彬州市南玉子卫生院（彬州市人民医疗健康总院南玉子分院）
发布时间：
2024-04-02 15:38
| 单位名称 | 彬州市南玉子卫生院（彬州市人民医疗健康总院南玉子分院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的诊治，院前急救、巡回医疗、常见多发病的护理、恢复期病人的康复、人员的培训、卫生监督与管理工作。 | |
| 住所 | 彬州市义门镇南玉子街道 | |
| 法定代表人 | 贾建涛 | |
| 开办资金 | 168.17万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 201.3万元 | 171.8万元 | |
| 网上名称 | 彬州市南玉子卫生院.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年以来，在各个领导正确指导和支持下，通过全院职工的共同发奋，我院建立健全和完善各项规章制度，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，具体体现在以下几方面:一、基本情况我院是集党建、临床医疗、公共卫生服务为一体的综合性基层乡镇卫生院，承担着全镇及周边约2万余人民群众医疗保健、公共卫生服务等工作。设置有中医科、内科、外科、妇科、儿科、急诊科、中西药房、医保科、护理部、预防接种门诊、公共卫生科、检验科、B超、心电图等科室。目前能够开展临床常见病、多发病的门诊和住院诊疗，预防保健、中医药、妇幼、健康教育、等公共卫生服务工作。二、院内管理方面建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常,业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平。三、免疫规划工作及妇幼工作:固定时间对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，防保科按时保质保量完成了全年冷链运转，切实抓好入托入学及免疫规划工作，大力宣传自费疫苗，切实做好免疫规划工作，2023年我院疫苗共计接种752针，流脑共计接种100针，乙脑共计接种60针，甲肝共计接种27针，出血热疫苗共计60针，乙肝（CHO）共计接种13针，乙肝（汉逊酵母）共计接种8针，四价流感疫苗共计接种2针，水痘共计接种1针，二价HPV疫苗共计1针。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，做好孕妇建档工作及孕产妇随访工作。四、创卫工作2023年参与了我市创卫工作，在院领导下我院成立了创卫领导小组，建立了各种关于创卫工作台账以及制度，切实为创建国家卫生城市打好基础。五、党建工作1、加强行风效能工作力度，着力解决干部职工队伍中存在的庸懒散软等问题。通过此项工作的开展，强化了干部职工能力岗位意识、危机意识、责任意识、服务意识，极大提高了服务效率、质量。2、开展道德讲堂活动。我院每月一次开展道德讲堂活动。从身边小事做起，从美化、亮化医院环境做起。通过开展道德讲堂活动，让全院职工牢固树立全心全意为人民服务的崇高思想，从而引领广大医务人员更好地为病人服务，为群众健康服务。3、深入开展法律法规、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。进-步转变工作作风，营造医院良好发展氛围，更好地为人民群众健康服务。六、存在的问题和不足(一)现有医务人员少，医疗技术力量薄弱，人员结构不合理，不能满足临床需要。(二)个别员工能力有待提高，生、冷、不合作等诸多问题不同程度地存在。(三)护理管理力度不够，实践训练和考核开展不力。七、整改措施1.免疫规划及妇幼工作：对辖区内群众定期进行宣传和指导，不断提高群众对疫苗接种的认识，提高儿童系统管理率，每季开展育儿学校动员工作并进行宣教，及时记录活动资料，及时孕产妇早孕摸底，早孕建卡，叶酸发放工作。加大妇女病检查，宣传教育工作，并根据妇幼保健院对宫颈癌的免费篩查工作进行妇检提高育龄妇女随访上门率。2.党风建设方面：不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训等形式;另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会及课题调研等学习形式，拓宽学习渠道。同时不断完善各项学习制度和工作制度。继续加强法律法规、纪律政策教育，不断增强党员及各职工遵纪守法、依法行的观念，自觉抵制不正之风。积极组织单位内的非党员同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大我们的队伍。3.业务能力方面：每年外派医生护士外出学习，加强医务人员技术水平，建立奖惩机制，提高医务人员的积极性。八、下一步工作打算(一)加强人才队伍建设，加强业务学习和培训，合理利用现有资源，增强服务能力和服务水平。(二)进一步加强医保政策学习和宣传严格执行医保政策。(三)加强公共卫生工作，打造公共卫生工作亮点，落实相关工作任务。在今后的工作中，我们要加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证43584004161042711C2201有效期自2022.10.10-2027.10.9 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |