铜川市耀州区关庄中心卫生院
发布时间：
2024-04-02 16:03
| 单位名称 | 铜川市耀州区关庄中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供基本医疗服务、预防保健和地方病防治工作，并积极完成上级交办的其他工作。 | |
| 住所 | 耀州区关庄街道5号 | |
| 法定代表人 | 崔耀锋 | |
| 开办资金 | 104.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区卫生局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 52.99万元 | 44.12万元 | |
| 网上名称 | 铜川市耀州区关庄中心卫生院.公益 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及变更登记的事项已办理妥当，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在区卫健局、镇政府的正确领导和大力支持下，全院紧紧围绕基本医疗、公共卫生、疫情防控、安全生产等积极开展重点工作，切实以病人为中心，以质量为核心，扎实做好卫健局责任目标管理工作任务，圆满完成全年各项卫生工作任务。一、2023年业务开展情况（一）基本医疗工作1.医疗业务指标基本完成。2023年业务总收入195.99万元，比上年同期增长35.2%。全年共接诊患者20380人，其中门诊患者15810人，中医门诊患者6242人，门诊收入149.81万余元；住院患者共计340人次，住院总收入46.17万余元。继续加强医疗服务和质量管理。严格落实医疗卫生系统行风建设“九不准”规定，全员参与“优质服务基层行”活动；开展抗菌药物临床应用专项整治活动，强化院前急救管理和医院感染管理；将乡村医生培养纳入培养范围，至12月底共计送出6人次到上级医院进修，每月一次乡村医生培训。严格执行国家基本药物制度，我院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度，90%使用基本药物，对基本药物价格进行院内公示，实行药品零差价销售政策，并实行药品集中采购统一配送。4.加强卫生院及村卫生室医疗废弃物的管理，我院医疗废弃物由专人收集管理，并邀请区卫生监督所指导，开展医院感染集中整治活动。（二）基本公共卫生服务工作1、城乡居民健康档案和老年人健康管理工作本辖区常住人口数15360人，截止12月底累计建档人数15285人，建立电子健康档案人数15285人，规范化电子健康档案9660人，建档率99.51%，电子健康档案建档率99.51%，规范化电子居民健康档案覆盖率62.89%。全镇65岁以上老年人摸底人数2230人，全年累计体检1582人，健康管理1563人，体检率70.94%，老年人健康管理率70.09%，并对1584名老年人进行中医体质评估。2、预防接种工作。全年计划接种1504人次，实种1501人次，其中补种疫苗203针次。免疫规划疫苗接种率99.80%。非免疫规划疫苗水痘接种42针次；手足口疫苗接种34针次；13价肺炎疫苗接种4针次；2价HPV疫苗接种57针次；乙肝疫苗6针次。3、结核患者健康管理工作。全年累计转诊疑似肺结核患者53例，到位49例，完成了全镇人口2‰的推荐任务。全年村级追踪患者1人，已到位。4、地方病患者健康管理。2023年初，全镇有大骨节病现症患者1334人，截止2023年12月份，大骨节病己死亡患者42人，现管理大骨节患者1292人。克山病患者10人，其中纳入慢病管理患者0人。甲状腺肿大患者32人，纳入慢病管理患者6人。5、做好重大和基本公共卫生服务妇幼项目工作。全年活产68人，住院分娩率为100%，产妇总数68人，产后访视率100%，建卡68人，建卡率100%，孕产妇系统管理率100%,筛查出高危孕妇16人,对筛查出的高危孕产妇进行专干管理，并有评分及指导治疗。新生儿总数68人，新生儿访视率100%，0-3岁儿童总数349人，系统管理率97.71%，0-6岁儿童总数798人，系统管理率97.49%，0-6岁儿童眼保健人数778人，覆盖率97.49%，其中低出生体重儿3人，巨大儿3人，早产儿3人，所有低体重儿及高危儿均列入高危儿进行专案管理，并有评分及指导治疗。免费产前筛查、免费新生儿疾病筛查项目免费卡发放了128张，及时发放了《孕产妇保健手册》和《母子健康手册》近128余本。2023年度两癌体检了130人。两个管理票券发放，孕产妇免费服务卡频次统计735次，0-6岁儿童免费服务卡频次统计1377次。叶酸项目：补叶酸预防神经管缺陷项目，应服用人数68人，新增服用人数68人，发放瓶数411瓶，依从人数67人。儿童营养改善项目：年度领取营养包儿童数238人，营养包发放数量1300盒，受益儿童238人。6、认真实施基本公共卫生高血压、糖尿病、严重精神障碍服务项目。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，对确诊的高血压、糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访，询问病情，并对用药及饮食进行健康指导，全年累计管理高血压患者1475人，规范管理946人，规范管理率64.14%；糖尿病患者建档416人，规范管理266人，规范管理率63.94%；对辖区内的131名严重精神障碍患者进行登记管理。本年度累计存活肿瘤患者81例，累计死亡9人。7、认真开展健康素养促进项目和基本公共卫生健康教育服务项目.充分利用下乡宣教、板报、广播、宣传画、宣传册、电子屏等多种形式进行健康教育宣传，累计发放26种宣传资料6818份，板报132期，影音播放24小时，讲座132次、咨询活动9次、受众10000余人。。8、积极协助区卫生监督所开展卫生监督执法工作全年食源性疾病监督21次；学校卫生监督检查6家，下达卫生监督文书12份，完成率100%；非法行医检查84次，下达卫生监督文书84份，完成率100%；生活饮用水卫生监督4次，下达卫生监督文书4份，完成率100%，顺利的完成当年的卫生监督任务。9、中医药健康管理服务2023年加强中医适宜技术的推广和运用，利用中医药手段治疗和预防疾病，开展有按摩、推拿、针灸、牵引等基本服务。积极开展老年人和儿童等人群的中医药健康管理。10、家庭医生签约2023年全镇累计签约2253户9345人。重点人群签约率66.04%。一般人群签约率42.12%。传染病及突发公共卫生事件报告和处理严格遵守《传染病防治法》及《突发公共卫生事件应急条例》相关规定，落实传染病防控措施，保障传染病疫情网络直报系统正常运行，及时发现、报告辖区内传染病疫情，按时上报传染病季度报表，全年上报法定传染病1例，无甲、乙、丙类传染病爆发流行。乡医例会、培训及考核。乡医例会每月召开一次，安排部署相关工作，利用例会对乡医进行业务知识培训和考核。全面开展公共卫生服务项目绩效考核，每季度对村卫生室进行一次考核，全年考核四次，并根据考核结果拨付项目资金，资金全部拨付到位。（三）、乡村振兴工作开展情况截至4季度末，关庄镇脱贫人口总规模1368户，4553人，监测户71户251人。1、30种大病情况：大病患者共计32人(脱贫户17人，一般户15人)，其中肺癌1人，食管癌3人，胃癌2人，重性精神病7人，白内障8人，直肠癌2人，乳腺癌1人，肝癌1人，结肠癌1人，卵巢癌3人，慢阻肺3人。2、慢病情况：脱贫人口及监测户患4种重点慢病情况：高血压534人，糖尿病104人，精神障碍92人，肺结核3人，全部纳入公卫慢病管理，每年提供至少4次随访。6种一般慢病情况：冠心病187人，类风湿关节炎12人，脑血管病142人，慢阻肺8人，骨关节炎17人，老慢支4人，发放健康教育处方，指导生活方式。地方病患病情况：大骨节病患者509人，免费发放大骨节病治疗药物及助行拐杖，监测服药效果，每年提供至少4次随访。3、家庭医生签约情况：脱贫户共签约1351户4522人，签约率99.3%，未签约17户31人（常年外出务工）。4、易地搬迁情况：易地搬迁计划安置到城区各安置点贫困人口共计36户135人，经和其他安置点对接后，已全部迁出，交由城区各安置点签约管理。关庄镇镇域内搬迁237户793人。（四）、安全生产安全生产工作关系到我院职工和患者生命财产安全，院领导高度重视，始终把安全生产摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导概括抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。1．狠抓医疗质量管理，强化医疗安全措施。在加强院感管理方面，我院着力强化院感意识，组织全院职工学习院感方面的学识，取到了明显的成效。2．维护医疗设备安全运转，保障医疗工作正常运转。工作人员遵守相关制度，每天了解医疗设备的运行处境，防患于未然，力保证临床使用需求。3．对全院燃气管道进行定期检查，并安装燃气报警系统。4.请专业人员对全院职工进行消防安全培训，并在原基础上增设安全警示疏导标识。二、取得的经济或社会效益1、医疗方面。全年无一例医疗事故及纠纷发生。总收入较上年增长了35.21%，医疗服务提升，药占比下降，病员增加，群众满意度提高。2、基本公共卫生方面。14项公共卫生服务项目任务全部圆满完成，在2023年度区卫健局考核中得到了第一的好成绩。3、乡村振兴方面。监测户71户241人全部签约，签约率100%。更好的预防返贫现象发生。4、安全生产方面。为职工及患者提供一个安全健康的工作环境，保证患者人身安全，促进社会稳定。三、存在问题：1、乡村医生后备力量不足，退休后的养老问题也迟迟没有得到解决，导致村医工作缺乏积极性。2、新的医保政策调整后，报销比例降低，报销程序繁琐，导致卫生院的门诊及住院业务严重下滑。3.医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中发现有处方、病历书写不规范，医疗废弃物处理不规范等情况。4.卫生院学术氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，缺乏创新动力，某些业务甚至倒退、萎缩。四、整改措施1.增强学术氛围，举行技能竞赛，提升在岗技术人员的技能。2.对有关问题提出批评，设立奖惩制度，严禁类似问题再出现；严格遵守医疗废物处理制度。3.创造良好的学术交流环境，加强技术学术创新。五、下一年度工作计划1.加强医疗安全及医疗质量治理;2.深入开展乡村振兴健康帮扶及家庭医生签约工作;3.加强基本公共卫生管理工作;4.加强人才队伍建设，进一步引进人才。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证:43532070861020411C2101有效期：2020年9月30日至2025年9月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |