西安昆仑工业（集团）有限责任公司技工学校
发布时间：
2024-04-03 09:28
| 单位名称 | 西安昆仑工业（集团）有限责任公司技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中高级技术人才，提高社会职业素质。机械加工、热工、电工、电焊工等专业技术工人培训及相关技能培训。 | |
| 住所 | 西安市新城区幸福北路57号 | |
| 法定代表人 | 程凯 | |
| 开办资金 | 158.98万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 西安昆仑工业（集团）有限责任公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 115.15万元 | 113.02万元 | |
| 网上名称 | 西安昆仑工业（集团）有限责任公司技工学校 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在陕西省人社厅及昆仑公司的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作。一、党建工作2023年，技校党支部深入实施“铸魂”“强基”“融合”“聚力”四大工程，持续提升支部组织力和组织功能、创新党建与业务深度融合，努力为昆仑公司跨越发展提供坚强人才保障。(一)实施“铸魂”工程，把舵定向引领1.着力加强政治建设。按月贯彻落实重要指示批示精神，融入月度行政工作计划并推进，按月开展意识形态、员工思想动态分析，支部组织力和组织功能持续提升。2.着力强化理论武装。高标准、高效率启动主题教育，第一时间走进第二政治生活现场学，第一时间制作主题教育宣贯展板随时学，打造“理论读书课堂、实境语音课堂、实践研学课堂”，全方位开展好主题教育。开展员工素质能力提升行动，全年支部书记专题党课5次，专题研讨5次，领导班子参与100%，人均学习积190分，全员参与97%以上。(二)实施“强基”工程，固本培元夯根基1.党员队伍建设。全年组织党员学习21次。支部内评选敬业、奉献明星及团队4个，优秀读书体会2篇，全年支部17人次获得公司各类表表彰。2.文明文化建设。组织开展春节传统文化、诗词大赛、昆仑我想对你说等主题党日活动，增强了员工的凝聚力和归属感。3.工会、团支部工作。聚焦职工之家打造、员工身心调节、家庭关怀、为职工办实事等，开展系列活动，进一步营造员工主人翁意识。(三)实施“融合”工程，团结奋进促跨越1.党建业务融合有深度。积极参加公司组织的“书记破题、党员揭榜挂帅、骨干创先争优”活动，开展“全员鼓干劲争创新业绩转型我争先跨越增贡献”创先争优活动。2.我为职工办事有温度。组织开展急救知识培训提升员工应急处置技巧。3.服务生产经营有速度。集全公司之力，抽调101人次助力公司“一号工程”顺利完成，培养了40余名特装产品管理、技能人员。选拔40余名“拔尖生”进厂实习，缓解企业生产压力，节约用工成本、拓宽引才渠道。(四)实施“聚力”工程，压实责任提质效1.抓安全保密责任落实。作为教育归口单位，狠抓“3+2”培训体系，落实公司安全保密培训要求，确保员工上岗符合要求。支部内，每季度开展安全保密教育，年度内无生产安全、失泄密事件发生。2.抓好廉洁责任落实。持续加强警示教育提醒，构建支部廉洁文化角，打造“制度+案例+防范措施”的支部廉洁防控体系;研究党风廉政建设工作2次，开展警示教育7次;5个廉洁风险岗位实行“一人一表”，在重要工作开展前，必做廉洁从业提醒。二、教育培训工作1、组织参加省国防科工办组织的数控铣、数控车及钳工职业技能大赛，经过选拔集训，选手努力拼搏，参赛选手均取得了较好的成绩，数控铣和数控车分别获团体金奖和团体铜奖。2、组织参加兵装集团公司组织的第十届职业技能竞赛，经过选拔集训，选手努力，2人荣获兵装集团技能优胜者称号。3、组织开展公司级培训项目。年度公司级培训项目41项，邀请11名专家、安排55人次内训师授课，参培3930人次;组织开展了2023年度二级单位安全、保密、质量、精益等培训效果验证;选派250余人参加集团、行业组织的业务培训，完成433人次岗前培训，均达到了培训要求。4、继续教育培训工作。（1）2023年继续教育共1109人次，参学73门课程，1006人次获得了结业证书，通过学习提高了员工的专业理论知识，深入推进了学习型组织的建设工作。(2)组织开展了职业技能等级认定工作，涉及19个职业工种共115人参加认定。组织技能等级认定理论和实操考试，60名技能人员得到了提升，其中初级工9人、中级工18人、高级工19人、技师14人。5.落实公司管理要求，确保相关人员持证上岗组织4名特种作业人员初培、50名特种作业人员复审;151名特种设备操作人员初培、6名特种设备操作人员复审，3名军品押运人员、2名特种设备无损检测人员、3名安全保卫和消防管理、12名国防军工计量专业人员取证等，进一步提高了从业人员的综合能力，满足相关岗位持证上岗，为公司高质量发展提供了坚实的基础保障。三、规范经费开支，严格财务管理我校在认真贯彻执行国家、公司各项财务制度的基础上，根据技校实际情况，制定了《技校财务管理制度》《财务收支管理办法》《技校现金管理办法》等相关制度，严格执行财经纪律，坚持民主、透明、规范、节约的原则，报销票据手续齐全，确保了我校财务的真实、合法、准确、完整，增强了民主理财意识，提高财务管理的透明度，切实发挥了财务核算和监督的作用。综上，我校2023年全面贯彻党的教育方针，实行学制教育与职业培训并举、教育培训与生产相结合的培训模式。服务企业和社会，开展职业技能培训、职业技能鉴定等工作，始终坚持服务经济建设和社会发展、促进劳动者就业的办学方向。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕西省技工院校办学许可证有效期：2022年4月28日-2026年4月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |