彬州市机关事业单位社会保险经办中心
发布时间：
2024-04-01 15:03
| 单位名称 | 彬州市机关事业单位社会保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理机关事业单位养老保险基金，促进养老保险制度改革。全县机关、事业单位养老保险统筹基金的预算、征缴、支付、管理和使用，养老保险关系转移，离退休人员死亡丧葬抚恤金发放。 | |
| 住所 | 彬州市泾河新区 | |
| 法定代表人 | 吕永康 | |
| 开办资金 | 12.14万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 22.71万元 | 18.02万元 | |
| 网上名称 | 彬州市机关事业单位社会保险经办中心.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，没有涉及变更登记事项，没有违法违规情况发生。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2023年各项工作完成情况。（一）业务经办工作标准规范。我中心认真贯彻执行中省市机关事业单位养老保险政策规定，新增人员参保缴费应保尽保，退休人员待遇应发尽发，在参保登记、基金征缴、养老保险关系转移接续、退休待遇发放等业务办理过程中，能够严格按照要求设置岗位，规范经办流程，完善管理制度，提高经办工作质量。我们制定并优化了彬州市机关事业单位社会保险经办相关工作实施细则、方案，对业务经办细节进行了优化，对人员岗位权限进行了规范。2023年累计完成系统内业务人员增员562条、人员暂停缴费423条、在职人员信息审核修改163条，税务缴费的个人退收12笔，在职转退休319条，基本险待遇核定310条，职业年金待遇核定332条，基本险待遇暂停93条，基本险待遇续发142条，职业年金待遇续发72条，养老关系转入74条，养老保险转出12条。（二）试点基金清理工作加压推进。年初我们制定了《彬州市机关事业单位养老保险试点期间参保人员个人缴费转移或清退工作实施方案》，召开了由财政、组织、人社参与的清退工作专题研究部署会议，按照“成熟一家、转退一家”的原则，将试点期间缴费清理工作划分为本息结算、填表确认、录入系统（或者退费到单位）3个阶段进行。在本息结算期间，对单机版老系统内所有数据按照清退文件要求的5类人员清退办法进行了逐一科学分类，并制定了5类人员缴费信息台账，同时聘请了专职计算机人员对所有数据利息进行了精准测算，预计我市清退工作需支出基金约4300万元，并与财政局商定，每月按照实际支出退费金额进行拨付。填表确认和录入系统阶段，我们对经办中心所有人员依据实际分工细化分解了工作任务，要求每个工作人员具体对接10-20个参保单位，进行业务培训、政策咨询、难点解释等工作，同时明确了工作时限、工作标准及要求。截止12月底，梳理参加试点期间缴费涉及单位200个10875人，已清理10791人，涉及金额3499.27万元，其中转移6177人，金额1688.76万元；清退10791人，金额1810.51万元。（三）基金安全管理体系不断完善。我们严格按照社保基金安全管理相关工作要求，瞄准高风险业务和风险点，完善内控制度，充分发挥内审稽核作用，不断规范完善社保基金安全管理。一是退休死亡稽核持续开展。1-11月份对去世退休人员家属迟报、谎报去世时间多领养老待遇问题进行了持续稽核，累计核查退休去世人员99人，追回12人多领的养老保险基金7.69万元。二是业务稽核经常开展。累计对待遇审批、基金业务、基金管理、退休管理等业务开展流程、过程资料等进行稽核核查16次，对发现的重复参保、资格认证不及时等问题进行了立行立改。同时对25个参保单位业务经办进行了定向稽核，并及时对发现的问题进行了纠正。三是省市反馈问题稽核及时到位。累计处理核查疑点数据（死亡多领待遇退回回盘、参保人员基本信息修改、待遇暂停疑似等）两批次95条；迎接市经办中心基金安全管理检查一次，发现问题3条，已全部整改到位。四是大数据信息比对稽核全面。完成服刑人员信息比对17人；完成市经办中心反馈火化及医院等死亡人员信息比对8人，筛选问题数据0条。（四）退休服务水平不断提升。一是为新退休人员及时办理退休手续，建立退休人员台账和电子信息。1-12月累计办理退休手续230余人。二是通过手机版“陕西社会保险”APP、对3730名退休人员进行了资格认证，5-7月份逐月对超周期未认证人员进行了核查，同时对已经停发的基本险养老待遇、职业年金按月领取待遇进行了续发。对11名离休人员及部分行动不便的退休人员通过微信视频及上门服务调取照片上传系统手工认证的方式进行认证。（五）党建工作开展情况。一是坚持把学习党的二十大精神以及省咸彬党代会精神作为首要政治任务，同时按照“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动和作风建设专项行动学习安排，细化学习方案，依托学习强国、“三会一课”、主题党日+等载体，积极营造浓厚学习氛围。2023年共开展集中学习22次，对党的二十大精神开展专题传达学习4次。二是对照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》进行自查整改，要求全体党员提高思想认识，增强党建工作的责任感和使命感，有效推进了机关党组织与中心工作、业务工作紧密融合。三是建立关心关爱机制。在“七一”开展党员共过政治生日、入户慰问困难退休干部等活动，组织全体党员干部赴政治体检中心开展党性体检；发挥党建引领作用，党支部书记多次带头深入太峪镇张村开展联建互促主题党日活动，走访慰问贫困户及老党员。（六）其他各项工作齐头并进。一是做好乡村振兴有效衔接工作。今年我中心继续包抓太峪镇张村乡村振兴有效衔接工作，包扶干部经常深入38户贫困户家里，谈心拉家常，树立贫困户致富的信心、决心；同时积极与党员、创业带头人等谈心谈话，探索张村村级经济蓬勃发展的渠道；向张村提供帮扶资金0.76万元，用于村级组织各项事业发展。二是积极参与创建全国文明城市巩固及工作。在单位分包的佛晓苑小区进行环境整治、志愿服务50余次，同时在社保大厦十字进行文明劝导志愿服务为期半月。二、取得的主要效益：全市参加机关事业单位养老保险单位236个，在职人员8711人，退休4046人；基本险基金收入27753.93万元（含财政补贴12422万元），基金支出27858.08万元；职业年金征缴6666.18万元，上解归集6931.83万元；全市职业年金待遇发放1906人，发放金额724.82万元，发放率91.6%。三、存在问题（一）2014年10月之后退休“中人”抚恤费政策长时间未明确，家属意见大。（二）部分参保单位经办人员更换频繁，经办人员业务操作不熟悉、不熟练。四、整改措施目前机关事业养老保险正处于改革期，将等待上面相关政策出台，出台后我们将严格按照政策执行。同时对参保单位经办人员进行业务培训，业务指导。同时细化服务，协调沟通。五、2024年工作计划一是继续加强与财政、税务业务对接，确保养老保险费征缴划转及财政兜底资金等及时拨付；及时请示上级单位进行业务指导，解决养老保险改革工作中出现的各种问题。二是继续职业年金月度征缴、基金上解工作。三是做好养老保险待遇、职业年金核定及代发项目发放。四是按时按规完成养老保险业务经办各项业务工作。五是完成上级交办的其他任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |