单位名称 | 彬州市底店中心卫生院(彬州市人民医疗健康总院底店分院) | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的诊治,院前急救、巡回医疗、常见多发病的护理,恢复期病人的康复、人员培训、卫生监督与管理工作。 | |
住所 | 彬州市水口镇底店街道 | |
法定代表人 | 兰晓民 | |
开办资金 | 239.61万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 彬州市卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
328.24万元 | 314.14万元 | |
网上名称 | 彬州市底店中心卫生院.公益 | 从业人数 20 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况. | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在彬州市卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,较好的完成了上级交给我院的各项工作任务。现将本年度工作情况总结汇报如下:一、业务活动开展情况1、在2023年度,我院医疗收入共计:412000元,门诊收入:210000元,门诊诊疗人数3372人;住院收入:202000元,收治住院患者136人;其中中草药收入:35000元,非药物疗法收入:14000元。就医环境方面:在院领导请示上级批准后,我院对管理的两院区的住院楼、中医馆进行装修,并设立了单独的煎药室,加装中医挂牌、床头屏风,采购了中频治疗仪、红外线光灸仪、颈椎治疗仪等理疗设备,不仅加强了我院中医传统文化氛围,而且对我院中医适宜技术的开展提供了优越的条件。3、改善民生就医方面:我院为收费处及药房窗口安装了双向扩音器,便于听力减弱的老年患者;开通健康快车免费接送交通不便及行走困难患者;病区免费提供开水及营养粥等便民措施,为就医群众带来了很大方便,特别是空巢老人,住院就诊时为其解决了最基本的交通和饮食饮水难题,通过一系列有效的便民措施,得到了辖区群众的一致好评。4、提升专业技术水平方面:院领导积极对接上级医院,邀请市人民总院、彬州市中医院主任、副主任医师孙富有、孙永恒、孙爱萍、郑芳玲等医师一对一带教查房指导临床用药,并联系市人民总院刘辉主任医师长期对我院进行对口帮扶工作,定期每周临床查房。使我院中医药人才梯队得到扩展,中医药诊疗水平取得了突破性发展。5、中医药宣传义诊方面:每季度充分利用健康教育宣传栏对中医药防治、传染病和常见病的知识进行宣传,进一步提升了居民的知晓率;联系上级知名中医专家利用逢集日举办中医药义诊活动,提高了当地群众对中医药防治疾病的认识。6、医疗作风方面:临床各医疗窗口坚守岗位,严以律己,在日常诊疗过程中,无医患纠纷事件发生,无医疗安全事故发生;无违规违纪收受红包等不良现象发生,按时完成上级领导安排的各项任务。二、基本公共卫生服务项目开展落实情况(一)居民健康档案工作我院顺利完成新增居民建档工作,并对已建立的档案进行认真核查,新建电子居民健康档案166份,底店10992份,核查率100%,档案使用数11098,使用率达到了101.05%(二)老年人健康管理工作我院管理常住65岁及以上老人1448人,目前已完成体检1136人,体检率78.45%。(三)慢性病管理及死因监测工作我院共登记管理并提供随访的高血压患者健康管理1141人,健康管理率达51.14%,规范管理人数为996人,规范管理率为87.29%,血压控制人数为1012人,血压控制率达88.70%,糖尿病患者健康管理81人,健康管理率9.55%,规范管理人数为69人,规范管理率达85.19%,血糖控制人数为66人,血糖控制率达81.48%。告亡病例96例,无迟报、漏报、瞒报现象存在(四)严重精神障碍患者管理。我院登记管理严重精神障碍患者59人,已随访59人次。其中服药率达83.3%,面访率96.3%,管理率98%,规范管理率97.8%,病情稳定率达到99%。(五)预防接种工作。全年新出生儿童8人,建卡8张,建卡率达到100%;其中;乙肝应接种36人次,实种36人次,接种率达100%,乙肝及时率100%,卡介苗应种1人,实种1人,接种率达100%;脊灰应种42人次,实种42人次,接种率达100%;百白破应种29人次,实种29人次,接种率达100%;麻腮风疫苗应种32人次,实种32人次,接种率达100%;乙脑应种27人次,实种27人次,接种率达100%,A群流脑应种14人次,实种14人次,接种率达100%;A+C群流脑应种33人次,实种33人次,接种率达100%;白破二联应种17人次,实种17人次,接种率达100%;甲肝应种11人次,实种11人次,接种率达100%。无1例异常反应预防接种副反应。(六)健康教育及健康促进工作。全年共举办各类知识讲座12次,总受众人数646人。健康咨询活动12次,总咨询人数534人次,发放印刷宣传资料28种,发放各类宣传材料1427余份,镇级发放865余份,村级发放502余份。更换宣传栏内容12期,其中镇级6期,村级6期。播放健康教育音像资料种类共计13种,共播放25余次,共计82小时。个体化健康教育受益107人次,镇级开展86人次,村级37人次。儿童健康管理。按照实施方案要求,镇村两级分工,共同做好0—6岁儿童健康管理工作和新生儿访视工作,并做好建册及台账信息登记,全年我镇出生35人,建档30人,建档率达86%.,新生儿访视35人,访视率达100%,全镇7个村,0--6岁儿童总数462人,健康管理率97%,0--3岁以下儿童总数353人,健康管理率98%,5岁以下儿童死亡0人。(八)孕产妇健康管理。我院对早孕孕检的妇女实行早孕建册,为前来建卡的孕产妇实施面对面项目知识宣传及保健服务的全程指导。对在县级医疗机构建册孕检的孕产妇,专干不定时的督促来院建立基本信息,进一步增强健康管理率,杜绝漏管现象。全年年孕产妇建档27人,产后访视30人,健康管理率达100%。三、地方病综合防治。依据年初市疾控中心的工作要求,结合我院年初的工作计划,今年地方病的工作任务是继续做好地方病监测工作及教育宣传工作和碘盐监测及地方病现症病人调查工作及地方病患者的就诊工作。四、乡村振兴签约服务工作。签约服务工作,今年共签约脱贫户及一般户2012户,服务人数达16543人,为广大群众提供了便捷、人性化的医疗技术服务。五、工作成效:本院结合实际医疗医保相关政策,顺利完成医疗工作任务。推广了中医药适宜技术发展,提高了知晓率,得到了社会各界的认可。切实解决群众看病难、看病贵、报销难的问题。完成了公卫上级要求,使居民的认可度及满意度进一步提升。人员思想认识进一步提高,工作态度扎实,工作责任落实到位,保障了各项工作的顺利开展,保护了人民的身体健康。进一步提高了人事管理水平,调动了人员的积极性。六、存在的问题2023度存在的问题主要有:1、医院现有正式在编人员数量不足,人才的供需矛盾比较突出,需要的卫生专业人才缺口较大,我院卫生技术人员以大中专为主,从职称分来看,初中级职称占绝大多数,医技人员配备严重短缺,缺少高层次学科带头人才。2、公共卫生服务工作问题:一是组织功能发挥不到位,个别村医工作不配合,一定程度影响工作质量。二是措施不够扎实,个别村卫生室的工作流于形式,部分信息不真实、逻辑错误。三健康教育工作有待加大宣传力度。四、慢性病管理和老年人保健工作尚需规范。3、资金短缺,因乡镇人员的流失,人员往大城市的涌入,加之医院的合并,致使合并后的医院业务减少,但必须保障正常业务的运转,致使支出大于收入,只会给医院带来资金上的压力。七、整改措施:1.加强医院管理人员的管理水平,明确分工职责,合理分配岗位人员数量,保障人员正常休息,尽量避免人员疲惫状态工作,制定合理的奖励分配制度,提升职工积极性,以公平、公正的态度对待每一位职工,给予职工的工作情况进行全面、合理、公正、客观的评价。2.进一步完善村医管理制度,采取定期培训、定期督导定期考核,择优选择,全面提升乡医医疗及公共卫生服务水平。3.强化基层医疗服务和公共卫生服务水平。定期定量考核责任目标任务。4.强大人才培养力度,采取外送及内部培训等方式,全面提升医护服务水平能力。5.强大宣传力度,提升医疗服务质量,打造群众满意的乡镇卫生院。八、2024工作思路及计划对2023年度各项工作认真总结,发挥自身优势,完善自身不足现对2024年工作思路及计划做安排如下:1、医疗工作计划(1)持续加大中医药宣传力度,弘扬中医药文化,发挥特长增大中医理疗的数量,从而增加理疗收入,以中医特色发展全面带动他科室的全面发展,持续降低药品收入在业务收入中占比,开展必要的辅助检查,为临床诊断提高有利的依据,从而相对的增加辅助科室收入。(2)提升医疗人才队伍建设:稳定现有人才队伍,争取上级医院能给予基层人员的调拨,解决基层人员短缺问题,提升业务人员专业服务水平,发挥学科领头人员作用,打造名医效应。其次,明确工作职责,全面提升医疗队伍中人才的业务水平,发挥优势,为群众更好的服务。(3)完善制度建设:进一步完善医院各项规章制度,建立建全绩效考核和奖惩制度,充分发挥职工能动性。(4)持续开展优质医疗服务活动,以不定期考核,绩效考核等多种方案结合方式对医疗服务人员进行评估考核,采取择优上岗制度,全面提升医疗服务水平。(5)更新医疗设备,及时达到满足临床工作需要的目的。(6)加强医保政策培训及宣传力度,保障医保政策落实到位,宣传到位。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国《非营利性医疗机构执业许可证》,有效期限:自2022年10月13日至2027年10月12日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |