单位名称 | 铜川市耀州区药王山中小学 | |
宗旨和业务范围 | 办区域群众满意的教育九年义务教育 | |
住所 | 铜川市耀州区药王大道中段 | |
法定代表人 | 焦耀利 | |
开办资金 | 1033万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 铜川市耀州区教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
787.82万元 | 869.56万元 | |
网上名称 | 铜川市耀州区药王山中小学.公益 | 从业人数 56 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、加强学习,更新理念,提升队伍整体素养1、抓师德师风鼓干劲,凝神聚力,打造高素质队伍一学期来,我们紧紧围绕《药王山中小学师德师风建设实施方案》要求,认真落实《药王山中小学师德师风目标责任书》,紧抓思想素质提升、学习能力提升、学习效果转化,激发内驱力,促进了教师队伍建设。结合关于关系群众切身利益的教育问题查摆、整治活动,开展了教师违规补课、违规收受礼金等师德师风自查活动;进行了师德师风建设问题清单销号、家长评议教师等活动。2、抓教师学习提思想,凝气聚力,激发内驱动力.我们紧密结合党员主题教育内容,组织全体教师学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平著作选读》。二是刀刃向内深刻检视。共检视出班子问题6项21条,已整改12条。检视出党员问题6项36条,已整改27条。对于作业量偏大问题、挤占体育课问题、拖堂挤占课间问题、冬天太冷不适宜穿校服问题、学生骑自行车问题、萝卜刀及刀片笔问题、安保力量薄弱问题、多处暖气片漏水问题等事关师生切身利益,事虽小但都是急需解决、必须解决的问题,我们认真对待,一一妥善解决。对作业进行每日公示解决了作业量问题;加强课堂检查、课间巡查解决了挤占体育课、拖堂问题;开展路队监督,杜绝了学生骑自行车问题;排查萝卜刀等、召开主题班会,解决了萝卜刀隐患;联系区局、保安公司给学校争取到一名新特警,增强了安保力量;购置新暖气片7片,及时安装更换6处破旧漏水暖气片,确保大家温暖过冬。心系师生,小处着手,情暖人心,我们也看到了整改检视小问题的大意义。三是主题教育紧贴实际,立足问题,促进学校发展。勇实践、破坚冰,“好课堂”上树好党员这面旗。我们全体党员积极实践、大胆尝试,在大家都是摸着石头过河的情况下,不畏难、不退缩。尽管我校党员年龄结构偏大,但在学校第一轮40%人员参与新课堂的实践中,党员们摩拳擦掌、纷纷登场,有13名党员进行了示范课展示。在第二轮“当代好课堂”全校示范课中,全校5名同志上公开课,就有李学青、张根绪、张继周、马文4名党员同志勇挑担子,给大家展示了一堂堂精彩的好课堂。在推进急难险重任务中切实体现了党员的旗帜作用。4、以党组织建设为领航,引领教师队伍建设。一是以学促教,深入开展党内主题交流活动。结合学校工作实际和各党员教师的实际工作,确定交流主题,促进学习活动走向课堂、走向工作。我们分别以“以学铸魂”“以学增智”为主题,已经组织开展了两次热烈的主题交流活动。二是以身示范,确实发挥好党员及团队组织的的先锋模范作用。我们要求全体党员必须全天佩戴党徽,亮明身份。坚持党员护学岗活动、少先队员安全文明岗活动。要求党员自己要时刻高出一般同志。思想上,讲党性、讲奉献、讲大局;纪律上,讲制度、守纪律、有原则;工作中,早到校、勤督促、多过问;业务上,精钻研、好学习、善思考;管理上,细检查、多关心、勤走动;育人上,有爱心、比耐心、强热心。二、精诚务实,真抓实干,全力搞好学校各项工作1、抓“三支队伍”强组织建设。发挥德育领导小组的核心作用,校长总负责,德育处具体抓。形成“德育处---年级组---班主任“三级常规网格和班主任、任课教师的纵向连接的德育工作体系。加强教师队伍建设,坚持依法治校,深入开展师德师风建设。完善落实了班主任绩效考核细则。加强班主任队伍建设。通过班主任例会、经验交流、班队会参观、班主任基本功展示等,切实发挥优秀班主任的带头、辐射作用。10月开展了班主任论坛活动。2、加强校园文化建设,优化育人环境。一方面加强对校园文化、橱窗、墙报等文化阵地的指导管理,改变呈现方式,增强宣传材料的立体感和生动性。校园橱窗分别以“社会主义核心价值观”、“巩固创文创未成果”、“健康教育”、“食品安全”、“科普宣传”“公益宣传”等内容为主题设置,主题突出,图文并茂。一方面规范教室布置。每学期开展教室布置评比活动,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、温馨实用的良好育人氛围。第三方面加强绿化、美化、净化工作。年内对部分绿植、树木进行了补载。对校园宣传牌进行了更新,发挥了静态环境的启迪作用。3、强化行为规范训练,抓养成教育。一学期来,我们利用升旗仪式、大课间、出操、放学等集体活动,狠抓常规教育。政教处、团队每天开展检查评比,从形象礼仪、课间礼仪、列队礼仪、纪律、安全等入手,扎实做好了文明班级常规评比。4、重视心理教育。本学期坚持每两周开展一次“心理健康红领巾之约”、心理团体拓展游戏、心理辅导课等心理健康教育活动。针对特殊学生做好苗心絮语心理健康辅导、跟踪记录指导,开展了“青春期讲座”,“家长面询”“班主任团体辅导”等,努力使学生远离不良情绪,快乐成长。5、以活动为引领全面育人。“月主题引领,周主题落实”德育活动内容丰富、形式多样。先后围绕“行为习惯养成、爱国教育、传承传统文化月”组织开展了“行为习惯”教育;黑板报活动;环境卫生整治月;秋季校园影视观看活动、“一二九”爱国主题教育活动等。围绕“感恩美德教育及爱国读书月”开展了世界卫生日美化校园活动;防校园欺凌主题教育活动;爱国教育宣传活动;普法教育及宪法日活动;交通安全宣传活动;“爱朗读,耀朗读”活动等。围绕热爱劳动教育及民族团结月开展了“劳动最有滋味”系列教育活动;主题黑板报;“献爱心,讲奉献”活动;“民族大团结,共筑中国梦”活动;全国助残日活动等。围绕传承优秀传统文化主题活动成果展示及做人教育月开展了全国爱眼日“保护眼睛、预防近视”活动;国际禁毒日活动等。6、办好家长学校,共建家校育人平台。我们组建了三级家长委员会,并定期召开家委会会议。通过电话联系、家访、“网上家长学校”等经常性与家长就校服征订、学校管理等进行沟通,家校协力共筑育人大平台。三、取得的主要效益一学期来,我们精细管理、精致工作、精心育人,各项工作取得了骄人的成绩。乔静获省级教学能手荣誉称号,马江华、郭翠获区级教学能手荣誉称号。马文、李光军、田卫锋老师在区第三届中小学课堂教学创新大赛中分获小学组二等奖、中学组二等奖;马文老师荣获区“满城书香耀文明历史文化焕光彩”主题阅读征文比赛优秀指导老师奖等。张西宁老师获得区信息技术课堂教学大赛二等奖。孙玉老师荣获第28届“华光奖”一等奖。李学青老师在“品读红色经典牢记初心使命”主题读书分享活动中荣获优秀奖。汪爱国老师在市“传承红色基因培育时代新人”庆“六一”师生书画大赛中绘画、书法中均获得优秀奖。王可馨同学被授予2023年度铜川市“新时代好少年”荣誉称号,获得市、区“学习二十大争做红领巾讲解员”讲解技能展示优秀奖、一等奖;王静雯同学获得区“学习二十大争做红领巾讲解员”讲解技能展示三等奖;马欣怡同学被评为铜川市“三好学生”,成熙同学被评为铜川市“优秀学生干部”,王杨壹媛同学获得“铜川市优秀少先队员”荣誉称号。魏承宇同学在耀州区“满城书香耀文明历史文化焕光彩”主题阅读征文比赛活动中荣获三等奖,张思璇同学在区“同讲普通话筑梦新时代”演讲比赛中荣获小学组二等奖;蔡睿哲等46名同学被评为三好学生和优秀班干部等。四、目前学校存在的问题1.随着老教师退休高潮的到来及教师队伍老龄化问题的突出,“后劲不足”的困境,制约了我校的可持续发展,这个问题可能在以后的工作中表现得尤为突出,我校也将面临新的挑战。2.学校初中生源依然困难,给教学质量的提升增加了难度。3.在常规教学的管理和落实上,创造性还不够,需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上,教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养,仅仅当做评定职称的条件,功利性强。五、整改措施1.在教育教学上优化资源配置,加强教学管理,提高教学质量,加大宣传力度,吸引优秀生源,改变初中部生源较少的现状。2.加强专业教师的校本培训和研修,学校搭建平台,建立具体的激励机制方案,将校本研修落到实处。六、下一步工作计划借“当代好课堂”东风,抓教改提质量促发展。2023年是忙碌的一年,也是充实的一年!来年,我们将借学校改扩建的契机,不断加强内部管理,不断提升学校内涵,积极打造“药王山中小学”特色名片,为办群众满意的家门口教育凝神聚力、精诚团结、再创辉煌! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |