彬州市公刘幼儿园
发布时间：
2024-04-01 15:01
| 单位名称 | 彬州市公刘幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。开展幼儿教育、幼儿保育工作。 | |
| 住所 | 彬州市新区泾一路 | |
| 法定代表人 | 孙碧丽 | |
| 开办资金 | 2686.84万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2686.84万元 | 2580.98万元 | |
| 网上名称 | 彬州市公刘幼儿园.公益 | 从业人数 89 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，法定代表人变更为孙碧丽，开办资金变更为2686.84万元。按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，全园以彬州市教育局2023年工作要点，遵循“播洒七彩阳光，润泽快乐童年”办园理念，紧紧围绕“走内涵发展之路，创学前教育名园”总体目标，以“党建引领、办园条件、队伍建设、卫生保健、保教活动、安全管理、后勤保障、家园共育、文明创建、教育扶贫”等十项工作为抓手，按照各项工作计划安排统筹协调推进，取得了显著成效。一、主要工作及完成情况（一）抓党建催合力力促城乡一体化1.抓好常规工作强化集中学习我园党支部将“三会一课”开展作为党支部建设标准化工作的主要内容抓细抓实。一是重视组织生活会。二是党员发展程序规范。三是联系服务群众经常。全体党员经常深入一线，了解教师思想动态、工作情况，以及幼儿的发展情况。对学习、工作、生活上有困难的教职工，通过谈话、心理疏导等帮助他们走出困境、快乐工作。我园党支部将党员集中学习融入经常，抓牢抓实党员干部思想教育工作，采取了“政治理论学习与例会相结合”“网络学习与集中领学相结合”“思想政治学习与师德师风、纪律作风整顿相结合”的“三结合”方式，把政治理论学习融入日常。2.开展了专题主题教育、宣讲活动2023年秋季学期，我园为了将党的最新理论成果及时推送给全体教职工，不断提升教职工政治素养及政治理论水平。一是开展了“情融石榴籽共筑中国梦”民族团结进步宣传月活动；二是开展了“大起底、大排查、大整改”工作。三是持续开展了“纠四风，树新风”及作风建设专项行动；四是开展“我为群众办实事”实践活动；五是开展了清廉学校创建工作；六是在党员中广泛开展了“五类”幼儿关爱帮扶活动。（二）优化育人环境提升办园硬实力一是投入6.8万元给中班各班级添置木制幼儿床220张；二是投入7万余元对全园监控系统进行了维修升级改造，实现了监控全覆盖；三是投入3.6万元给幼儿灶安装油烟净化系统；四是投入5.5万元给幼儿灶安装了厨房净水设备；五是投入12.2万余元对全园楼梯楼道进行了维修粉刷；六是列支3.8万元培训费保证了教师培训、跟岗学习的顺利进行；七是利用暑期给班级安装护眼灯108套，直饮机30台，建成了游戏沙水区；八是发放各类活动奖及个人成果奖4万余元；九是及时购买添置了一批部室及班级环创材料；十是给各班级紫光消毒灯安装了自动控制设备。（三）强化团队建设提升办园软实力1.强化师德素养提升一是我园以教职工师德考核为抓手，通过个人自评、教师互评、组织评价三结合，对教师师德师风进行全面考核，将考核结果纳入教师量化考核之中，作为评职晋级、评优树模的重要依据。二是组织全体在编教师签订了师德承诺书，开展了师德师风教育及师德行为对标自查整改活动，进一步规范了教师的从教行为，提升了教师的政治素养。三是8月26日—29日，开展“再讲立德树人故事深化五育并举实践”主题教育系列活动。期间，教职工通过线上直播共同观看、聆听、学习了咸阳市教育系统围绕师德师风、课程改革的专题报告。2.培训引领赛教提升教科研工作助力成长选派管理人员及骨干教师外出参加各级各类培训活动，本学期外出参与省级以上培训的教师达到了13人次以上。邀请陕西省学科带头人张华老师作了游戏化教学暨班本课程专题培训；孙碧丽园长为全体教师作了教学成果撰写专题培训活动，园本培训、组织2023年新任幼儿教师开展了4次业务提升培训活动。开展第二发展共同体教师专业技能大赛活动、第二共同体保育专业技能大赛、教学评赛。3.课题研究成果征评孙园长主持的市学带专项课题《“去小学化”背景下提高幼儿阅读能力的实践研究》及11项县级课题均按课题计划有序推进，班主任“五个一”成果征评：按照市局班主任“五个一”专业发展行动总体安排，12月中旬组织开展了第二发展共同体班级突发事件应急处理答辩竞赛暨“五个一”成果征评活动，程婷婷、白东梅、孙萌、胡洁等11人次分获各项目单项奖及综合奖。（四）优化一日活动，提高保教质量开展了“童心邀明月中秋情意浓”中秋节主题教育活动、重阳节主题教育、冬至主题教育活动、“乐享龙年萌娃迎新”亲子游园活动、腊八节主题教育活动，组枳幼儿剪窗花、煮腊八粥等，体验节日习俗。开展了“九一八”事变纪念日活动、国家公祭日主题教育活动，推普周活动、“神州十七号成功发射”主题教育活动、“保护野生动物”主题教育活动、第九届亚冬会主题教育活动。各班级围绕着农耕文化特色园本课程构建要求，提炼生成了班本课程案例，园际交流促进课程深入推进，旬邑县幼儿园、长武县幼儿园来园进行了课程建设观摩，组建了舞蹈、扎染、科探、木工、面工、美工、创客7个园级社团，成立了扭扭棒等21个班级社团。（五）细抓卫生保健助力幼儿健康成长开学初，卫生保健室对本学期新生（含转园）幼儿体验表进行了核查统计，10月中旬，邀请市妇幼保健院来园对中大班幼儿进行了体检工作，体检率达到了100%；11月10日，市疾控中心来园对在大班中抽样80名幼儿进行了常见病筛查（视力）。市妇幼保健院对小班幼儿进行了视力及眼保健筛查。卫生保健室相继编发了秋冬季预防知识、心理健康、水痘、幼儿常见疾病与营养性疾病、支原体肺炎、近视防控预防知识宣传视频，提高了家长疾病识别及预防能力；三是组织开展了心理筛查活动、常规健康教育活动、严格执行卫生消杀要求，加强保育工作管理。（六）聚焦安全管理密织师幼安全防护网严格贯彻“谁主管、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的原则，实行一票否决，做到了职责明确，责任到人。成立了以园长为组长，副园长为副组长，全体管理人员为成员的安全工作领导机构，并下设宣传教育、隐患排查、保教安全三个工作组，实行园长全盘抓安全，园级领导分年级抓，包班人员具体抓，各班教师直接抓的格局，确保了安全管理不留盲区。从园委会成员、各处室负责人、全体教师及其他教职员工都明确了各自的岗位职责，并层层签订了安全责任书，将安全教育工作纳入教职员工考核之列。（七）精细膳食管理助推幼儿健康成长进一步健全《食堂工作管理制度》以及各岗位责任制度，并与食堂管理员、灶务人员及食材供应商签订安全目标责任书，继续坚持日监控、周排查、月调度食品安全管理机制，确保了幼儿的饮食安全。加强培训，提高食堂从业人员操作水平。每周组织食堂从业人员学习食品加工及食品安全相关知识，各班将幼儿食品安全主题教育纳入活动课程体系，教育幼儿养成良好的饮食习惯。科学管理膳食，保证幼儿的营养均衡。（八）重视家园共育，增强教育合力充分发挥班级微信群和园美篇公众号的宣传互动效能，强力推进家园联系。增进家园联系，凝聚家园合力。10月13日开展了“半日相约遇见美好”家长半日开放日活动；12月13日开展了“以爱相约共同成长”家长助教暨半日开放活动。展示教育成果，增进沟通协作。（九）德育、文明校园建设、未成及文明城市建设工作一学期来，先后多次开展了爱国主义系列教育活动，开展了中华优秀传统文化传承活动，开展了铸牢中华民族共同体意识教育活动，通过“我们的节日”、“经典诵读”等主题教育活动和戏曲进校园等活动，开展了学雷锋志愿服务活动，开展了唱红歌、向国旗敬礼等活动。（十）落实贫困帮扶资助工作本学期在认真全面摸底的基础上共资助贫困幼儿86名，发放资助金3.225万元，按照市局要求及时完成了陕西省学生精准资助系统以及全国学生资助系统的数据填报及录入工作。并给“五类”幼儿发放了足球、彩笔等慰问品。二、取得主要效益一是2023年11月，高媛、孙静分别获得第三届中小学智慧课堂多媒体应用竞赛活动一等奖、三等奖；二是孙静、高媛、杨宝花三位老师在咸阳市专任教师“五个一”成果作品征评活动中分获二、三等奖；孙丹妮、孙静、高媛、杨宝花、郭媛萍撰写的成果作品在彬州市专任教师“五个一”成果作品征评活动中获奖；三是高媛、孙静两位老师在彬州市智慧课堂多媒体应用竞赛活动中获一、三等奖；四是2023年8月被彬州市教育局评为2022-2023学年度教育教学工作综合考核“先进单位”；五是2023年9月，被中共彬州市委、彬州市人民政府评为2022—2023学年度学校管理工作“先进单位”。六是高媛、白东梅在彬州市教育局举办的教师专业技能大赛中获三等奖、三等奖；七是李云、孙静、洪倩荣获彬州市2023年中小学幼儿园教学能手称号，孙丹妮荣获彬州市2023年教学能力竞赛优秀者称号。三、存在问题一是我园教师数量不足。目前实有教职工89人，为了缓解这一矛盾，我园特向外招聘临时人员30多名，虽然缓解了人员紧缺这一现状，但是这些人员素质参差不齐，加之工资低、流动性大、较难管理；二是我园教师专业技能有待提高。目前我园通过业务技能、理论培训、外出参观等途径进行培训，提升教师素质。四、整改措施通过开展专题培训、教学论坛、示范课和公开课等活动，全力提升教师专业素养和技能。加强教师队伍管理与培养,促使教师专业化成长，在教师中开展基本功练兵活动，要求全体教师熟练掌握弹唱、说、跳、写、画、做（说）课等七个方面基本功技能。五、下一步工作计划一是在办园条件方面，我园为幼儿建设沉浸式互动数字绘本馆，完善各部室设施设备，室外环境进一步打造改造升级。二是加强后勤人员管理，提高灶务从业人员操作水平，进一步提高后勤服务水平，不断改善幼儿伙食质量。三是做好两支队伍建设常抓常新，在建立健全各项规章制度的同时，做好中层班子的管理，教师队伍的培训等工作。四是在保教活动中多创新，开展新活动，安全管理常抓不懈，各项活动有序推进。五是增进家园联系，凝聚家园合力。充分发挥班级微信群和园美篇公众号的宣传互动效能，强力推进家园联系。六是加强教职工师德考核，通过个人自评、教师互评、组织评价三结合，对教师师德师风进行全面考核，将考核结果纳入教师量化考核之中，作为评职晋级、评优树模的依据。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |