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旬邑县职田镇中心幼儿园
旬邑县职田镇中心幼儿园
发布时间:
2024-04-01 17:25
单位名称
旬邑县职田镇中心幼儿园
宗旨和业务范围
为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、教育。
住所
旬邑县职田镇职田街村
法定代表人
穆晓娟
开办资金
1200万元
经济来源
全额拨款
举办单位
旬邑县教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
1200万元
1200万元
网上名称
无
从业人数 28
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2023年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、工作完成情况(一)师德师风洗礼,精神面貌改观。我园按照上级安排和文件精神,在本学年面向全体教职工进一步完善了教师职业道德相关规范,并组织开展了师德师风建设专题报告活动、教师学习全国教育大会精神活动、“违规收送礼金或红包”教师自查自纠活动等各种相关活动共计十余次,并安排教师撰写了相关自查报告、承诺书和心得体会,每位教职员工撰写政治学习笔记两本。组织开展了“潜心育人担使命砥砺奋进守初心”师德师风演讲比赛,我园刘洋洋、李英、鲁江敏老师在比赛中取得优异成绩。各种形式师德师风活动的开展,全面提升了我园广大教职员工的职业道德和素养,使大家的精神面貌焕然一新。(二)科研持续进展,学术精神初现。我园申报的两个县级课题《农村幼儿园教师专业化发展的研究》和《幼小衔接教育实践研究》目前已结题,本学年又申报了一个市级课题《疫情背景下,幼儿心理健康教育的实践研究》正在稳步推进,同时圆满完成《优化幼儿户外体育活动的实践研究》、《师幼互动下的班级管理策略》等园本课题资料的结题工作,并在本学期新申报了《家园合作培养幼儿良好的盥洗习惯的研究》、《家园合作培养小班幼儿分享行为的研究》等7个园本课题,目前以上课题的研究工作正在有效的推进和开展当中。课题的研究和开展,既促进了广大教师的科研兴趣,又提升了大家的科研能力,初步显现出我园教师钻研学术的精神,为我园科研工作持续进步和发展奠定了良好基础。(三)安全卫生保障,幼儿健康成长。我园要求教师协助家长每天检查幼儿的服装,看是否携带危险物品,每周进行一次主题明确的安全主题教育活动,每周由值周领导牵头进行一次全面的安全排查及整改工作,坚决贯彻落实县教育局的“13530”安全教育模式,先后开展防火、防震、防溺水、防踩踏、防拐骗、防突发应急事件等各种演练和培训10余次,还开展了井盖危险我不踩安全教育活动,不断提升幼儿的自我保护意识和能力。同时为每位幼儿设置健康档案,每季度为幼儿进行身高体重测量记录,并做好数据分析。面向全体师幼和家长根据季节特点进行传染病防控知识讲座、卫生常识培训等系列工作,不断提高教师和家长对于幼儿健康的管护能力,使幼儿逐渐养成了良好的饮食和卫生习惯,保障了幼儿健康成长和发展。(四)开展各种活动,以常规促发展。贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,落实幼儿课程计划,突出幼儿园环境创设、一日活动、游戏开展,整体提升保教质量。实施教育保育两手抓,齐头并进。所有教师在幼儿园保教工作计划的指导下,制定了详细的月计划、周计划。为了进一步提升保教质量,落实素质教育要求,发掘幼儿特长,全面培养幼儿兴趣,各班在原有课程的基础上创建新的课程,完成每周“三个一”的保教要求。利用教师节、粮食日、感恩节、中秋节、重阳节、劳动节、“六一”儿童节等节日开展形式多样的主题活动以及安全教育系列活动。并以每月一次大型活动开展为目标,促进保教质量提升。大力开展市级素质教育优秀学校创建活动。二、取得主要效益2023年我园各项工作细致认真的开展和推进,我们也得到了上级部门的高度认可,被旬邑县教育局授予“2022-2023学年度保育教育质量先进单位”荣誉称号,这是对我们努力工作的认可,也是对我们未来工作的一种鞭策。我园多名教师荣获市、县级荣誉。其中:文阿娟、张佳颖老师在咸阳市教育局组织的“五个一”专业发展活动中荣获二等奖;万佳佳、吕敏老师在旬邑县第七届中小学微课与信息化教学创新大赛中荣获二等奖、樊星老师荣获三等奖;刘洋洋、王莹老师在旬邑县教师专业技能大赛中获得多项单项奖。三、存在问题我园教师主动科研的意识不够,需要加强科研工作,提高教师的科研水平。幼儿园的教师队伍较年轻,专业性不够强,需要加强教师培训,努力提高教师的综合素质及专业能力。3、幼儿园的课程开发还需要进一步完善,用以指导我园的日常保育保教工作。4、我园在园所特色打造的路上还在摸索前行,需要进一步实践与完善。四、整改措施1、提升教师的教研意识,加强专业教师的园本培训和研修,幼儿园搭建平台,将园本研修落到实处,提高教师的科研水平。2、继续派送骨干教师参加培训,开展教研交流活动,对年轻教师进行帮扶培养,使每个教师能得到进步和提升。3、进一步完善课程开发,注重幼儿的全面发展。4、持续摸索打造园所特色,以幼儿为本,以游戏为根,争取打造出适合我园的园本特色。五、下一步工作计划1.继续抓教师队伍建设,抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作,增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作,帮助青年教师尽快转变教育观念,改变教学方式,走专业发展之路。2.进一步完善教职工评价方案,进一步调动广大教师的积极性,激活人力资源,让其充分发挥潜能,促进保教质量持续、快速提高。3.不断加强校园文化建设,提升幼儿园文化品味,创设优美的育人环境。
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无
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无
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