黄陵县矿山救护队
发布时间：
2024-04-02 11:06
| 单位名称 | 黄陵县矿山救护队 | |
| 宗旨和业务范围 | 为矿井安全提供救护服务。矿井灾害预防检查；矿山井下各类事故抢救处理；煤矿安全技术服务、培训。 | |
| 住所 | 黄陵县店头镇中心街 | |
| 法定代表人 | 南志宏 | |
| 开办资金 | 416万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄陵县煤炭工业管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 242.18万元 | 292.63万元 | |
| 网上名称 | 黄陵县矿山救护队.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，已审核通过。没有违法违纪等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作开展情况：（一）基础设施和技术装备逐年提升。在县委县政府及县工业和煤炭局的大力支持下，我们的训练场地、训练器械、车库、办公环境等设施得到了提升和改造，按照新考核标准要求一批新的救援技术装备得到及时补充。通过政府公开招标方式，县财政投资32万元，为我队购置了氢氧化钙分析仪、高扬程水泵及高压水管、救援三角架等新的救援装备；队上也筹资10余万元，对办公楼室内和楼道进行粉刷改造，对室外训练场地及器械修补，给全体指战员更换办公桌椅，训练设施和办公环境有了很大的改观。今年6月份按照国家矿山监察局陕西局应急救援指挥中心要求政府投资16万元安装了工业视频和视频会商系统，并实现与国家矿山安全监察局陕西局平台联网，便于远程沟通和指导应急救援工作。（二）各级指战员岗位资格培复训制度严格执行。今年来，我们严格按照《矿山救护队标准化考核规范》要求，前后投资5万余元，各级指战员参加国家和省级举办的培复训30人次，确保一线指战员全部持证上岗。（三）应急战备工作有序开展。为保证战训取得实效，结合实际，每年对年度学习训练计划适时修订，对配套的考核考勤制度更新完善，确保战训工作不流形式、执地有声。建立每周二政治学习，周四业务培训长效机制，有针对性的对思想政治、安全知识、业务知识、事故案例等进行培训学习；规定每天早晨出操30分钟，下午综合体能训练不少于2小时，定期开展军事化队列操练、佩用氧气呼吸器野外拉练、救援技术装备操练和一般技术操作训练。现已开展各类仪器操作训练80次；救援准备（含闻警出动、入井准备）20队次；医疗急救训练30次；一般技术操作（挂风障、砖密闭、发高炮、接风筒等）120队次；配用氧气呼吸器野外拉练21队次；军事化风纪、礼节、队容训练90队次。从难、从严、从实战出发，要求指战员对仪器仪表应知、应会、熟练掌握，所有仪器仪表、装备达到100%完好，持续提高指战员的综合技能素质，队伍技能水平逐步提升。今年9月13日-16日我队积极参加了陕西局举办的全省第二届矿山救援技能竞赛，较好的完成了各项比赛任务，通过比赛，暴露出我队存在的一些问题和不足，看到和兄弟矿山救护队的差距，促使我们补齐短板，迎头追赶的决心。（四）质量标准化定级达标考核顺利通过。2023年11月19日，国家矿山监察局陕西局应急救援指挥中心考核检查组对我队进行了量标准化定级达标考核工作，通过对十项科目的逐项检查，最后统计得分为66.8分，符合三级标准。（五）发挥专业技能，积极服务煤矿。一是在确保日常战备值守的前提下，出动7队次，共计35人次，对辖区民营煤矿开工维修前井下有毒有害气体进行检测，及时、准确的为各煤矿提供科学数据，杜绝了煤矿因盲目入井而发生意外事故，确保煤矿从业人员安全入井维修工作的顺利开展。二是抽调技术骨干30人次指导民营煤矿年度反风演习7次和应急演练12次。三是按照《矿山救护规程》规定及县工业和煤炭局工作安排，对民营煤矿兼职救护队人员配备、装备维护保养及日常运行情况进行专项督导检查，并协助铜川救护大队开展煤矿兼职救护队员的培复训工作，今年来，新培训40人，复训93人。四是贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，有效预防安全生产事故发生。今年对全县7处民营煤矿开展应急能力检查和熟悉巷道工作，事前进行了详细部署，拟定了工作实施方案，并因矿施策制定了检查工作计划，确保检查工作扎实推进。下矿115人次，下发现场检查执法文书7份，复查单7份，查出各类隐患及问题共56条，对检查提出的隐患和问题要求各煤矿严格按照“五落实”要求限期予以整改，并复查落实整改56条。以检代练，既提高了指战员业务技能水平，也做到了超前预防，促进煤矿安全生产。五是今年10月份配合国家矿山监察局陕西局对辖区的聚众福煤煤矿和明星煤矿进行专项检查，发挥救护队技能优势，提供专业支持。（六）党建领航，提升工作效能。一是以“干部作风建设提升年”活动为契机，紧扣“强党性、转作风、促发展”主题，在局党委的领导下，我支部对全年党建工作进行了总体部署，制定了年度工作方案和实施计划。二是制定了我队党风廉政建设主体责任清单，进一步明确了领导班子各成员的责任。三是坚持完成学习党建云平台、党员小书包、学习强国等任务。四是“以“学党章、悟思想，强党性、善作为为主题，开展纪律教育学习宣传月活动。学习了党的二十大精神，教育引导干部职工不断汲取精神营养和思想方法，增强党性修养。还组织开展学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党组织处理规定（试行）》《中国共产党纪律处分条例》党内法律法规。五是扎实开展主题教育活动。及时召开动员会，传达学习县委和局党委主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，制定实施方案、行动任务分解表、工作计划、整改台账和党员个人学习计划。利用每周二政治学习会支部班子领导逐字逐句原文领学了党章等相关篇章，结合工作实际开展了高质量的研讨交流。六是按照国家乡村振兴政策，持续开展各项帮扶工作。七是每年为全体干部职工购置意外伤害保险，并做全面体检。八是抽调部分退役军人积极参与店头镇地方民兵建设工作；全员参与店头镇环境整治“擦亮点头”活动、食品安全包保工作等，为属地建设贡献一份力量。二、存在问题：（一）组织机构不健全，缺少一名副队长。（二）缺少气体化验车和救援装备车各一辆。（三）救护队院内有2家单位，私家车较多，影响日常训练。（四）救护队属全额财政拨款事业性质，指战员未享受井下一线岗位工资标准，按缺乏激励机制，队员训练积极性不高。三、整改措施：缺少一名副队长已向上级部分反映，缺少的专业车辆已向有关部门递交申请，一线指战员未享受井下一线岗位工资的问题也通过文件申请的方式递交政府部门，静待解决。四、下一步工作计划：今后工作中,进一步解放思想、转变观念,开拓创新,务求实效。围绕工作思路和目标要求,统筹安排全盘工作。加大队伍质量标准化建设力度,狠抓日常业务技能,提升队伍整体水平。（一）持续抓党建及党风廉政建设。进一步完善各项规章制度，着力转变干部职工思想工作作风，使干部职工自觉形成遵规守纪的好习惯，坚守岗位、履职尽责。（二）按照《矿山救护队质量标准化考核规范》要求，补齐短板，夯实责任、加强应急战备、加大培训、强化训练，进一步提升救援综合水平。（三）做好煤矿安全技术服务、预防性安全检查、熟悉巷道和兼职救护队运行指导服务等工作，有效地防范各类事故发生，确保煤矿安全生产。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |