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绥德县第八小学

发布时间: 2024-04-01 15:47
单位名称 绥德县第八小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育管理,促进基础教育发展。
住所 绥德县张家砭镇张家砭村
法定代表人 刘树平
开办资金 2600万元
经济来源 全额拨款
举办单位 绥德县教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3154.3万元 3442.9万元
网上名称 绥德县第八小学.公益 从业人数  60
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、开展业务情况1.教育教学工作①课程设置与教学实施本学期,学校严格按照教育部规定,结合学校实际,科学合理地安排了课程设置。我们的课程体系既注重知识的传授,又兼顾能力的培养,确保了学生的全面发展。在教学过程中,教师团队深入挖掘教材内涵,结合学生实际,采用多种教学方法和手段,极大地激发了学生的学习兴趣和热情。同时,我们充分利用现代信息技术手段,丰富了教学资源,提高了教学效果,为学生的自主学习和个性化发展提供了有力支持。②学生管理与德育工作在学生管理方面,我们始终坚持以学生为中心,加强学生日常行为规范教育。通过形式多样的教育活动,如主题班会、道德讲堂等,培养学生的良好行为习惯和社会责任感。同时,我们注重心理健康教育,关注学生的心理健康状况,帮助学生建立健全的人格。在德育工作方面,我们深入开展爱国主义、集体主义、社会主义等教育,增强学生的民族自豪感和国家认同感。此外,我们还积极组织学生参与社会实践和志愿服务活动,培养学生的社会责任感和奉献精神。③考试与评价机制本学期,我们严格执行考试制度,确保评价的公正、公平。我们注重过程性评价和结果性评价相结合,全面评价学生的知识掌握、能力发展和综合素质。同时,我们引入多元评价手段,如课堂表现、作业完成情况、实践活动等,多维度考量学生的发展状况。这种评价机制不仅激发了学生的学习积极性,也促进了学生的全面发展。2.教师队伍建设①教师培训与发展本学期,我们高度重视教师队伍建设,加大教师培训力度。通过组织教师参加各类培训、研讨会和学术交流活动,提升教师的教育教学能力和专业素养。同时,我们鼓励教师进行教学研究和实践探索,促进教师专业化发展。这些措施有效地提高了教师的教育教学水平,为学校的发展提供了有力保障。②教师评价与激励机制为了激发教师的工作热情和创造力,我们建立了科学的教师评价体系。通过课堂教学、学生成绩、德育工作等多个方面全面评价教师的工作表现。同时,我们实行绩效奖励制度,对表现优秀的教师进行表彰和奖励,树立榜样,营造积极向上的教育氛围。这种激励机制极大地激发了教师的工作热情和进取精神,为学校的持续发展注入了强大动力。3.学校管理与文化建设①学校制度完善本年度,我们不断完善学校各项规章制度,确保学校各项工作有序进行。我们加强了校园安全管理,制定了严格的安全管理制度和应急预案,确保了师生的人身安全。同时,我们加强了对教职工的管理和考核,提高了工作效率和服务质量。这些制度的完善为学校的发展提供了有力保障。②校园文化建设本年度,我们注重校园文化建设,通过开展丰富多彩的校园文化活动,如文艺汇演、运动会、艺术节等,营造和谐、健康的校园环境。同时,我们注重校园美化工作,加强校园绿化和卫生管理,打造宜人的学习和生活空间。这些措施有效地提升了学校的整体形象和文化氛围,为学生的全面发展提供了有力支持。二、取得的社会、经济效益本年度先后获得了榆林市德育工作先进集体、防震减灾示范学校,绥德县“316”督导评估优秀学校,绥德县中小学生运动会第二名,足球比赛第三名。三、存在问题和改进措施存在问题:学校建校晚,年轻教师居多,教学经验相对少,我校属于移民搬迁配建学校又处于城乡结合部,学生家长受教育程度相对低,留守儿童、单亲家庭学生较多,给学校教育带来压力。改进措施:今后学校采取走出去请进来提高教师队伍整体素质,给家长作讲座,提高家长认知水平,重点对留守儿童、单亲家庭孩子给予关爱,让他们和其他孩子一起健康快乐成长。四、下一步打算继续加强教育教学改革,提升教师队伍素质,完善学校管理体系,努力办好老百姓家门口的学校,让学生、家长、社会满意。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 榆林市德育工作先进集体榆林市防震减灾示范学校绥德县“316”督导评估优秀学校绥德县中小学生运动会第二名
接收捐赠资助及使用情况