彬州市中小企业服务中心
发布时间：
2024-04-01 15:20
| 单位名称 | 彬州市中小企业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行《中小企业法》和有关发展中小企业的方针、政策和法规，促进市域内中小企业、非公经济健康发展。范围是：指导开展职工教育、业务培训工作、全市中小企业的统计工作，指导企业财务会计、内部审计、资产管理等工作，搞好综合统计分析等。 | |
| 住所 | 彬州市西大街51号 | |
| 法定代表人 | 姚彬锋 | |
| 开办资金 | 12.15万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市工业和信息化局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.99万元 | 4.03万元 | |
| 网上名称 | 彬州市中小企业服务中心.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年工作总结在市委、市政府的坚强领导下，我单位以中省咸及市委、市政府的决策部署为指南，紧盯中心工作和年度目标任务，不断增强服务意识，强化宣传引导，狠抓政策落实，健全服务体系，积极推动我市民营经济高质量发展。（一）非公经济指标。2023年我市新增市场主体3022户，其中企业704户，个体工商户2301个，农民专业合作社17个。全年完成非公经济增加值194.2亿元，占全市GDP比重达到58.2%，咸阳市排名前三。（二）固定资产投资。2023年入库项目8个，分别是：雅店煤矿设备购置项目2个，华彬煤业设备购置项目6个 ，共完成投资3.5亿元,较好完成了下达任务。（三）企业培育认定工作。2023年6月陕西博瑞能源设备有限公司、陕西万德石油科技有限公司、辽宁鑫众设备有限公司3户企业被省厅认定为“创新型中小企业”，在此基础上，经过逐级评审筛选，最终确定陕西万德石油科技有限公司入列省级“专精特新”企业名录库。11月筛选陕西纵横智能重工有限公司、海创环保能源有限责任公司、恒得源环保新科技有限公司、咸阳家福美木业有限责任公司4户企业，完成了“省级创新型中小企业”基础资料填报工作。（四）争资争项工作。积极与省市业务部门协调对接项目申报工作，重点突出企业扩能提升、设备更新换代、技改新建类项目。先后为万德石油科技有限公司、恒德源环保新科技有限公司等11户企业、市城投公司（新民高端能化园区孵化园建设项目）、市融资担保中心（省级中小微企业融资服务类2个项目）、省级“专精特新”企业奖补项目、12户中小企业纳规奖励项目等共23户企业争取到位资金1543万。（五）招商引资工作。策划包装项目3个，收集招商企业信息10条，主要领导已赴西安、福建等地外出招商2次，为2023年洽谈、招商、促进企业在彬落地奠定了较好的基础。二、取得效益经过一年努力，我单位工作得到市委市政府认可，圆满完成各项工作任务。三、存在问题（一）营商环境欠缺。对照“亲商、扶商、护商、安商、富商”的工作思路，全面打造具有吸引力的非公经济发展良好投资环境，我市还存在土地供应困难、“门好进、脸好看、事难办”、相互推诿、入企活动不够规范等问题。（二）企业融资困难。融资问题一直是制约企业发展的瓶颈，一方面企业资金短缺，通过调研我市中小微企业原始积累少、财务管理不规范，导致银行贷款难，70%以上的企业三角债严重、资金周转困难、缺少流动资金；另一方面企业融资渠道单一、融资成本过高。目前，企业解决融资问题的主要渠道之一还是民间借贷，而民间借贷虽能解决企业的当务之急，但成本高、风险大，不稳定。（三）企业自身不强。大部分企业主思想保守，小富即安，家族式管理模式普遍，管理不规范，财务等制度不健全，缺少专业管理和技术人才；企业发展按部就班、创新意识不强，技术研发资金投入少，自主创新能力低，致使产品科技含量和附加值低，竞争力弱、效益不佳，缺乏名优品牌。四、整改措施（一)分类培育，提高非公占比。一是促创业，每年有针对开展创业指导培训，促使有理想、有实力的自然人积极创业；二是个转企，每年初筛选出有发展潜力的个体工商户，引导其借助中小企业创业基地发展平台等公共资源，向企业方向发展；三是进梯队，每年初筛选出10户优质企业，指导申报陕西省中小企业梯队库，获得省市更多的优质服务。 （二）优化发展，提升营商环境。一是规范企业收费。坚决清理一切面向中小微企业的不合理收费项目,坚决杜绝“乱摊派、乱收费、乱罚款”现象发生,严肃查处对企业的乱收费行为。二是查处不正之风。加大对职能部门“门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”问题的查处力度,公布举报电话,从严查处故意刁难、推诿扯皮的责任人员,为中小微企业发展菅造风清气正的发展环境。三是全面简政放权。我市已成立了行政审批局,真正实现了一枚印章管到底,一站式为企业服务。五、2024年工作计划总体目标:2024年全市计划新增中小微企业60户、新增个体工商户750户，“个转企”200户，“小升规”企业5户、省级认定的“专精特新”企业1户；非公经济增加值占全市GDP比重达到60%以上，完成非公经济增加值200亿元以上。重点抓好以下工作:（一）强化政策宣传引导。一是加强政策宣传。充分利用电视台、电台、官网等媒体，以新闻报道和开辟专栏等形式广泛宣传，编发政策专辑、实用手册等，让企业了解政策、用好政策。二是深入开展调研。开展“送服务进企业”活动，每季度安排1次企业走访调研活动，听取企业意见和建议，及时发现突出问题，疏通堵点，化解痛点，为企业发展务实作为。三是制定配套政策。提请市政府出台切实可行的支持小微企业发展优惠政策，给予企业政策和资金上的扶持，鼓励企业做大做强。四是加大督查力度。重点对市委、市政府关于推进民营经济加快发展方面的优惠政策，组织力量抓落实、强督导，切实发挥政策的扶持和导向作用。（二）加大争资争项力度。围绕中小企业调整结构转型升级，继续策划包装符合产业政策、市场潜力强、适合发展的项目，加大招商引资力度，积极争取中省市扶持项目资金。一是做好已入库项目的续建工作。继续摸牌新项目，力争2024年入库项目2-3个，完成固定资产投资工作任务。二是督促企业加快在谈项目落地开工建设，多渠道、多措施开展招商引资活动。2024年计划组织中小企业赴“长三角”京津塘等地外出招商4次，收集有价值招商信息20条以上。（三）创新拓展服务领域。一是组织人才供需对接活动。采取举办交流会、专场招聘会和通过各类媒体发布等形式，架起企业与社会人才交流沟通的桥梁。二是积极推进我市民营企业家成长工程计划，组织优秀企业家“走出去”，采用互访交流以及进党校、名校学习，全面提升市内企业家素质。三是举办全市民营经济发展工作服务团队培训班。组织市内相关单位、各镇（街道办）负责民营经济工作的分管领导和业务骨干进行培训，计划开展3期培训800人次的培训班，提升服务民营企业的能力和水平。（四）引导企业规范发展。一是坚持每月走访企业5-6户，全面掌握企业经营过程中自身存在的突出问题，现场提出整改意见，指导企业限期整改。二是指导企业制定或完善各种管理制度，特别是财务管理制度，年内举办2期企业管理和企业财务管理专题培训班。三是选取管理规范的企业作为学习观摩点，年内组织市内中小企业开展两次学习交流活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |