彬州市新民镇初级中学
发布时间：
2024-04-01 15:00
| 单位名称 | 彬州市新民镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 彬州市新民镇西大街 | |
| 法定代表人 | 王全兴 | |
| 开办资金 | 2985.75万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3164.96万元 | 3122.25万元 | |
| 网上名称 | 彬州市新民镇初级中学.公益 | 从业人数 59 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规情况发生。没有涉及变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年我校全面贯彻党的教育方针，坚持为党育人、为国育才的担当使命，紧紧围绕教育局2023年工作要点，以创办老百姓家门口名校为目标，在“精”字上做文章，在“细”字上下功夫。强化统筹协调，聚焦重点发力，抓党建，强硬件，优队伍，促内涵，提质量，保安稳，全力推动教育教学高质量发展，深入推进五育并举，打造特色亮点，办人民满意的教育。全体教职员工辛勤耕耘在自己的岗位上，尽职尽责，很好地完成了各项工作。为进一步总结经验，查找不足，砥砺成长，笃行致远！现将2023年工作总结如下：主要做法：1.党建领航，七色行动铸党魂。为全面贯彻落实党的二十大精神，第二批主题教育学习活动，我校党支部以落实全面从严治党为主线，规范学校党建工作，为推进学校党建工作常抓常新，丰富党建内涵，结合学校实际情况，我校深入开展了以“红色先锋示范行动、橙色关爱留守儿童行动、蓝色岗位争先行动、绿色志愿服务行动、青色清廉教育行动、紫色德育教育行动、金色模范先锋行动”为主题的“七色行动”，创建了“党旗领航，七色行动铸党魂”的学校党建品牌，本学期开展主题教育等系列理论专题学习12场次、二十大学习心得展评10期、织生活会、民主评议活动2次，为办好人民满意的教育提供坚强的思想、组织保证，形成了党建工作与学校教育发展和谐共建的良好局面。2.下沉一线抓常规，细化管理提质量。一是向常规管理要质量。管理人员做好“三个坚持”（坚持早起迎接学生，坚持带、听、评课，坚持教学效果检查检测），认真记写三种表册（管理人员工作日志、管理人员四包日志、查课记录）。二是夯实教学过程每个环节，由学校相关领导负责对课堂教学、教师教案、学生作业、教学秩序、教研活动进行检查，发现问题及时纠正。三是抓实课前预习、全员练字、师生阅读三项常规。本学期来召开管理提质分析研判会10余次。3.规范教学常规，提升教学质量。一是学校管理人员、教师都能严格按照质量提升“八个一”要求，落细、落实质量提升的各项措施，分年级组召开4次教学质量分析会，分析存在问题、议定提升质量措施。二是以查出勤、查课堂、查教案作业为主的“三查”来加强教学管理。本学期管理人员参与4次教案、作业全面检查、编发4期检查通报。三是利用自习课、错题集，要求学生做到学习内容自查、自纠、自清。狠抓纠错补差，落实“四清”管理，即堂堂清、日日清、周周清、月月清。大部分教师“四清”工作落的实、效果佳。4.积极推行课堂革命，提高教学质量。（1）做实“第一课堂”，以3456精彩课堂构建为抓手，我们先后在不同层面的老师中开展3456精彩课堂示范课、研讨课及新任教师汇报课、电子白板技能展示课、思政课大练兵、诊断课等活动，本学期听评课节次累计150余节，组织各学科老师进行听课、评课，并借此机会开展教师自评、学生评价、老师互评，在相互评价中共同提高，共同进步。郑晓芳等10名教师在市局3456教学模式成果征评中荣获佳绩。（2）做活“第二课堂”，利用乡村复兴少年宫主阵地开展多种形式的文体社团活动，力争使每名学生到“一能两会”（会写一手好字、会唱一首主旋律歌曲、能做一场精彩演讲），真正让校园活起来。（3）做好“第三课堂”，重视学生校外实践教育活动。带领学生赴新民煤化工业园区、新民法厅，南场村农业示范园等校外教育基地进行研学活动，引导学生体验感知生活，促进学生全面发展。5、加强“四支队伍”建设，促进学校内涵发展（1）建设“专业型”管理队伍，提高管理水平。一是校委会组织管理人员专题学习教育法规、政策8余次。二是召开分管工作汇报会和分析研判会18次。三是部分管理人员参加市局组织的管理人员能力提升培训。（2）建设“学习型”教师队伍，提高教学水平。一是学校举办了师德师风建设、新课标、校本研修专题、教师信息化等培训13场次；二是扎实开展了专任教师成长“五个一”活动、收集优秀案例150余份。青蓝工程、结对帮扶，为12名青年教师及5名青年班主任指定了帮扶老师，指导老师有目标、有计划、有质量地进行指导。真正让“青蓝工程”成为推动学校教育教学质量不断攀升的动力工程。三是青年教师成长工作室本学期接收13名青年教师，每两周开展一次活动促进青年教师之间的广泛交流与互助。四是继续和咸阳彩虹初中做好结对帮扶工作，有计划开展“走出去，请进来”教研活动，并且扎实做好学习后的交流研讨和推广应用工作。（3）建设“骨干型”班主任队伍，提高德育水平。加强新任班主任工作培训，大胆启用有责任心的青年教师担任班主任。本学期召开1次班主任工作论谈，同时适时召开班主任工作会，举行了首届班主任节。（4）建设“自主型”班干部队伍，提高自主管理水平。实行学生自主管理，成立学生自主管理委员会，下设纪律部、学习部、卫生部、文体部每天对各班全面检查，综合考量，评出优秀班集体，利用升旗仪式颁发流动红旗，适时召开违纪学生处理大会。6.开展形式多样的校本研修活动一是请进来、专家引领。我们于今年5月份和10月份，先后两次邀请省级教学能手吕亚婷老师,咸阳彩虹初级中学9名管理人员和骨干教师来我校深入课堂对高效课堂进行面对面的指导帮助。二是走出去、学习经验。先后2次组织管理人员和教师35人赴咸阳彩虹初级中学进行观摩交流学习，学习前召开学习安排会，带着问题学习，参观后进进学习交流分享，学校组织研修团队成员研讨，进行学习借鉴。三是校际交流、推广经验。我校结合教情学情校情，对从外校学来的经验进行了吸收细化，并且扎实做好学习后的交流研讨和推广应用工作，初步形成我校特色。目前，彩虹经验在我校推广的有：制作荣誉墙，教学目标管理法，英语听力的培养，课前集体颂读，跑操四项常规等。四是课题研究2022年县级小课题结题9个，2023年新申报县级课题6个立项。五是校本教研。我们每周利用星期二晚7点半召开教研会，重点围绕双减之下的质量提升为中心，以专题培训、主题研讨、听评课、双减工作论坛等多种形式开展了丰富多彩的研讨研学活动，确保提升课堂效率，提升学生学习效率，提升学生作业质量。取得的主要教育教学成绩在全校师生的共同努力下，办学理念得到初步彰显、学生文明素养逐步加强、教学质量进一步提升，学校获得全市综合考评初中二类校区第一名，先后被彬州市委市政府授予学校管理工作先进单位、被彬州市教育局授予教育教学工作综合考核先进单位、被彬州市教育局党委授予先进党支部、被镇党委、镇政府授予教育强镇突出贡献先进单位，学校获得全市精神文明建设先进集体、全市中小学图书实验管理先进单位、彬州市第一届校园排球联赛初中女子组亚军、彬州市第二届青少年机器人大赛（初中组）二等奖、五四红旗团委等多项殊荣，取得的成绩得到了上级部门和广大群众及全体师生的高度肯定。三、目前学校存在的问题回顾过去是为了更好地面向未来，我们在看到过去的成绩和总结经验的同时，更要看到我们面临的严峻形势，看到存在的问题。1.我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促；2.部分新任教师干劲足，但驾驭课堂管理学生的经验不足,教学成绩相差较大;3.个别教师治学不严谨，教育方法简单粗暴。教学过程中不能够严格遵循教育规律和人才培养规律，不能够做到以学生为本，语言粗俗，行为粗暴，不利于学生学习，甚至妨碍了学生身心健康。四、整改措施1、加强学生管理。重视学生思想品德教育，端正学生学生的做人和生活态度2、加强教师队伍建设。重视教育理论及学科知识的学习，不断提高教师的专业素养和教学水平。3、加强后勤管理，服务好教学一线。五、下步工作打算：1.持续加强学生养成教育，抓好“四种习惯”养成。同是要充分发挥学生自主管理委员会的监督作用，加大违纪学生的处理力度，促学风、班风、校风建设。2.加大培训力度，完善骨干建设体系。坚持“请进来，走出去”相结合，不断拓宽老师视野，多为老师提供走出去学习的机会，多提供学习资料，多创造相互学习交流的平台，使老师在强素质、练技能两个层面都得到发展。3.学校管理人员、全体教师深化质量提升“八个一”要求，落细、落实质量提升的各项措施，促教学质量的提升。任重道远须奋蹄，风正潮平好扬帆。当前，良好的校园环境和社会评价为我校教育大发展提供了千载难逢的良好机遇，面对机遇，我们要“相依长风冲巨浪，敢立潮头唱大风”。在上级领导的正确指导下，新民中学全体教职工凝心聚力，乐于奉献，开拓创新，以更饱满的热情，以更高昂的斗志，以更科学的态度，以更扎实的工作，为办人民满意教育、促新民中学健康和谐科学发展做出新的更大贡献。彬州市新民镇初级中学2024年3月4日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被市市委市政府授予教学质量先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |