丹凤县机关事业单位养老保险经办中心
发布时间：
2024-04-02 09:39
| 单位名称 | 丹凤县机关事业单位养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责机关事业单位养老保险各项改革工作，负责养老保险和职业年金政策宣传、基础信息采集、保费征缴、待遇发放、基金监管、财政预算、个人账户管理、基金稽核内控及档案管理等14项日常经办服务工作任务。 | |
| 住所 | 丹凤县北新街22号 | |
| 法定代表人 | 詹正新 | |
| 开办资金 | 15万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 丹凤县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.01万元 | 16.01万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务工作1、参保征缴方面：2023年，全县应征收6976人，已征收6976人，征收率达100%，养老保险基金征收1.23亿元。2、待遇发放方面：养老待遇应发放3302人，已发放3302人，全年发放养老金2.30亿元，代发项目资金1679万元，发放率达100%。职业年金发放816人共计310万元。六是7月底完成2022年3102人调待工作，人均增加调待金173元。3、职业年金方面：职业年金征收6433万元，职业年金投资运营7272万元。4、财务方面：围绕基金财务工作，做到账实相符、账账相符。一是做好四个“按时”：按时做好职业年金缴费对账登账、按时上解归集基金、按时上报月报、季报、年报、预算执行报表、按时申请资金。二是做好两个“按月”：按月发放养老金、按月与银行对账。5、档案管理方面：确定专职档案管理人员及时将全年基金征缴、待遇发放、基金财务、办公室业务等工作形成的资料及时做好归档入库，完善了档案管理的各项制度，明确查档程序和各工作人员职责，确保档案信息完整、准确、规范。6、窗口单位作风建设工作情况：我中心结合春季纪律作风集中整顿活动的开展以及学党史主题教育活动的开展，加强和完善窗口单位作风建设工作，全面改进工作作风，大力推行“不见面”经办服务，深入推进“减证便民”服务，精简证明事项材料，提高服务质量。通过不断完善各项规章制度，强化执行力建设，促进本单位效能提升，进一步调动广大干部职工工作的积极性，有力推动机关事业单位养老保险各项工作的顺利开展。7、退休人员领取待遇资格认证工作情况：结合疫情防控工作，以方便快捷为原则，不搞集中资格认证，以互联网+为平台，运用大数据认真排查，全面使用陕西养老保险APP，方便有效的解决了退休人员行动难、路程远以及不会收集操作等问题，有效避免了集中认证带来的不安全因素。7月份此项工作已完成，已完成资格认证工作3329人，待遇停发小于小于3人，完成率达99.9%。8、社保基金专项整治工作开展情况：围绕稽核内控工作，做到应查尽查，安全运行。全年核查省中心疑点数据29条，涉及29人，共计769183.65元，已全部核查整改到位，进一步杜绝养老保险基金流失。我中心科学合理设岗，定期轮岗，实行实名制扫码登录，严格一人一岗位、一人一账户，实行谁经办、谁负责制度。严格按照社会保险基金管理提升年要求，防范化解社保基金管理风险。开展社保基金专项治理，制定《实施方案》，建立台账，细化分解任务，认真进行自查自纠，扎实开展整改，并对整改的问题进行回头看，彻底化解基金风险防控；建立防范骗保冒领骗保机制，明确参保单位主体责任，加强对参保人员监督管理，督促退休人员按期进行待遇领取资格认证，及时上报死亡、服刑人员信息，定期与公安、卫生部门进行数据比对，严防欺诈冒领现象发生。另外实行三级审核制度，对参保人员信息修改、待遇续发等重点业务实行三级审核制度，有效维护社保基金安全。二、存在的困难和问题1、新退休人员职业年金待遇发放因财政资金不足，不能及时发放。2、“中人”一次性抚恤金发放、服刑人员待遇发放问题无政策支持。三、2024年工作打算2024年，我中心按照防风险、保发放、强基础、优服务的要求，立足实际、精益求精、锐意进取、克难攻坚，完善机关事业单位养老保险服务体系，保障机关事业单位退休人员的基本生活，实现我县机关事业单位工作人员改革工作新突破，促进我县社会和谐稳定发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |