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绥德县职业培训中心
绥德县职业培训中心
发布时间:
2024-04-01 09:40
单位名称
绥德县职业培训中心
宗旨和业务范围
各界技能创业培训、计划实施、档案归集、补贴申领、业务指导、技能等级认定
住所
榆林市绥德县名州镇文化路188号
法定代表人
雷红艳
开办资金
10万元
经济来源
全额拨款
举办单位
绥德县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
9.4万元
7.45万元
网上名称
绥德县职业培训中心.公益
从业人数 7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
一、开展业务情况根据职业培训中心2023年工作计划,现将我中心2023年工作完成情况汇报如下:(一)在常规工作方面:一年以来,我中心依托乡镇适龄职业技能培训人员信息库,组织中心工作人员开展一对一电话宣传招生,在坚持每人每天10个有效电话宣传招生的同时积极组织参加各类线下招生活动。参加的线下大型招聘会场主要有:人社局“春风行动”的招聘会、绥德县金阳光“零工市场”启动仪式、绥德县2023年朝阳路社区暨苏陕园区专场招聘会等大型活动进行线下宣传招生。中心全体人员前往我县人流密集区进行的招聘活动有:体育场招生宣传、蒙恬广场招生宣传、马戏团招生宣传等等。截至2023年12月14日,我中心累计散发宣传招生资料3250份,手提袋1150个,公文包255个,围裙270个。线下线上招生共计438人,向培训机构推荐学员共计586人次。我中心2023年全年的招生计划已圆满完成。在保障招生质量和招生数量的同时,我中心积极创新招生方式,不断开拓新的招生模式。2023年10月23日,中心工作人员徐帅帅、雷旭亮、王芳等同志协同双报到社区“北门滩”社区工作人员和县中医院工作人员在“北门滩”社区开展“最美夕阳红重阳寄深情”爱心义诊活动,并同期进行慰问宣传招生。在后期的工作中,为了将我县职业技能培训工作的宣传招生力度进一步加大,我中心将以“北门滩”社区为切入点,深入了解县区内群众职业技能培训需求;同时在乡村振兴工作方面配合好韭园便民服务中心先做好乡村振兴工作,切实深挖村镇群众对“一技之长”的需求,从而确定我县职业技能培训下步工作导向,继续为我县群众学好、学会一技之长而努力奋斗,为我县群众就业创业打好基础,促进我县经济发展,为家乡繁荣奉献力量。(二)在党建工作方面:2023年以来,中心全体工作人员坚持把学深悟透、提升自我作为首要目标进行党建学习。通过长期坚持学习,中心全体工作人员实现了不断提高个人政治素养、丰富自身文化内涵、强化个人政治担当的目标,大幅提升了中心全体人员的工作热情和工作标准,为推进我中心整体工作效率和工作质量打下坚实基础。在本年度的党建工作中,我中心按时召开“三会一课”及党员组织生活会和党员评议会,始终坚持党建引领工作,经常在会上讨论中心工作的进展、策略,总结上周工作情况,鼓励先进,发扬作风,发现不足,及时纠正。中心党支部书记带领中心全体在日常工作中严肃上下班纪律,持续进行干部作风集中整顿工作,时刻保持警惕,做到警钟长鸣。同时严格落实“双报到”制度,服从社区及局机关安排,结合自身工作实际,配合北门滩社区做好“社区双报到”工作。按时完成了上级下达的其他任务。二、取得的主要社会、经济效益2023年,我中心累计散发宣传招生资料3250份,线下线上招生共计438人,向培训机构推荐学员共计586人次。我中心2023年全年的招生计划已圆满完成。2023年10月23日,中心工作人员徐帅帅、雷旭亮、王芳等同志协同双报到社区“北门滩”社区工作人员和县中医院工作人员在“北门滩”社区开展“最美夕阳红重阳寄深情”爱心义诊活动,并同期进行慰问宣传招生。三、存在的问题及改进措施1、在学习上不够深入,较为片面。在下步学习工作中,务必深刻领会,用心思考;学习党史,务必理论联系实际,学以致用、以学促用。将学习运用到实际工作中去。2、中心工作人员在电话宣传招生过程中发现我县外出务工人员较多,电话号码准确率不高,筛选学员事倍功半。对接乡镇相关人员,进一步核实个人信息,提高招生精确率。3、目前招生模式较为单一,难以匹配现有环境,招生力度有待进一步加强。招生模式多样化,多听、多看、多借鉴好的模式进行招生。拓宽宣传渠道,线下线上相结合,扩大宣传面积,让技能培训招生广而告之。四、下一步工作打算继续加强宣传招生登记,根据群众职业技能培训需求,结合中心工作实际情况,灵活调整招生方式,以线上宣传招生和线下宣传招生交叉进行宣传招生,保障中心2024年招生活动顺利进行。1、在招生工作中进一步了解群众职业技能培训需求,努力保障有培训需求的群众能够及时准确的学到新技能、新手艺,为进一步提升我县群众就业率做好铺垫;2、中心主任主动申请提前离岗,中心还需要配备主任以及副主任后备人选,为了调动本单位同志工作积极性,建议推荐我中心徐帅帅、雷旭亮为中心副主任后备干部;3、坚持学习,加强学习深度,做到学深悟透;4、严格落实“双报到”制度,继续配合社区做好“双报到”工作,同时进入社区进行宣传招生调研,不断更新宣传招生模式,持续加大宣传招生力度;5、坚持党建学习,持续提高中心全体人员政治素养;6、做好上级领导部门赋予的其他工作任务。
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无
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