西乡县专项资金管理中心
发布时间：
2024-04-02 08:15
| 单位名称 | 西乡县专项资金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为全县专项资金管理提供服务保障。业务范围：全县非税收入管理；预算绩效评价；财税等执行情况检查。 | |
| 住所 | 西乡县文昌路中段(县财政局院内) | |
| 法定代表人 | 李强 | |
| 开办资金 | 52.53万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.08万元 | 2.92万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况全县非税收入管理工作。一是圆满完成2023年度非税收入目标任务。截至12月31日完成非税收入7362万元，占年初计划的101.75%，较均衡进度超1.75个百分点，为财政资金调度和收入任务目标完成作出应有贡献。采取依法严格征管，落实目标分解和征收部门主体责任等措施，进一步加强部门联动，挖掘增收潜力，强化非税收入制度的严肃性。国有资产（资源）经营性业务收费和各单位出租及承包收入采取集中汇缴、分批分次缴库等措施，全部上缴财政，有效规范了财政“收支两条线”制度落实。采取月计划、季通报、半年考核等征缴方式，提升收入管理水平，充分调动各执收单位工作积极性，确保各项收入应收尽收，不留死角。二是严格落实非税票据管理制度。坚持“核旧领新，票款同行”，及时足额上缴非税收入，堵塞管理漏洞，加强日常检查稽核，确保各执收单位正确、规范使用非税票据。通过非税收入收缴电子化改革，我县“陕西省非税暨票据管理一体化平台”已成功上线运行2年，已成功运行单位69家。今年以来，严格按照中央、我省、我市规定，开展医疗系统电子票据改革。目前，西乡县人民医院已成功上线运行，中医医院即将上线。医疗票据电子化改革始终秉持着以人为本的服务理念，缩短了广大患者的等候时间，有效提高医院票据管理工作效率。非税收入收缴全流程电子化管理，构建全程无纸化、渠道多元化和入账电子化的非税收入收缴管理体系，有利于节约社会资源，方便缴款人缴款查验，提高财政全程监管水平和工作效率。预算绩效评价工作。聚焦“绩效财政”建设，全面推进财政预算绩效管理。一是为进一步规范绩效目标申报审核工作，强化预算绩效目标管理、提升预算绩效目标编制质量，根据西乡县财政局《关于做好2023年度部门预算项目支出绩效目标编审工作的通知》要求，协同预算股、资金股室及第三方机构共同开展2023年度部门整体支出绩效目标及项目支出绩效目标审核。重点对30个部门整体支出绩效目标，20个项目支出绩效目标进行会审，对绩效目标编报质量不高、部分指标设置过于简单、目标值论证不充分的项目进行修改完善，实现绩效目标设定细化、量化，进一步提升绩效目标规范性和科学性。二是积极对接市局专项资金绩效评价相关工作，按要求深入人社等部门（单位）开展绩效评价，针对检查中提出的问题，第一时间做好解释说明，确保沟通畅通，发现问题与解决问题同步推进。对于需要整改或普遍存在的问题，督促指导资金主管部门及时整改到位，并对评价中提出的问题举一反三，自查自纠，全面加强专项资金监管。三是按照年度预算绩效管理工作推进计划，根据西乡县财政局《关于开展2022年度部门整体支出绩效自评和重点项目绩效评价工作》要求，协同预算股、资金股室及第三方机构开展2022年度财政重点绩效评价，通过甄选评价对象，对1个部门整体支出、4个重点建设项目实施财政重点绩效评价，其中，部门整体支出涉及资金4127.12万元，部门整体支出涉及资金22842.55万元。财税等执行情况检查工作。一是扎实开展财会监督专项行动，进一步严肃财经纪律。扎实开展财会专项行动，是全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强财会监督工作的意见》精神和省市财会监督工作有关部署的重要举措。通过精心制定行动方案，统一安排部署，细化工作措施，夯实工作责任，扎实开展自查自纠，认真开展对下复查，通过深入剖析九大领域问题整治，研究制定整改措施，梳理政策依据，最终建立健全长效机制，有效堵塞漏洞，并向市局报告专项行动情况。二是严格按照“双随机、一公开”开展财政监督检查工作。按照“双随机一公开”的方式，随机抽取被检查单位和执法人员，对县水利局、住保中心、城南卫生院、全民健身中心、中心敬老院五家单位2022年以来减税降费、财务收支、票据管理等财经制度执行情况进行实地开展会计信息质量检查。动态更新随机抽查事项清单、非市场主体名录库、执法人员名录库。聘请第三方机构对国投公司财务管理进行现场稽查。在检查前，对抽取的检查单位和执法人员及时在政府网站进行公示。检查中发现会计科目运用有误等问题现场指出并督促及时整改，对不符合财经制度的支出严肃提出整改意见，要求单位法人和财务人员限期予以纠正，扎紧财务制度“笼子”。二、取得的主要社会效益。一是非税收入电子化改革进程稳步推进，电子缴费一体化平台系统逐步完善，方便执收单位和群众线上缴费，打通缴费环节“最后一公里”，大大提高支付效率，让群众缴费掌上办理、不跑腿。二是绩效评价有助于提升财政资金使用效益和监管水平，进一步优化资源配置，把钱花在刀刃上，提高财政资金服务保障水平和质量。三是通过对财政资金使用情况进行监督检查，确保资金使用合法合规、公开透明，提高财政资金使用监管效益。这些措施共同促进县域经济社会可持续发展和推动财政公共服务水平不断优化。三、存在的问题。一是专业财政监督业务人员缺乏，监督执纪水平有待提高。中共中央、国务院《关于进一步加强财会监督工作的意见》中对财政监督人员业务水平提出了更高要求，加强财会监督队伍建设和能力水平建设的主动性还不够。修炼“火眼金睛”发现财务问题线索的能力还不够强大。二是绩效目标制定不规范，绩效约束力体现不明显。在预算编制时由于时间紧、工作量大，以及部分部门（单位）绩效意识不强，仍然仅由财务人员编制绩效目标，导致部分项目绩效目标设定不规范，可考量度、可评价性不高，后期部门（单位）在开展项目绩效自评时无法对照年初设定绩效目标评估实现程度，而以项目实际投入和产出进行自评，不能有效体现绩效目标约束力。四、改进措施。一是完善财会监督人才政策体系，加强财会监督人才培训教育，分类型、分领域建立高层次专业财会监督人才库，提升综合素质和专业能力，不断完善财会监督人才激励约束机制。二是制定明确的绩效目标，确保绩效目标具体、可衡量、可达成。建立科学、公正的绩效目标评估体系，明确评估标准和流程，确保评估结果客观、公正。同时，加强绩效评估透明度和公开性。强化绩效激励和约束作用。定期对绩效管理进行评估优化，不断调整完善绩效目标、评估体系、沟通机制。通过持续改进和优化，提高财政绩效管理效果，推动部门资金使用整体绩效提升。五、下一步工作思路。（一）持续推进非税收入暨票据管理电子化改革进程。落实目标分解和征收部门主体责任，细化征管措施，依法严格征管，完成非税收入年度目标任务。强化非税相关票据管理严肃性，达到依法管理，依纪执行，引领非税收入健康有序增长。抓好非税改革推广宣传，持续推进医疗领域电子票据改革工作，结合各单位实际，做好系统培训工作，促进工作有效落实。继续完善非税收入“征、管、查”机制，督促各执收单位熟练运用“陕西省非税收入暨票据管理一体化平台”各项功能，切实让群众少跑腿、不跑腿。（二）进一步做好绩效评价工作，不断提高资金绩效管理水平。一是强化预算绩效源头管理，发挥绩效目标前置作用。协同相关股室做好绩效目标审核，实现绩效目标细化、量化，可比较、可追踪，评价结果横向可比，有效提升绩效目标编制质量。二是探索推进财会监督与预算绩效有机融合。加强财会监督学习和预算绩效管理学习，进一步加强财会监督工作和预算绩效管理“提质增效”，探索新形势下财会监督工作和预算绩效管理工作方法思路，充分发挥财会监督与绩效评价“两个引擎”在财政监管中的作用。主动谋划，积极推动，分类统筹安排年度检查单位和项目，会同相关股室开展年度预算执行情况绩效评价及财政重点项目绩效评价，并将绩效评价中发现的问题或线索作为财会监督重点，强化结果运用和财政预算支出风险控制，将财会监督检查结果运用于重大项目及部门预算绩效整体支出评价，实现向资金要绩效、以监督促管理的共管模式。（三）持续加强财政监督检查，强化财经纪律刚性约束。严格按照“双随机一公开”制度开展财政监督检查工作，紧紧围绕全县社会经济发展目标和财政监督检查工作重点，以“以查促改、以查促管”为目标，从健全制度、促进管理入手，切实加强财政监督工作，充分发挥财政监督职能作用，维护财经秩序、规范财政管理、保障资金安全，促进财政管理科学化、精细化，保障全县财政经济健康发展。积极与发改、税务、市场监管等部门对接，进一步加大财政监督稽查力度，形成以财政为主体，部门和执收单位配合的监督检查模式，督促单位严格执行财政政策、确保各项财经制度得到有效执行。加强队伍建设，锻造财会监督“铁军”。下大力加强专业化队伍建设，不断优化干部队伍结构，完善财会监督人才政策体系，健全财会监督人才评价和激励约束机制，不断提升综合素质和专业能力，努力锻造一支政治过硬、业务精湛、忠诚担当的财会监督“铁军”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年12月被西乡县财政局评为先进局属单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |