陕西省第二人民医院（陕西省老年病医院）
发布时间：
2024-04-01 10:14
| 单位名称 | 陕西省第二人民医院（陕西省老年病医院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理（内科、外科、妇产科、儿科、眼科、口腔科等），预防保健。 | |
| 住所 | 西安市新城区尚勤路3号 | |
| 法定代表人 | 于勇 | |
| 开办资金 | 11221万元 | |
| 经济来源 | 差额补助 | |
| 举办单位 | 陕西省卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4273万元 | 3704万元 | |
| 网上名称 | 陕西省第二人民医院 | 从业人数 237 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无违法违规现象。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、党建工作（一）落实全面从严治党要求，引领保障医院各项事业高质量发展。一是修订完善《党委会议议事规则》，落实党委领导下的院长负责制，充分发挥党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的作用。二是坚持民主集中制原则，重大事项集体决策。三是将党建与业务深入融合，围绕健康陕西建设、深化医改、开展“三个年”等广泛听取意见、认真完善措施、切实抓好落实。四是修订完善医院各项规章制度，形成制度管人、管事、管物、管钱的良好环境。（二）夯实基层党建基础，强化战斗堡垒作用。一是对全院党支部进行全面调研，查找支部建设中存在的问题，制定《支部书记和委员管理意见》《支部督办细则》等12项党建工作制度。二是严格规范组织生活。对落实“三会一课”、双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等强化检查。深化“双培养”，发展预备党员6人，为4名老党员颁发“光荣在党50年”奖章，临床内科第二党支部被省直机关工委评为“五星级党支部”。三是加强党员岗位实践。要求佩戴党徽上岗，主动亮身份做表率。四是深化党建带团建。组织参加团省委“青年志愿者服务社区”学雷锋示范活动，我院“医心助老”志愿服务项目获首届全省卫健系统青年志愿服务项目大赛二等奖，医院获“优秀组织单位”。五是加强精神文明建设。组织全院党员干部职工收听收看先进事迹巡回宣讲会；组织门诊医技第二党支部赴北宽坪爱国主义教育基地开展主题党日活动；组织党团员、医护志愿者开展“秦岭有我一棵树生态西安我守护”公益植树活动、爱心助残、清明祭英烈、迎五四系列活动等。（三）扎实推进作风建设，持续强化正风肃纪。按照委党组要求，组织召开作风建设暨清廉医院建设动员会，成立领导小组及工作专班，制定《推进清廉医院建设实施方案》《开展作风建设专项行动的实施方案》，狠抓推进落实。开展廉政风险自查，完善风险防控措施。加强党员干部纪律教育，组织党规党纪知识测试，医院被省委普法办评为“2023年度全省领导干部学法用法考试先进单位”。（四）将“一岗双责”扛在肩上、抓在手上、落在实处。党委履行主体责任，班子成员履行“一岗双责”，加强党对意识形态工作的全面领导，坚持以正确舆论凝心聚力，坚持网络舆情常态化监测，对负面舆情、热点事件实时监测。抓好安全生产、维护稳定等工作，落实各项措施，坚决守好底线。完成乡村振兴驻村工作队轮换工作。协调横山当地各部门引进资金960余万元，为小王地村修建两座大型淤坝和引水灌溉等项目。二、医疗业务量情况主要工作指标完成情况2023年总体业务指标再创历史新高。2023年门诊总诊疗人次202191人次，与2022年168890人次相比，增加19.72%；与2019年183138人次相比，增加10.40%。出院16997人次，与2022年14111人次相比，增加20.45%。病床使用率75.37%，与2022年61.1%相比，增加14.27%。住院手术5675人次，与2022年4760人次相比，增加19.22%；与2019年5184人次相比，增加9.47%。平均住院日8.1天，与2022年7.8天相比，增加0.3天；与2019年8.4天相比，减少0.3天。2023年我院总收入为23366.61万元，与2022年20590.04万元相比，增加2776.57万元，增幅13.49%；与2019年21250.59万元相比，增加2116.02万元，增幅9.96%。其中，医疗收入20890.04万元，与2022年18253.68万元相比，增加2636.36万元，增幅14.44%；与2019年19752.09万元相比，增加1137.95万元，增幅5.76%。三、2023年重点工作完成情况（一）学科建设持续提升一是完成第四批省级临床重点专科（医学检验科）自评上报工作，以评促改，促动了检验学科的提升。二是开展院内学科评比，强化了各学科发展目标，积极推进心血管内科、呼吸内科、护理专业等重点学科建设。三是印发《陕西省第二人民医院日间手术管理办法》，持续推进日间手术。四是制定并落实《陕西省第二人民医院高龄手术补贴方案（试行）》，落实医院外送样本检测、医疗机构检验结果互认。五是推进并落地陕西省第二人民医院120急救中心直属站。六是论证高新院区发展定位，通过省卫健委复诊验收。七是推进落实“陕西省老年口腔健康促进行动”并签订医联体、专科联盟合作协议14个。（二）人才培养不断加强一是继续承办全国老年医学人才培训项目，培养医养结合机构医师和护士。二是组织承办陕西省护理联合会社区护理专委会成立大会暨学术交流大会，组织陕西省护理联合会继续教育项目“社区护理医养结合高质量发展学习班”；组织陕西省护理学会互联网＋护理工作委员会继续教育项目“互联网+护理服务新进展及质量提升培训班”。三是举办老年专科护士培训班，接待安排本年度实习学生和进修生。四是完成省继续教育项目。五是在人才队伍建设方面，招录硕士研究生以上学历专业技术人员，柔性引进学科带头人。（三）就医体验持续提升一是印发《陕西省第二人民医院围绕“四少”目标全面提升群众就医体验工作方案》，将评价细则逐一分解责任科室，开展全面提升群众就医体验工作。二是新增7项上门护理服务项目，目前我院共开设21项“互联网＋护理服务”服务项目。三是修订完善出院准备服务规范、流程及评估表，在六个老年示范病区开展339例基于出院准备服务的老年患者全流程管理。四是持续推广夜间门诊、免费接送老年患者入出院服务，建立并推广门诊随访工作，开展院内陪诊陪检工作，凸显老年医院特色。五是筹建MDT门诊，方便多病共存的老年患者就诊。六是组建健康保健操示教团队，开展健康保健操示教活动。七是开展血液透析床旁结算服务，并开通门诊慢特病异地就医直接结算业务。八是参加由健康界主办、国家卫健委指导的第八季改善医疗服务行动全国医院擂台赛，荣获卓越案例奖并名列西北、东北赛区第一名。（四）后勤保障不断夯实一是严格落实国家15条硬措施和我省50条具体措施，完善消防、特种设备、危化品、有限空间、建筑施工、房屋设施等安全管理制度，制定安全生产月度考核奖惩细则，进一步强化责任落实。二是深入开展重大事故隐患专项排查整治2023行动及各类安全专项整治工作，对全院及家属院进行消防、特种设备、危化品、有限空间、燃气等安全排查。全年共排查出158处隐患问题，已整改到位153处，正在整改5处，两个重大隐患（西楼房檐脱落水泥保护层、原职工餐厅使用甲醇燃料）均已整改完成，确保医院全年无安全生产事故发生。三是档案室等无人值守重点部位安装智能警戒摄像头，提高智慧安防水平。四是进行适老化环境建设。对发热门诊三间观察室进行传统LED灯亮度舒适化改造；拆除门诊坡道原有地面混凝土，重新铺设环氧树脂沙地材料；改造原有健身活动场地。五是逐步完成了医保接口升级改造、全民健康保平台对接、医保移动支付功能建设、医保事前事中规则审核系统改造、医保电子凭证全流程就医功能建设，进一步完善DRG管理系统。（五）公益担当不断彰显一是分别选派卫生专业技术人员前往噶尔县人民医院开展对口支援工作，和到眉县县医院进行帮扶。二是开展了“助老健康行”“老年口腔健康促进行动”义诊巡诊等系列活动。三是组织参加2023年“服务百姓健康行动”“全国大型义诊活动周”“肿瘤宣传周”“三秦母亲健康行动”“爱眼日”及医联体、护理院等多项公益义诊讲座、巡诊。四是参加了2023年中国－中亚峰会、陕西省中高考、全国教师资格考试、省医疗人才专项招聘等大型活动医疗保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登号:43520089661010211A11001有效期：2022.11.20—2037.11.18《事业单位法人证书》代码：126100004352008966有效期：2020.9.15-2025.9.15 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |