彬州市城关幼儿园
发布时间：
2024-04-01 15:05
| 单位名称 | 彬州市城关幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 彬州市中山街16号 | |
| 法定代表人 | 田宝仓 | |
| 开办资金 | 1040万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1383.5万元 | 1436.7万元 | |
| 网上名称 | 彬州市城关幼儿园.公益 | 从业人数 62 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我园遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则有关规定》，按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 随着季节的更迭，我们又走过了一个充实而富有成果的一年。回首过去，我们为孩子们的成长付出了心血，同时也收获了满满的喜悦和成就。并以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神，出色地完成了学年初的既定目标。现将本学年各项工作总结如下：一、开展思想教育，改进工作作风1.扎实开展作风建设专项行动。本年度我园将作风建设专项行动与“讲述立德树人故事深化五育并举实践”主题活动、“再讲立德树人故事深化五育并举实践”主题教育活动、与“清风铸魂专项行动纵深推进‘纠四风，树新风’”活动以及清廉学校创建工作相结合.2、严管意识形态工作。一是党支部出台了《彬州市城关幼儿园保教保育工作十条禁令》及《师德师风负面清单》，明确教师工作禁区和红线；二是重新制定了以师德为先能力为重的考核评价体系；三是与全体教职工签到了《师德师风承诺书》、《体罚和变相体罚责任书》、《廉洁从教责任书》；四是注重思想道德建设和教育，通过支部大会，全体教职工大会，例会等途径向全体教职工宣传呼秀珍、丁海燕等师德模范事迹；二、落实组织生活，强化常规管理1.严格履行党建主体责任。与班子成员签订《党风廉政建设目标责任书》，积极落实“三重一大”议事决策制度。2.先后建立了《党支部组织生活会制度》、《党支部党员学习制度》、《党支部党员活动制度》、《“三重一大”事项工作制度》等基本制度，确保全体党员教师有规可依。3.严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员组织生活会等党内生活制度。4、全面推行园务公开。一是每月编印“沐浴七彩阳光点亮快乐童年”宣传园刊，定期分发给幼儿带回家，以便家长更直接的对幼儿园每月的活动进行了解；二是幼儿园严格执行财务公开制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受社会监督。抓管理，重规范。扎实落实“五个一”管理，努力实现园所现代化管理目标。一是进一步完善了办园章程，为我们依法自主办园，完善内部治理结构，制订内部管理制度与规范性文件，履行办园基本职能和开展社会交流合作的提供了依据。三、重视家园联系。为了推动家园工作的顺利开展，学期初召开线上家长会，各班级随后同家长进行了全面深入地交流沟通，取得了家长们的支持，家长会后组建了家长委员会；组织召开了膳食委员会会议，并就卫生保健工作、膳食营养分析、科学营养搭配方案及食谱的执行情况等作了简单的汇报。四、狠抓保育教育，提高育人质量（1）开展形式多样的保教活动。开展了“走进自然快乐成长”春游活动；5月11日开展了幼儿自理能力大赛活动；5月29—30日开展了“传承丝路文化诵读经典诗词润泽快乐童年”庆六一暨“幼小衔接”文艺汇演活动；6月12日开展了“走进小学”幼小衔接活动；10月19日开展了“畅享秋色游豳风，亲子远足伴成长”秋季远足活动，丰富了幼儿生活，锻炼了幼儿能力，促进了幼儿全面发展。(2)重视环境育人氛围营造。全体管理和教师研讨了特色园本课程，目前正在打造以“探丝路文化之最，享豳风故里之美启城幼萌娃之心”为主题的园所文化，努力为全体师幼营造良好的学习和生活环境。(3)加强教师业务能力培训。利用教研活动时间，结合实践案例，进行园本研修的教学研讨，对《3—6岁儿童学习与发展指南》、保育员技能、舞蹈技能、微课制作等方面进行专题培训，提高了教师保教能力和水平；(4)开展丰富多彩的社团活动。根据幼儿特长和兴趣开设了纸浆画、创意彩泥、竹竿舞、健美操、舞蹈等五个社团，保证活动时间，同时外聘专业的体能教师开展平衡车课程，使幼儿的体智德美劳得到了长足的发展。并在学期末进行了社团展演暨毕业典礼。五、安全工作管理我园始终把学校安全工作摆上重要日程，这是一切工作的重中之重。一学期来，认真采取安全工作措施，认真开展，认真落实，确保校园安全与稳定，努力营造和谐育人环境。1、加强宣传教育:加强对安全工作的教育与宣传，每天各班能向学生进行必要的安全教育，教育一些简单的安全常识。2、坚持消毒工作:我园为了预防疾病传染，每天对教室，厨房等场所进行消毒，每周进行一次大扫除室外大型玩具，器械每周进行检查并消毒。3、加强检查落实:对安全工作除了每天对学生进行必要的宣传教育外，每周进行一次小检查，每日一次大检查，发现问提及时整改解决，消除隐患保校园一切安全。六、取得效益回顾过去，成绩显著；展望未来，任重而道远，为秉承和继续发扬我园“敢为人先，争创一流”的精神，更进一步提高我园的办园水平，创设让孩子快乐、让家长放心、让社会满意的园所，经园委会研究决定，对获得县级荣誉的程玉洁邹虹等4名优秀先进个人进行颁奖；对沈洋、杨静娟在电子白板技能大赛中获二等奖及三等奖，真诚的希望全园教职工再接再厉，开拓创新，我们又将充满希望和收获满满。七、存在问题1.需要将教师大批量带出去，参观学习知名园所和名师教学风采，提高教师执教能力。2社团活动组织不够规范。虽然社团建立多，但开展的社团内容没有充分考虑每个幼儿的特点。3.教师示范引领还需跟进，需请知名专家对我园教师进行专业培训，提高教师保教质量。4.对后勤人员的考核有待进一步加强。后勤人员工作中有随意性，要每周召开一次后勤人员会议，健全管理体制。6.园委会成员只注重了个人所包班级，对其他班级的安全专项检查、随机检查有些少，下学期要实行各项工作齐抓共管的局面。八、整改措施1.努力改善办学条件，提高学校资源利用率。2、加强队伍建设，为教师发展搭建更广阔的平台，促进教师专业化发展，促进学校可持续发展，实现学生、教师和学校的共同发展。提高教职工整体素质3、扎实开展以新理念、新技能为重点的园本培训，营造良好的学习环境，促使教师不断更新观念;优化教师知识结构，拓宽知识面，促进教师专业素质的不断提高。4、加大教科研力度，推进保教质量的全面提高5、彰显园本特色，培养幼儿综合能力6、细化卫生保健管理，确保师幼安全九、下一步工作计划1.努力改善办学条件，提高学校资源利用率。2.加强队伍建设，为教师发展搭建更广阔的平台，促进教师专业化发展，促进学校可持续发展，实现幼儿、教师和学校的共同发展。3.加强教育教研能力，加强教研组建设，在课题研究方面加强管理，使教师成为研究性的教师队伍。4.以标准化建设为契机，加快园内文化建设，充分发挥环境育人的功效，真正实现教育的均衡发展。回首过去，成绩可喜，面对未来，信心百倍。我们相信，在各级领导的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，以实际行动把我园的教育教学工作推向新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 餐饮证许可证，有效期2022年8月11日--2027年8月10日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年9月程玉洁被市政府、教育局评为年度优秀教师。邹虹等四人被评为优秀教育工作者。沈洋、杨静娟在电子白板技能大赛中获二等奖及三等奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |