铜川市耀州区信访接待中心
发布时间：
2024-04-02 16:09
| 单位名称 | 铜川市耀州区信访接待中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责来访群众反映问题的登记、告知及交办、转办工作；对群众反映思维重大信访问题摘报、汇报并提出处理意见；负责来区、上市、赴省、进京访接人劝返的协调工作，指导责任单位落实稳控工作；负责区级领导接访、约访的组织协调工作；完成领导交办的其他工作。 | |
| 住所 | 铜川市耀州区锦阳路南段31-33号 | |
| 法定代表人 | 王佳旭 | |
| 开办资金 | 7.48万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区信访局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.92万元 | 7.92万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂停条例》及其《实施细则》的规定，按照规定宗旨和业务范围开展相关情况，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我中心在区信访局的领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况今年以来，在区信访局的坚强领导下，耀州区信访接待中心深入学习贯彻党的二十大精神，围绕服务“一城三区三高地”建设主线，在控增量、减存量、提质量、强保障上谋部署、抓落实，着力提高信访工作水平，各项工作扎实推进，全区信访形势总体平稳。1、夯实信访工作基础一是加强政治学习。全面学习贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。牢记信访工作为民解难、为党分忧的政治责任，紧密结合工作实际，在深入学上下功夫，在结合实际干上下功夫，把党的二十大的部署要求落实到信访工作的全过程和各方面。二是精神谋划部署。紧紧围绕区信访局决策部署，认真学习宣传贯彻《信访工作条例》，坚持服务保障工作大局，深入推进突出信访问题解决、强化矛盾源头治理，全力防范化解信访领域风险隐患，及时就地解决“三个年”活动中的信访突出问题，各项工作取得突出成效，为服务耀州经济社会发展、维护社会稳定作出了贡献。2、扎实开展源头治理，及时就地化解矛盾纠纷一是坚持高位推动。今年以来，区委区政府主要领导带头约访群众、下访群众，听取群众诉求，推动信访问题化解。统筹安排信访重点工作，协调推动突出问题化解。及时就地化解信访问题，减少矛盾累积和上行，力求矛盾不上交，风险不外溢。二是深入开展信访矛盾源头治理三年攻坚行动。充分发挥新时代“枫桥经验”，加大信访矛盾纠纷排查力度，建立工作台账，落实化解责任，化解时限，做到早发现，早化解。11个镇（街道）建立了信访工作联席会机制，信访工作机制更加健全。认真践行“浦江经验”，开展领导干部带案下访，真下真访民情，实心实意办事，就地解决群众诉求。三是深入学习贯彻《信访工作条例》。在《条例》实施一周年之际，坚持从“畅通信访渠道，维护信访秩序”双向着力，创造性开展了《信访工作条例》宣传，正向引导群众理性表达诉求，文明有序信访。3.围绕网上绩效考核，夯实信访工作基层基础业务。一是加强初信初访办理。坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”原则，实行首办负责制，防止个访变集访、初访变重访、逐级访变为越级访。对初信初访事项，缩短转送、交办时间，提高业务流转效率。二是加大培训指导力度。针对信访工作考核指标的变化和新要求，重点围绕信访工作“六率”，扎实开展培训，完善考核机制，强化日常指导，推进信访基础业务水平持续提升。三是着力提升干部能力素质。深入开展干部作风能力提升年活动，加强干部日常教育管理和监督水平，不断培养机关干部自律意识。通过业务培训、岗位练兵等方式，努力提升信访干部工作水平和处理复杂问题的能力。认真落实《铜川市耀州区选派干部到信访岗位培养锻炼办法》，衔接做好新提任的副科级领导干部和优秀年轻的干部到信访部门跟班培养锻炼工作。二、取得的社会效益和经济效益2023年区信访接待中心坚决贯彻落实中央关于信访工作的决策部署和省市区工作要求，坚持人民至上，坚决扛起信访部门的责任、维护群众合法权益、化解信访突出问题、促进社会和谐稳定，为谱写耀州高质量转型发展新篇章贡献了力量。全区各部门各镇（街道）组织干部进乡村、进社区、进企业、进单位开展宣传活动20余次，发放宣传册5000余份，面对面向群众接受咨询，现场为群众答疑解惑130余人次。今年以来，全区初次信访事项及时受理率、按期办结率均为100%，群众满意率99.13%.今年以来，全区开展信访工作基础业务培训2次，特别邀请市信访局领导为全区中青年干部讲授《信访工作条例》，提升了年轻干部的信访工作素质。目前已有2批6人次到区信访局跟班锻炼，通过相互学习，共同促进，提升了干部对信访工作的认识，提高了选派单位做好信访工作的水平，推动全区信访工作再上新台阶。存在的问题和整改措施加强初信初访办理力度，认真践行“浦江经验”，持续开展领导干部接访、下访、约访活动，推动信访矛盾及时就地解决，提高信访矛盾一次性化解率，降低初信初访发生率，在源头上减少信访矛盾产生。四、2024年工作计划一是深入贯彻落实《信访工作条例》。对标对表《信访工作条例》，按照信访工作“预防法治化、受理法治化、办理法治化、监督追责法治化、维护秩序法治化”要求，推进我区信访工作法制化水平。持续学习宣传《信访工作条例》，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会环境，让“学条例、知条例、用条例”落地生根。二是狠抓信访矛盾源头治理。充分发挥新时代“枫桥经验”，持续开展信访矛盾大排查大化解行动。认真践行“浦江经验”，持续开展领导干部接访、下访、约访活动，推动信访矛盾及时就地解决，提高信访矛盾一次性化解率，降低初信初访发生率，在源头上减少信访矛盾产生。三是围绕信访工作考核提质增效。对标信访工作绩效考核“六率”，加强指导培训和督查督办力度，巩固和提升信访工作考核成绩。严格督查考核，综合运用通报排名、大会表态、重点约谈等方式，推动各项任务落实。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |