彬州市炭店中心幼儿园
发布时间：
2024-04-02 09:05
| 单位名称 | 彬州市炭店中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。开展幼儿教育、幼儿保育工作。 | |
| 住所 | 彬州市新民镇炭店街道 | |
| 法定代表人 | 张锋 | |
| 开办资金 | 959万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 961.5万元 | 961.5万元 | |
| 网上名称 | 彬州市炭店中心幼儿园.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我园认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，没有涉及变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023学年度，根据市局学前教育工作要点，认真制定并执行各项工作安排，在全体教师职工共同努力下，我园的各项工作根据学初制定的目标如期进行，使园内各项工作迈上了新的台阶。主要做了以下几个方面的工作：教师队伍建设方面1.加强学习，提高素质。本学年我园组织教师认真学习了《纲要》、《指南》、《幼儿园工作规程》及我园的各项规章制度，同时派出2名教师赴先进地区参观学习，开阔了教师视野，充分提高了教师修养。在彬州市幼儿园教师技能大赛中我园1名教师获得了一等奖，并代表彬州市参加了咸阳市幼儿园教师技能大赛，取得了优秀奖。2.开展多种形式的业务提升培训及评比。一是组织教师积极开展了新任教师汇报课、示范课、“精彩课堂大比武”评比活动；二是开展了“爱岗敬业”、“立德树人”主题演讲比赛；三是利用每周四下午组织教师进行业务技能培训，主要从舞蹈、绘画、弹唱等方面对教师进行培训；四是组织专任教师开展了保育员技能大比武活动，切实提高了教师保育工作水平。五是开展了教师玩教具制作评比活动。3.规范日常管理工作。一学年来，我园继续加强对教师日常工作检查制度，通过定期检查与随机抽查相结合，使广大教师在备课、日常教学组织、家长工作、班级管理等方面养成常规，形成了良好的教育教学秩序。同时重新修订了绩效考核制度、教职工请假奖惩制度，使教师管理有章可循，用制度管理教师，取得了显著的效果。班级教学管理方面1.树立幼儿一日生活即课程的观念，寓教育于各项活动之中，遵循幼儿身心特点，对幼儿进行教育，将德育教育渗透在幼儿一日活动中，促进了幼儿文明行为习惯的养成。2.扎实开展丰富多彩的保教活动，主要开展了幼儿体操、拍球、跳绳比赛，庆“六一”幼儿才艺展演、庆元旦才艺展演、重阳节感恩活动和幼儿讲故事比赛等。3.重视幼儿的创新精神和实践能力的培养，努力创设与幼儿教育相适应的良好环境，整合一日活动，引导幼儿努力达到年龄段发展目标，让幼儿在快乐中生活，学习中获得发展。4.严格执行一日活动作息制度，开展丰富多彩、形式多样的户外活动，促进幼儿体能发展，激发幼儿对体育活动的兴趣，提高幼儿的身体素质。三、安全方面1.加强安全教育。（1）开展了地震、消防、防踩踏、防欺凌、防溺水、校车应急疏散演练及安全常识教育，使幼儿初步有了应变能力、报警能力、逃生等自我保护意识。（2）强化幼儿的安全意识，继续采用安全教育“13530”模式，各班对幼儿进行随机安全教育，节假日前对幼儿和家长进行至少半个小时得安全教育，同时各班老师记写好安全记录，切实把幼儿的生命安全放在第一位。2.强化安全管理。（1）健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。并与全体教职工及幼儿家长签定了安全目标责任书，进一步明确了各岗位的安全责任。（2）严格执行“人卡分离、见卡放人”的接送制度，切实做好幼儿入离园的接送工作，并在入离园期间由园长带领管理人员在园门口进行巡逻，使每个幼儿高高兴兴来园，平平安安离园。（3）定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所及建筑设备的管理，对户外大型教玩具认真保养，避免事故发生。（4）班级安全检查常态化，由值周领导和值周员每周对班级进行检查，并实行安全一票否决制。（5）做好卫生保健工作，加强秋冬季日常流行病的预防工作及卫生消毒工作，幼儿的活动室保持空气的流通和清洁，做到天天整理消毒，为幼儿提供一个卫生舒适的学习环境。（6）食品安全方面，对食堂管理牢牢把关，严守食品卫生管理和菜肉的购进渠道，防止病从口入。（7）严格落实门卫职责，加强门卫管理，强化门卫的安全意识，做好对来访人员的询问和登记工作，严防幼儿独自走出园门和陌生人进园现象的发生，确保幼儿及教职工的安全以及校园财产安全。(8)严禁超速超载车、摩托车、报废车、电动三轮车、低速载货汽车和拖拉机等存在安全隐患的车辆接送幼儿，有效防止交通事故的发生。四、家园共育方面1.本学年，我们进一步密切了家园联系，开学初及时成立了家长委员会，并召开了家长代表会，虚心征求家长意见，积极改正存在的问题。2.热情邀请家长来园参加半日开放活动，使家长零距离的感受到了幼儿在园教育及生活常规。3.每学期不定期召开家长会，对家长进行幼儿教育、安全管护等方面的教育，同时向家长解释了小学化的危害，使家长的教育理念发生了转变。4.各班灵活采用家访、电访、家园联系栏、家长接送孩子时间等，针对不同个性的幼儿与家长进行“个性化”交流，并要求每周有家访记录，写清楚时间、地点、人物、谈话内容。努力让家长与教师的教育走向一体化。五、校园建设方面1.2023年暑期在市政府学前普惠项目中，对我园进行了重新装修，对我园楼顶漏水进行了修缮，彻底解决了二楼漏水的难题，使我园环境明显提升。2.后院铺设了悬浮地板，并添置大型户外玩具、低结构玩具等；为幼儿盥洗室添置热水器和健康直饮机，保证了幼儿随时有流动的热水洗手和健康饮用水。3.及时更换各种制度牌，更新楼道大型区角。4.对所有监控进行了维修和维护保养。5.为班级添置区角柜和丰富的区角材料。6.及时清理了我园教职工厕所的化粪池。7.对校车监控系统进行了更换。8.更换了电动门。六、取得的主要效益一年来。在全体教职工的个体努力下，我园各项工作取得了进一步的发展，2023年2月份被彬州市委平安彬州建设领导小组办公室、彬州市教育局、彬州市公安局评委“彬州市平安校园”；2023年4月被彬州市精神文明指导委员会评委“文明校园”。七、目前存在问题1.骨干教师太少，目前只有一名县级教学能手。2.教师教科研能力欠缺，没有市级以上课题。3.教师的保育水平有待提高。八、整改措施1.开展骨干教师培养项目，借助第四发展共同体平台、名师工作室等，聘请省级教学能手为我园冲刺市级教学能手做准备，同时加强其余青年教师培养力度。2.向优秀幼儿园参观学习，聘请课题专家为我园教师进行系统培训。3.联系省市级保育员能手对我园教师每月进行一次保育员培训，每学期进行保育员技能考核，总结反思问题，鼓励教师参加县级保育员能手比赛。九、下一步工作思路1.加大教职工业务技能培训，提高教职工业务水平。积极鼓励教师参加各种技能培训，打造一支高素质的教师队伍。2.加强安全管理，制定各种安全规章制度和应急预案，严格执行各项规章制度，使我园幼儿安全管理有章可循，真正做到安全监管无死角，为幼儿营造一个安全的游戏环境。3、进一步建立健全后勤规章制度，定期对我园校产公物进行摸底清查，严格执行财务制度，坚持民主、透明、规范、节约的原则，使我园后勤管理工作规范化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |