铜川市耀州区人才交流服务中心
发布时间：
2024-04-01 09:05
| 单位名称 | 铜川市耀州区人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 流动人才档案管理，流动人才人事代理，流动人才就业推荐，未就业大中专毕业生登记，毕业生职业培训。 | |
| 住所 | 铜川市耀州区永安南路37号 | |
| 法定代表人 | 王战宏 | |
| 开办资金 | 13.69万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 28.21万元 | 23.31万元 | |
| 网上名称 | 铜川市耀州区人才交流服务中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023，我中心在区人社局党组的坚强领导下，在上级业务部门的指导下，全面落实省市区人力资源和社会保障工作会议精神，以高校毕业生就业创业服务工作为重点，创新思路，顺势而为，履职尽责，稳步推进，较好地完成了2023年度的各项工作任务。一、业务开展情况1、开展高校毕业生就业回访。按照省市要求，对近两年来实名登记的高校毕业生就业情况进行电话回访，并及时更新信息。2023年实名登记系统登记离校未就业高校毕业生441人，通过岗位推介、公岗开发等帮扶实现就业401人（含签定公岗14人），就业帮扶率达到90.92%。组织人才服务小分队深入瑶曲、庙湾、关庄等8个镇办走访应届困难高校毕业生，结合学生的就业意愿，就近就地开发公益性岗位，帮助其实现就业。2023年实名登记系统登记困难高校毕业生47人，通过各种形式帮扶实现就业47人，就业帮扶率100%。2、开展政策宣传和招聘推介。为进一步推进我区高校毕业生及未就业人员就业创业，为毕业生提供更多的就业渠道，积极开展“就业路上、耀你同行”耀州学子走进经济产业园参观新兴产业链活动（董家河循环经济产业园天策新材料、海越新能源、德祥实业等企业）以及“就业扬帆政策护航”进社区、进企业、进居民搬迁点等政策宣传活动。今年以来，组织举办线下招聘会8场，参会企业135家，推荐岗位596个职位3118人，参会人员达1710人，现场咨询370人，求职登记296人。举办网上直播带岗及招聘会9场，参与企业216家，招聘岗位674个职位3196人，直播互动3958人，求职登记232人。高校毕业生求职平台，全年以来登记求职人员84人，通过线上线下岗位推荐，79人已实现就业。配合相关单位积极为2023年公务员事业单位招考（聘）的户籍地高校毕业生做好政审和档案转递工作，在政府网站发布《致2023届高校毕业生一封信》和《耀州区高校毕业生就业创业服务项目清单》，发放政策宣传资料5300余份。配合人武部等单位做好2023年大学生征兵工作。3、提升高校毕业生就业见习服务。按照《铜川市高校毕业生就业见习工作实施意见》要求。加大政策宣传力度，严格程序审核筛选，确定见习单位、见习岗位进行公示，目前征集见习单位65家见习岗位505个，办理就业见习104人，拨付就业见习资金96.105万元（见习保险2.805万元，见习生活补贴93.3万元）。先后到就业见习基地铜川优然牧业有限责任公司、锦阳公学座谈了解2022年就业见习留用人员情况以及2023年人才引进情况，宣传相关政策，引导鼓励见习基地发挥引领示范作用，培育创建了铜人科技等5家区级就业见习基地，持续推进就业见习工作再上新台阶。4、包抓镇村督帮工作开展情况。按照局里的统一安排，督帮工作组每季度到包抓的董家河镇以及辖区的村、社区检查就业台账资料，核实劳动力就业信息和公益性岗位人员上岗情况等，对存在问题现场指导整改。定期到包抓董家河镇辖区的铜川市耀州窑唐宋陶业有限公司和铜川市耀州区恒瑞机械耐磨有限公司实地走访，了解社区工厂运营情况和存在问题，宣传人社政策。5、驻村帮扶工作开展情况。一是组织包村联户干部到包抓的瑶曲镇刘村村座谈、入户宣传党的二十大精神，签订帮扶计划书，开展环境整治，提高群众满意度。二是协助村上开展森林防火防汛工作，督促护林员在岗履职，入户宣传防火防汛知识，了解村上光伏发电产业运营情况。三是协助包抓村开展风险隐患、防返贫监测预警排查和安全维稳等工作。四是校对完善户档资料，协调帮扶资金2万元，用于村环境卫生整治、生产路整修、改善公共服务条件等。五是向刘村新冠重点人群免费发放健康包。社会经济效益按照《陕西省流动人员人事档案管理服务规程》，规范档案审查接收、信息管理、库房管理、材料收集、档案查阅、档案转递等服务环节。截止目前，库存流动人员人事档案12135份。2023年共接收高校毕业生档案2553份，其中邮寄档案2192份，现场接收361份。转出档案380份，依据档案出具证明115份，提供政审服务35人次。存在问题对毕业生报到工作出现的突发事件存在预见性不强，应对措施不足等问题。参加档案管理及人事代理业务知识培训的人次相对较少，对解决工作中出现的新问题形成了较大阻力。党支部活动开展单一，形式还不够多样，没有充分调动党员干部的积极性。.整改措施针对今年报到中存在的问题，我中心将继续完善报到程序、做好应急处理预案、解决好一些突发事件的发生。切实加大政策宣传和学习力度，改进宣传方式，拓宽宣传渠道。积极开展基层党建工作，丰富党员活动内容，提高党员干部的战斗力和凝聚力。下一年度工作计划1、加强公共服务能力建设，做好岗位指导、招聘推荐、流动人才服务和政策宣传工作。以政策为引领，征集发布就业岗位，利用高校毕业生春节返程机会，加大宣传力度，讲解发放就业创业政策宣传资料，为高校毕业生送政策、送岗位。重点做好民营和微小企业吸纳高校毕业生政策的落实，积极鼓励各类企业单位招聘使用高校毕业生。2、积极创新主动作为，努力提高就业创业工作质量。做好2024届高校毕业生实名制登记、档案管理以及就业回访等服务。引导高校毕业生树立正确的就业观，先就业、后择业、再创业，做好职业指导，不断完善就业创业服务体系，切实做好高校毕业生就业创业服务。3、创新就业见习服务模式，优化高校毕业生和失业青年办理就业见习程序，积极稳妥落实好就业见习的各项政策。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |