富平县富闽友谊幼儿园
发布时间：
2024-04-01 10:00
| 单位名称 | 富平县富闽友谊幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供教育和保育服务。幼儿教育；幼儿保育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 富平县富闽友谊路中段 | |
| 法定代表人 | 姚建荣 | |
| 开办资金 | 68.19万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5902.58万元 | 5874.52万元 | |
| 网上名称 | 富平县富闽友谊幼儿园.公益 | 从业人数 83 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务工作开展情况1.三位一体党政工团联合共建一年来，我园党支部积极构建党建、工会、团支部“三位一体”的铸魂体系，蓄力打造党政工团联合共建新局面。深入结合“三会一课”开展理论学习，召开主题党日活动10余次、党员大会2次；主题教育集中学习13次、年级组讨论11次、征订相关书籍20本。全体党员观看专题片及各类警示教育片，开展师德师风专项整治工作安排部署会，组织全体教职工学习并签订《师德师风承诺书》、《廉洁从教承诺书》；在幼儿园公众平台持续推出“身边的榜样”、“立足岗位做贡献”系列活动。号召全体教职工积极转发“富平奶山羊、柿饼”宣传视频，坚持用活“学习强国”，定期在“互联网+党建”云平台及时上传支部活动、个人心得体会和微感悟；坚持教师节、教职工生日送温情送温暖，着力解决教职工子女在园吃饭问题。每学期组织全体教职工进行健康体检，秋冬为一线教师赠送水杯，为安保人员、炊事人员和值班教师发放暖足贴；关心困难教职工家庭，励耕计划慰问款项及时拨付到位；组织开展各类教师技能培训、三八节职工趣味运动会、外出踏青秋游活动、自制玩具评比、全园赛教等，助力打造文明校园，提升教职工队伍素质发展；2.加强常规管理，提升保教质量优化保育流程，提升工作效能。不断完善幼儿园保教工作制度，规范工作程序和要求，明确岗位目标责任，提高保教人员工作的主动性、自觉性。为提升各班级的一日常规，领导层每日深入各班级去了解一日各项活动的执行情况，以促提升周记的形式进行记录并反馈。每天一记录、每周一反馈，严格保教规范，提升保教质量。本学年，我们一直坚持有检查、有考核，并做到每次检查有记录、有反馈，保教处周查阅、月审议已逐步形成常态。3.落实教育创新，深化教科研改革深研教育方法，提升教育质量。一是基于“无教材”大背景，系统开发课程创生。通过筛选、充分利用资源库，开展五星共育的特色课程模式，培养幼儿的全面发展；二是每学期精心策划并实施教科研计划，坚持一周一次全园大教研和一周两次年级组教研相交替，通过听取反馈、反思短板、教师审议、中层决策等措施，教研处结合问题制定各项活动计划，逐步实施推进开展，每月总结形成反思；三是创新电教手段，拓展教育空间。园内互联网+项目化课题顺利开展，教学活动开展中希沃、PPT、音频等素材普遍使用。我们组建了“树”课程建设团队，从上而下、至下而上将园长、教师、幼儿、家长、社区等全部纳入了幼儿园课程建设当中，累积云课件教案数2300个、集备课20次、共建共享学习资源、园本课程库、2KM资源库、集体备课材料共1687个，基本实现资源共享化、课程信息化。深化课题研究，推动教育改革。结合我园市县级课题组当下研究实例展开交流研讨，通过课题研讨、观摩课、沙龙等活动，积极开展课题研修培训及结题汇报，加强教师之间的交流和合作。本年度，11项市县级、13项园本课题顺利结题，本学期15项园本课题已开题，正在实施中。拓宽教师视野，学习先进理念。本学年我园先后组织14名骨干老师赴山东、西安、宝鸡、延安、汉中等地学习，回园后展开反馈并逐步推进落实。邀请江苏丹阳市普善幼教集团一行11位优秀园长走进我园开展“倾听伙伴之声”观摩研学活动，引进优质资源，提升师资水平。针对我园教师技能现状，选派有特长的教师进行基本功培训，实行中期考核、末期考试制度，强抓教师技能提升。先后吸引县幼儿园、频阳幼儿园、富丹友谊幼儿园、铜川市新区幼儿园、三原县三所公办幼儿园骨干教师参与观摩，丹阳市普善新区幼儿园来园指导工作。4.丰富特色活动编织成长摇篮根植于“树文化”课程体系，本年度活动异彩纷呈：三月文明礼貌月，开展礼仪标兵、学雷锋、妇女节、走进特殊教育学校、社区宣讲等活动；四月“快乐读书月”，开展首届阅读文化节，各类游戏、自制绘本、绘本剧展演让亲子爱上阅读；五月“我们的节日”，“端午节”、“母亲节”、“践行十个一”等活动中，孩子们包粽子、编彩绳，感受传统节日的魅力；六月“缤纷夏日游戏节”、“缤纷社团汇报演出”、“小班童梦舞台剧”、“中班童趣活力操展示”、“一笔一世界作品展”、“燃梦六一游戏节”系列活动，视频播放量达上千次；七月“感恩毕业季”，“走红毯”、“睡衣趴”、“勇敢者之夜”，记录着每个孩子的成长瞬间；十一月“幻梦秋韵艺术节”，全体师幼开启一场踏秋之旅，小中大精彩的开场表演，令在场的家长目不暇接、赞叹不绝。“玩转色彩”、“欢乐拓印”、“光影游戏”、“拥抱金秋”亲子社会实践活动，释放了幼儿的天性；十二月“冬雪飞扬民俗节”活动，“年味”、“趣味”、“美味”让幼儿畅玩民间游戏、体验民俗社火、享受传统美食，在参与和体验中感受传统文化的浓厚魅力。在五馆四坊六大区、社团基础上，增设了口才、交通情景体验、垃圾分类等社团活动，坚持常态化开展，保证活动有目的、有计划、有检查、有考核。5.畅通家园沟通，实现教育合力坚持把教师团队作为家庭教育“排头兵”，为缓解幼儿入园焦虑，继续实行幼儿入园四部曲，为宣传科学幼小衔接理念，开展热点话题谈话沙龙、专家讲座、召开体验式家长会等向家长宣传正确的教育理念；把家园联系作为家庭教育“补给站”，每周进行三名家长面访，每周五向班级群发送本周活动分享，每天进行当日活动分享。十一月召开第七届家委伙委会会议，为提升班级管理集思广益，邀请委员们进行饭菜品鉴。十二月开始，家委会每两周举行一次家长共读书系列活动，家长纷纷热情参与。幼儿园先后表彰最佳配合家庭、文明家庭、书香家庭等六十余个。6.强化安全管理确保师幼平安落实安全维稳“4个1”：每季度进行安全演练、如消防疏散演练、食品安全演练；每周召开安全工作专项会议；每天安保人员做到早、中、晚各巡视一次，将问题登记在册，进行检查与维修；每日活动中贯穿安全教育、如国旗下讲话、安全主题活动课，节假日安全告家长书等，促进家长在家对幼儿的安全教育。日常工作中，严格执行门禁制度，强化周边隐患排查，落实台账登记，细化制度流程。为进一步优化育人环境，本年度全力打造东院草地狂欢游戏区、东环路探险达人密林区、南院体能挑战区、购置安吉游戏、跑酷游戏设施；为开辟幼儿户外游戏面积，补换树木、增铺草皮；寒冬前夕，全面更换封闭式门帘，保证师幼身体健康。二、取得的社会经济效益一年来，我园高标准完成省级“平安校园”创建和富平县“清廉学校”示范校创建工作。同时荣获市级教代会四星级单位，市级名校+教育联合体；市级名园长发展共同体；县级模范教工之家、五四红旗团支部，青年文明号，先进基层党支部，清廉学校，富平县责任督学挂牌示范校、食堂管理工作先进单位、富平县第八届幼儿园教师专业技能大赛优秀组织奖、优秀质量奖，城关中心校先进基层党组织等10项奖项；五项市级课题、七项县级课题均已结题。教师获省市县奖励共计60余项。三、存在问题1.自主生成的课程深度不足；2.留守儿童的监护人教育方法跟不上时代发展，这些因素都给孩子的启蒙教育带来一定的困难。四、整改措施1.自主生成课程还需进一步促进幼儿深度学习，教师需要深入挖掘课程资源，增加课程的深度和广度。引入更多的主题和活动，促进孩子们的思维发展和探索精神。同时，教师也需要不断学习和更新教育理念，提高自己的教学水平和课程设计能力。2.我园处于城乡结合处，一部分留守儿童的监护人教育方法跟不上时代发展，这些因素都给孩子的启蒙教育带来一定的困难。我园将进一步完善社区、家庭、幼儿园之间的沟通，保障家长对幼儿园工作的知晓权、参与权、监督权，不断提升家长满意率和社会美誉度。五、2024年工作计划1.年轻教师的教科研水平有限，需继续加强教师培训，鼓励教师参与教科研项目，提高自己的学术水平和教学能力。同时，也可以通过集体备课、教学观摩等活动，促进教师之间的合作和共同进步。进行师徒结对活动，在业务上互帮互学。2.挖掘有理想、有能力的年轻教师参与竞聘中层岗位，强化中层队伍建设，锻炼管理能力，带出一支有理念、有想法、有能力、有担当的幼儿园团队。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | （1）绩效情况：无（2）受奖惩情况：2023年1月，被评为渭南市“名校”+教育联合体；2023年6月，被评为先进基层党组织。诉讼情况：2023年度没有涉及诉讼事项。投诉情况：2023年度无投诉事项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |