西安市临潼区骊山卫生院
发布时间：
2024-04-02 16:56
| 单位名称 | 西安市临潼区骊山卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。公共卫生服务·基本医疗·计划生育技术服务·新型农村合作医疗相关工作 | |
| 住所 | 西安市临潼区骊山街道人民北路 | |
| 法定代表人 | 王亚妮 | |
| 开办资金 | 305.08万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市临潼区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 777.9万元 | 750.31万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况，2023年10月，按要求进行了<法定代表人>变更登记。） | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况2023年我院在临潼区卫健康局的正确领导下，紧紧围绕一切以病人为中心的服务理念，积极推动医疗卫生体制改革，充分发扬“忠诚、务实、担当、创新”的企业精神，以改革为动力倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以发展医疗业务能力为突破口，全力推进骊山卫生院的各项工作；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。1、党风廉政建设:我院党支部成立于2023年5月，新任支部书记于2023年8月底到岗。支部书记到岗后建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党支部书记为落实“两个责任”的第一责任人，强化党支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任。在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期组织学习，努力构建“学习型的党支部班子”;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。2、医疗服务工作:我院坚持以患者为中心，提高医疗服务质量；加强临床路径管理，规范医疗行为；推进质量管理，提高医疗服务规范化；优化医疗资源配置，推动家庭医生签约服务，方便患者就医，提高了患者的满意度；加强医疗技术质量控制建设服务，提高了我院的医疗水平；加强医患沟通，提高医患关系；开展医患共同教育活动，增强了患者对医疗服务的信任和满意度。开展多次大型义诊活动，提升医院的知名度和美誉度，增加患者对医院的信任感，我院开设有内科、外科、儿科、妇科、中医内科、中医康复科等临床科室，有经验丰富的医师坐诊，能为辖区居民提供临床各科常见病和多发病的诊疗。3、基础设施建设:完善信息化建设，推动电子病历系统的使用，实现医疗信息的共享和流通。改善医院的办公和就诊环境，提高患者就医体验。加强设备更新和维护，增添设备：煎药机、妇科检查床、低频脉冲综合治疗仪、GB-3000高频电刀、超声波臭氧雾化妇科治疗仪，确保医疗设备的正常运转，提高医院的诊疗能力.二、取得的经济和社会效益1.医疗业务收入:2023年1月1日至12月31日全院接诊门诊人次10984人，较2022年增长4069人次，全科诊室（包括中医科、妇科、外科）全年共接诊门诊病人5781人次，较去年增长199人次。2023年医疗业务总收入2185808.7元（其中门诊收入523943.7元，疫苗收入：1504542元，医废收入：157323元住院收入0元），较2022年减少421884.3元.2.全年医保报销人次3730人次，较2022年增长2409人次，报销金额87128.52元，较2022年增长58844.99元.3.基本公共卫生方面（1）居民健康档案管理服务：我辖区共有人口35071人，截止2023年12月31日共建档32812人，其中2023年新增建档17712人，其中老年人新建档案789人，慢性病新增412。65岁老年人5403，高血压病人1409，糖尿病病人608人，重症精神病人120，孕妇246人，产妇240，儿保223人.（2）健康教育服务：积极开展形式多样的社区居民健康教育活动，倡导健康文明的生活理念和行为方式，今年全年本院更换宣传栏6期14版，其中关于远离烟草板块1版，中医养生板块3版，艾滋病防治内容1版，结核病1版，三减三健知识共6期。全年播放健康教育资料185种，中医36种，包括每月2次中医药内容，新增12种内容。全年看展健康教育讲座12次，中医养生内容2次，健康咨询活动共计9次，中医养生内容1次。本年度共发放健康宣传资料22467份、中医宣传资料发放1584余份，并对60户健康素养检测进行了入户亲子答卷，了解群众对健康知识掌握的程度。（3）预防接种服务：2023年全年建证建卡268人，建证、建卡率100%。乙肝疫苗接种率100%；乙肝首针及时率100%；脊灰疫苗接种率100%；百白破疫苗接种率100%；含麻疫苗接种率100%；A群流脑疫苗接种率100%；乙脑疫苗接种率100%；甲肝疫苗接种率63%。儿童加强免疫报告率：百白破疫苗接种率67%；含麻疫苗接种率65%；乙脑疫苗接种率52%；脊灰疫苗接种率100%；A+C流脑疫苗第一针接种率100%；A+C流脑第二针接种率100%；白破疫苗接种率100%。（4）0-6岁儿童健康管理：本辖区共出生223名新生儿，新生儿访视223人，新生儿访视率为100%，监测率100%，系统管理率100%，母乳喂养率97.8%，纯母乳喂养率35%，本年度0到6岁儿童体检人数为3282人，0-3岁体检人数2598人，对辖区内筛查出的23名高危儿进行了专案管理，做到了有登记、有矫治方案，高危管理率100%，全年无新生儿破伤风发生，对辖区内的儿童家长进行了针对性的健康教育，如母乳喂养，婴儿抚触和按摩等。（5）孕产妇健康管理服务：2023年全年辖区内活产223人，产妇220人，双胎3人，其中早孕建册207人，早孕建册率92.82%。系统管理率达100%以上，筛查出高危孕产妇26人，管理26人，高危孕产妇管理率100%。产后访视220人次，产后访视率100%。孕产妇住院分娩率100%以上，新法接生率100%，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。（6）老年人健康管理服务：人口老龄化的问题日益严重，对老年人保健的问题也摆在眼前。全年对辖区65岁以上老人的基本健康情况进行摸底，共为辖区3381名65岁以上老人提供了免费健康体检。（7）慢性病患者管理工作：我院落实35岁以上首诊测血压制度，2023年我辖区新增原发性高血压患者239人，规范化管理高血压病人1409人；糖尿病患者新增98人，累计范化管理糖尿病人608人。（8）严重精神障碍患者管理工作：2023年度我辖区总人口约35071多人，建档立卡重性精神病人120人，其中精神分裂症66人，双相障碍16人，精神发育迟滞伴发精神障碍11人，住院7人，癫痫所致精神障碍3人。本年度新增23人，死亡7人，失访1人。（9）传染病及突发公共卫生事件报告与处理服务：完善了突发事件的应急处置机制，建立对公共卫生突发事件应急处置预案。加强疾病管理，严格执行传染病报告制度，详细记录并存档，按时上报网络管理，本年度上报传染病111人，年度内管理结核病人7人，艾滋病人11人，每季度对病人进行随访，随时掌握所致病人的患病情况。（10）中医药健康管理工作：参与中医药健康服务人次1560余人，发放宣传彩页，宣传册，传单共计22750余份。其中完成健康教育户外宣传（包括宣传栏，海报，标语）4期，中医药健康咨询6期，服务人次800余人，健康知识讲座6次，服务人次280余人，义诊3次，服务人次480余人。（11）卫生监督协管服务：积极配合上级主管部门，对辖区个体医疗机构、学校进行监督检查并建立管理档案，做到一户一档。全年累计建档137家，其中医疗机构86家，学校及幼托机构9家，公共场所5家，计划生育4家，生活饮用水1家，累计随访358次。其中医疗执业卫生172次；学校卫生8次；计划生育8次；生活饮用水2次；公共场所10次；食源性疾病9次。累计处理医疗纠纷投诉10起。（12）家庭医生签约服务;全年共完成家庭签约服务2660人次，其中一般人群签约503人，重点人群签约2157人(高血压患者签约1411人，糖尿病患者签约610人，贫困户签约8人，精神病患者签约120人，结核病患者签约8人)三、存在问题1.设备老化严重，现有设备已不能满足日常诊疗需求，现走政府采购平台正公示采购DR影像设备、电梯等设备。2.专业技术人才缺乏，医技科室人员不足，影响了日常诊疗正常开展，基本公共卫生服务项目的开展进度，已选派1名人员在区人民医院进修学习影像技术。3.缺乏有效的激励机制，降低了社区卫生服务机构工作人员工作热情，绩效方案正在讨论中.4.居民基本卫生服务认识存有距离，上门建档和随访主动配合存在一定困难.5.由于辖区医疗机构比较多，按上级要求对本辖区医疗机构每年要有4次卫生监督协管工作，卫生监督经费核算是由下属所含村卫生室进行核算，由于本辖区无村卫生室，个体医疗机构有103家，卫生监督协管工作完全需要按照国家公共卫生标准进行监督协管，但经费未把本院针对医疗机构的卫生监督协管工作纳入核算，形成卫生监督协管工作的工作量和经费不成正比，望上级领导能针对本院的卫生监督协管工作给予大力支持四、今后工作打算1.加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传—吸引—再宣传，以逐步改变社区居民的陈旧观念，促使其自愿参与到社区卫生服务工作中来。2.加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务水平。3.配套合理的激励机制，提高工作人员工作热情。4.落实各项服务规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目和医疗卫生工作可持续健康发展。5.完成优质服务基层行创建工作，更好的服务辖区群众。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证：PDY10019261011511C1001有效期自2021年6月21日至2026年6月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |