绥德县老干部活动中心
发布时间：
2024-04-01 10:42
| 单位名称 | 绥德县老干部活动中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 老干部文化生活活动场所的建设管理，组织离退休干部开展丰富多彩的精神文化生活等工作。 | |
| 住所 | 绥德县文化广场综合楼六楼 | |
| 法定代表人 | 田润梅 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共绥德县委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 24.21万元 | 25.82万元 | |
| 网上名称 | 绥德县老干部活动中心.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，绥德县老干部活动中心认真贯彻落实各级老干部工作方针政策，立足职能使命，以创建省级示范活动中心为目标，聚焦加强老干部思想政治建设、丰富老干部精神文化生活、提升服务管理老干部工作水平和标准化示范活动阵地建设，积极进行活动阵地打造、活动项目创新、活动娱乐开展、活动平台搭建，使老干部活动中心成为老干部晚年生活的乐园。工作开展情况。（一）坚持政治导向，不断加强离退休干部思想建设。中心坚持把思想政治建设放在首位，组织离退休干部及时跟进学习党的创新理论和重要讲话精神，用新时代中国特色社会主义思想坚定思想、永葆本色。一是积极满足老干部阅读需求。中心图书室现有图书1100余册，每年为老干部集中订阅30多种报刊杂志，今年，根据老干部需求补充了政治理论、健康养生等不同种类书籍。二是每月2号开展“一月一讲堂”老干部学习活动，组织老干部集体学习重要文件、党的新思想、党史、先进人物事迹和老年健康知识等，使老干部思想常新。三是为社团学习、节目排练提供活动场地。活动中心配备了音响、电子屏、笔记本电脑等多媒体设施，便于离退休干部开展形式多样的教育、文体活动。四是充分利用县内外红色资源，组织离退休干部开展学习培训，接受党性教育。（二）、积极开展各类文体活动，满足老干部精神需求。中心经常性地组织离退休干部开展富有政治性、思想性、科学性、知识性、趣味性的文化娱乐活动，丰富老干部的精神文化生活。一是结合老干部兴趣爱好、身体状况，开展以书法、绘画、乒乓球、象棋、麻将、扑克、健身等适宜老干部身心健康的常态化文体活动。二是利用重大节日举办主题鲜明、内容健康、形式多样的活动。4月份举办了“庆五一齐奋进”第8届老干部乒乓球竞赛。9月份，在万顺广场举办了“情系中秋献礼国庆”文艺活动，充分展现了新时代老干部银龄风采和精神面貌。重阳节前夕，中心组织老干部开展了以“情暖重阳‘棋’乐无穷”为主题的第7届老干部象棋比赛。11月，中心邀请县中医医院心脑血管副主任为老干部讲解中老年心脑血管疾病健康知识，并现场为老干部测量血压、把脉问诊。三是积极参加市、县举办的各项活动。6月份，活动中心组织老干部团体参加了庆祝中国共产党成立102周年全市老干部乒乓球竞赛，获得了优异的成绩，达到了增强体质、锻炼身心、增进友谊的效果。四是继续推行“中心+大学+社团”工作模式，拓宽思路、形式多样地开展文体活动。中心发挥主阵地作用，挂靠3个离退休干部活动团体，各个社团精心编排精品节目，用戏曲、歌曲、舞蹈、朗诵等艺术形式宣讲党的十九大、二十大系列全会精神。中心通过精准化的服务、多元化的管理、多样化的活动，联合老年大学组织老干部文化活动进广场、进社区、进乡村，举办了篆书、篆刻作品展、美术书法摄影作品展、“戏曲进乡村文艺演出”、“五一劳动节老年文艺展演”、“迎中秋庆国庆”文艺演出进广场、“银龄先锋践初心薪火相传促振兴”志愿服务活动、助力脱贫攻坚巡回义演等活动23场，丰富多彩的主题活动激发了老干部围绕县中心工作发挥余热的积极性，切实增强了老干部活力。（三）、积极搭建平台，引领银龄人才发挥余热。老干部是党和国家的宝贵财富，中心积极搭建平台，为老干部发挥作用做好服务保障工作，引导老干部在文化养老、助力脱贫攻坚和乡村振兴中发挥余热、施展才能，到敬老院、乡村学校开展志愿服务、送科技下乡助农等活动，发挥“银龄人才”独特优势，大力弘扬奉献友爱互助进步的志愿精神，传递释放正能量。一是通过组织开展主题座谈会，对各社团的工作开展提出指导性意见建议，做好各社团的协调与沟通，引导其活动进广场、进社区、进乡村，吸引更多的离退休干部加入到社团中发挥余热。二是通过观摩调研，鼓励引导离退休干部发挥政治优势、威望优势、经验优势、学识优势，在党的建设、产业发展、社会治理、关心下一代等方面建言献策、发挥余热。今年，中心组织银龄人才与农业专家多次深入田间地头，指导农民种植、养护果树、巴杏等农作物，并为致富带头人开展培训会，受到农民的喜爱，也发现了更多有技术有学识有经验的离退休干部人才愿意发挥余热，实现银龄价值。（四）、健全管理制度，改善活动环境，提升服务水平。根据中心实际情况，制定了详细的管理制度，包括活动室的使用规定、安全管理规定、各活动站管理制度、工作人员的培训管理等。一是从抓基础设施入手，以“环境优美、设施齐全、舒适安全、陶冶情操”为目标，坚持把提高硬件基础、拓宽功能需求、完善配套项目作为工作重点，不断优化美化老干部活动环境。今年，为满足老干部活动需求，中心对活动器材进行了添置和维修，购置按摩椅1台，音响设备1套，电视机1台。二是从加强队伍建设，提升老干部服务管理上下功夫，积极践行“精准”服务理念。今年，针对年老体弱、行动不便的离退休干部、老党员参加集中学习难的实际问题，中心组织开展“送学上门”暖心志愿服务活动，鼓励党员离岗不离党，政治修养不放松，以实际行动践行党的二十大精神。三是主动结合主题教育和“三个年”活动开展，及时与老干部沟通、交流，查找不足、改进方法，力所能及为老干部办实事、办好事，不断提高服务质量。（五）、强化用理论武装头脑，不断提高干部的政治理论素质。今年，活动中心紧紧围绕工作重点和年度学习计划，坚持政治理论学习，保证了干部学习的经常化、制度化和规范化。一是创新学习活动模式。设立了每月学习活动日，与老同志们一起学习理论知识。在学习方法上，采取集中学习与个人自学相结合，阅读材料与座谈讨论相结合，先后学习了党的二十大精神、全国“两会”精神、《中国共产党党章程》、省委、市委、县委关于“三个年”活动有关文件会议精神及其主题教育学习等。二是利用网络资源，力争使干部多学一点、学深一点。三是积极参加市、县组织的学习培训活动，通过信息交流、资源共享提高干部的工作创新能力。二、工作成效。一是结合主题教育和“三个年”活动开展，秉承“精准”服务理念，在健全管理制度，提升服务水平，改善活动环境，拓展活动阵地方面下足了功夫，创建成了全省示范老干部活动中心。二是中心积极搭建平台，引领老干部发挥政治优势、威望优势、经验优势、学识优势，在文化养老、助力全面推进乡村振兴，巩固脱贫攻坚成果中发挥余热。组织观摩调研，鼓励引导离退休干部发挥在党的建设、产业发展、社会治理、关心下一代等方面建言献策；送技术下乡，吸引更多银铃人才，他们与农业专家多次深入田间地头进行指导修剪、养护，开展培训会，受到农民的喜爱，助力农户走上致富路。三是开展活动更多走入广场、走入社区、走进乡村，“中心+大学+社团”工作模式，继续走深走实。三、存在的问题和原因。根据中共中央办公厅印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，对做好新形势下离退休干部工作提出了要求，作出了部署，特别是对加强离退休干部活动阵地、学习阵地建设提出了明确要求，为新时期老干部活动中心工作开展指明了方向。我中心结合实际，抓好贯彻落实过程中取得了一些成绩，但是依然存在老干部参与学习和活动的参与率不够高、覆盖面不够广的问题。产生这一问题的原因，一是学习、活动空间拓展和延伸度还不到位，开展规模性活动不多，社会影响力有待提升。二是学习、活动内容不够丰富，吸引力有待提升。三是离退休党员作用发挥不明显，党建引领力有待提升。四、改进措施。进一步拓展活动阵地，丰富活动内容，创新活动形式，吸引更多的老干部参与活动，提升活动的影响力，覆盖率。其次进一步加强新时代老干部工作者建设，打造一支工作能力强，服务水平好，专业程度高的老干部工作者队伍，提神精准服务服务老干部工作水平。五、下一步打算。（一）加强与相关部门、退休干部隶属单位的沟通协调，获得资金、物力和工作支持。（二）加强与社区和社会团体联系，积极搭建平台，增强“阵地凝聚力”。（三）加强与老干部的谈心交流，根据老干部不同需求，实现服务方式再升级，服务质量再提升。（四）开拓新思路、新方法，建立中心学习活动临时党支部，探索形成党建引领新时代老干部工作高质量发展的良性机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年8月被中共陕西省委老干部局评为《全省示范老干部活动中心》（2023—2026年度） | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |