中国共产党彬州市委员会党校
发布时间：
2024-04-01 14:52
| 单位名称 | 中国共产党彬州市委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为党员干部提供短期培训服务。全县党员干部的培训、轮训、学历教育等。对全县乡村基层干部进行理想信念教育，党风、党纪教育，群众路线教育和政策法制教育，指导基层党校工作。 | |
| 住所 | 彬州市青少年活动中心大楼6、7、8层 | |
| 法定代表人 | 李行军 | |
| 开办资金 | 34.79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党彬州市委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 34.79万元 | 39.27万元 | |
| 网上名称 | 中国共产党彬州市委员会党校.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，对法定代表人、住所和开办资金进行了变更。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我校认真学习贯彻党的二十大精神，以“2023年全市党员干部培训计划”为抓手，始终坚持党校姓党的原则，紧紧围绕大局、聚焦主责主业，积极发挥理论宣传主阵地、干部培训主渠道、党性锻炼大熔炉作用，精心安排、真抓实干、开拓创新，圆满完成了全年工作任务。2023年工作总结（一）各项工作完成情况1、培训工作。严格按照中、省、市《干部教育培训计划》和《中国共产党党校工作条例》要求开设班次、设置课程。制定了干部教育培训计划，将党校培训工作系统化、专题化。举办了中青年干部春季主体班,入党积极分子培训班、党组织书记培训班、村党组织书记培训班等各类班次；累计开展“党的二十大精神”等主题宣讲78场次，参训人数6000人以上。2、科研工作。一是发挥智囊团作用。积极开展调研活动，围绕乡村振兴进行专题调研，形成2份有质量的调研报告，很好的发挥了党校智囊团作用。二是理论研究成果显著，我校积极参与省、市理论研讨征文活动，参与陕西省党校系统理论探讨征文上交论文8篇，一篇获奖，参与咸阳市党校系统理论探讨征文上交论文15篇，4篇获奖，我校荣获咸阳市党校系统2023年度理论研讨征文优秀组织奖。3、教学改革。为了适应新时期全市党员干部培训需要，我们坚持探索创新，实施异地培训、现场教学等各种教学方式，提高了干部教育培训工作的水平和质量。1、想方设法扩充教师队伍。为扩充我校教师队伍，提升培训的质量和档次，我校聘请中国人民大学肖群忠教授为我校兼职教授。从教育系统选拔调入教师2名，其中本科学历1名，研究生学历1名，在教育系统聘任兼职教师6名。2、加强教师队伍的理论学习。将学习作为党校人每天的必修课，除了指定篇目要求自学，将每周一、三作为教职工集中学习日，由一名校级领导组织学习，通过读原著悟原理，不断提高教职工理论水平和学习能力。3、加强新进教师的培养。采用以旧带新的办法，选拔两名优秀教师带动新进教师，采取“学习交流+听评课”方式，不断促进新进教师的成长。4、队伍建设。注重在选拔、培养、稳定人才上下功夫，促进干部教师队伍优化。一是切实抓好师资队伍建设，加大教师外出学习培训力度；二是充分挖掘现有教师队伍的潜能，积极选送教师参加各级各类业务培训和进修活动；（二）取得成效2023年度，我校荣获咸阳市党校系统2023年度理论研讨征文优秀组织奖、咸阳市党校系统2023年度教学竞赛优秀组织奖。其中王娟论文《贯彻新发展理念，助推小微企业高质量发展》荣获全省党校系统理论研讨征文三等奖；李行军论文《政府主导下彬州市民营经济高质量发展的对策建议》荣获咸阳市党校系统2023年度理论研讨征文二等奖；乔军海论文《关于我市农业农村有关情况的调研报告》荣获咸阳市党校系统2023年度理论研讨征文三等奖；衡宏斌论文《彬州市优化营商环境调研报告》荣获咸阳市党校系统2023年度理论研讨征文三等奖；武小侠、贾文静论文《立足能源优势引领彬州市经济高质量发展》荣获咸阳市党校系统2023年度理论研讨征文三等奖。武小侠同志荣获咸阳市党校系统2023年度教学竞赛二等奖。刘娅妮、王振华同志获彬州市“银牌宣讲员”；刘娅妮同志荣获彬州市“岗位竞赛标兵”称号；武小侠同志被评为彬州市优秀共产党员；刘娅妮被聘为陕西省“新时代文明实践宣讲员”。（三）存在问题一是教学设施不到位。目前，我校与市教育局合署办公，无独立校舍，没有报告厅、学员宿舍和餐厅，且教学设施不全，设备陈旧，无法满足新形势下的培训新要求。二是师资力量严重不足。我校是中共彬州市委直属单位，核定教师编制21人，实际在编8人，一线教师人员过少，给教育教学工作带来很多困难。三是科研工作质量不高。虽然开展调研工作，但成果极少，形成的调研报告问题分析不够深入，科研资政的作用发挥不明显。参与省市党校理论研讨征文获奖率不高，理论文章发表的少。（四）改进措施一是加快校区建设步伐。争取项目和资金，加快党校独立校园建设。二是加强教师队伍建设。人才队伍建设是党校（行政学院）事业发展的关键。切实抓好师资队伍建设，加大教师外出学习培训力度。采取“请进来、走出去”的办法，开阔教师视野，提高师资水平和业务能力；选调高学历、高层次人才，充实教学科研力量。广泛吸收理论、专业方面的优秀人才加入到师资库队伍之中，加强联系，互通有无，不断增强授课的针对性；充分挖掘现有教师队伍的潜能，积极选送教师参加各级各类业务培训和进修活动，不断开阔现有教师队伍的知识视野，提高授课水平。三是加强科研基础工作。紧扣市委、市政府中心工作和重点工作，精选调研课题，开展多种形式的调查研究，将调研成果及时运用于教学，不断提升教学能力，为市委、市政府提供决策咨询服务。建立“彬州发展智库”平台，聘请中省市党校教授及兄弟党校同仁来彬送教、调研，围绕我市发展中的重点、难点和社会热点问题，开展专题研究，从更高层面为彬州发展出点子、找路子；建设一批特色学科，开展专业性学术研究，力争多出理论成果。二、2024年工作计划（一）坚持党校姓党，发挥党校红色学府的作用。以马克思主义先进思想为指引，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持党校姓党，把旗帜鲜明讲政治融入党校工作全过程和各方面，模范遵守党的政治纪律和政治规矩；坚持实事求是，注重理论联系实际，强化问题导向，做到学思用贯通、知信行统一；坚持质量立校，积极探索和遵循党校教育规律和干部成长规律，提高教学、科研、咨询和管理水平；坚持从严治校，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风。聚焦主业主责，坚持学员党的理论教育和党性教育主业主课地位不动摇，使党校成为培养各级干部和党员的红色殿堂、理论高地、干部摇篮。（二）聚焦主责主业，发挥党校干部培训主渠道的作用。一是紧盯目标任务不放松。着眼于全市发展需要什么就培训什么，推进中心工作需要什么就培训什么，干部履职和成长需要什么就培训什么。坚持分级分类，全员覆盖,坚持联系实际，学以致用。针对不同类别、不同层次干部群体，努力创新培训方式，拓宽培训渠道，增强培训实效，实现培训数量与质量相统一。坚持从严治校、从严治教、从严治学，保持良好的教学秩序和学习风气。以推动我市经济社会发展为中心，实施市域发展特色培训；以提高领导干部全面推进乡村振兴能力为核心，实施党政领导干部培训；以提高农村基层干部引领群众的致富能力为根本，实施村党组织书记培训。年内计划举办彬州发展讲堂12期、校内集中培训12班次，培训干部1.2万名以上。通过培训，促使基层党政干部加强党性锻炼、提高理论素养、培养法治思维、增强治理能力。二是紧抓培训质量不放松。1、开齐各类培训班次。举办彬州发展讲堂、全市科级干部二十大精神研讨班、村级党组织书记乡村振兴培训班、两新党组织书记研讨班、春季新任科级干部主体班、乡村振兴基层干部培训班、全市入党积极分子培训班、全市公务员能力提升轮训班、秋季新任科级干部主体班、党外人士培训班；2、不断完善教学布局和课程设置。继续开展集体备课、试讲评教、教学评估等活动，确保每个教师至少新开教学专题1个。开展校内课题招标，严把讲课质量关，让能者上庸者下；3、不断创新教学方式。在主体班中常态化开设访谈式教学、案例式、情境式教学，增加学员论坛，打破灌输式教学，增强学员的参与度和积极性；加大现场教学的比重，充分利用现有的红色教学基地开展现场教学，不断打磨已有的两个现场教学课程，力争形成精品课，切实增强党校教学的吸引力和感染力。三是把握意识形态话语权。加强教职工学习教育，严把课堂纪律和教师外出讲课纪律，增强做好意识形态工作的自觉性、坚定性。在理论研究上做到先人一步、学深一层，理解好、宣传好党的理论和政策，发挥好党校信仰高地的作用。四是加强学员管理和考核。进一步完善《彬州市委党校学员管理办法》，坚持从严治校，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风。在班级管理上不断探索创新，继续实行校级领导带班、班主任跟班、跟班教师具体管理的模式，同时，充分发挥学员临时党支部、班委会的作用，使学员管理工作更细化、更具参与性，进一步提升学员管理工作水平。（三）强化科研支撑，发挥党校智库作用。一是切实落实《中共彬州市委党校科研工作制度》、《中共彬州市委党校科研工作实施方案》，加快形成教研咨一体化发展的良好格局。二是坚持教学出题目、科研做文章，紧扣市委、市政府中心工作和重点工作，精选调研课题，开展多种形式的调查研究，将调研成果为市委、市政府提供决策咨询服务。三是建立“彬州发展智库”平台，聘请中省市党校教授及兄弟党校同仁来彬送教、调研，围绕我市发展中的重点、难点和社会热点问题，开展专题研究，从更高层面为彬州发展出点子、找路子；四是深挖我市党史和革命史，形成特色课程；五是积极争取承担市校课题，培养大师和名师。六是依托彬州市延安精神研究会，进一步做强我校科研，提高教师的专业理论水平。（四）加强师资队伍建设，发挥党校人才优势。一是切实抓好师资队伍建设，加大教师外出学习培训力度。采取“请进来、走出去”的办法，开阔教师视野，提高师资水平和业务能力；二是选调高学历、高层次人才，充实教学科研力量。广泛吸收优秀人才加入到师资库队伍之中；三是抓好新进教师的培养，通过充分挖掘现有教师队伍的潜能，积极选送教师参加各级各类业务培训和省市进修学习，不断开阔教师的知识视野，提高授课水平。中共彬州市委党校2024年1月2日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 我校荣获咸阳市党校系统2023年度理论研讨征文优秀组织奖、咸阳市党校系统2023年度教学竞赛优秀组织奖。获全省党校系统理论研讨征文三等奖一篇；获咸阳市党校系统2023年度理论研讨征文二等奖1篇，三等奖3篇；武小侠同志获咸阳市党校系统2023年度教学竞赛二等奖；刘娅妮、王振华同志获彬州市“银牌宣讲员”称号；刘娅妮同志获彬州市“岗位竞赛标兵”称号；刘娅妮同志被聘为陕西省“新时代文明实践宣讲员”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |