黄龙县白马滩镇中心小学
发布时间：
2024-03-31 22:15
| 单位名称 | 黄龙县白马滩镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 黄龙县白马滩镇街 | |
| 法定代表人 | 高勇 | |
| 开办资金 | 813.55万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄龙县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 460.33万元 | 605.28万元 | |
| 网上名称 | 黄龙县白马滩镇小学.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在黄龙县教育科技体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规和政策，按照核准登记业务范围开展活动：一、工作开展情况。（一）以立德树人为根本，全面深化德育工作开展。一是加强班主任队伍建设。每月开展一次班主任培训，介绍了学校的规章制度和班主任工作的基本职责和技能。加强了对班主任的常规检查，包括班务、劳动、心理安全教案等方面。促进班级的正常运转和学生安全意识的提高。提高班级管理的能力和水平。二是加强少先队工作，每周组织开展主题少队活动和升旗仪式，以节日庆典为契机，扎实开展革命传统教育、爱国主义和感恩教育，开展了“红歌比赛”、书画比赛等活动和中秋节、国庆节、元旦节等主题教育，召开了家长会和秋季运动会。三是加强劳动实践教育，要求各班上好每周劳动实践课，利用“国庆”假期，安排学生完成假期劳动实践作业。四是做好课后服务。本学期开展了9个社团的活动，包括书画、信息技术、小小讲解员、花样跳绳、篮球、足球、排球、科技、乒乓球社团。五是加强学生行为养成教育，培育同学的自主管理才能，值周人员参与学校班级日常工作检查与评比，做好当天的值日记录，发觉问题准时整改，协作班主任常抓常管，把不良行为毁灭在萌芽之中，坚持每天课间一总结，每周一次班级管理评定，并评出文明班级。（二）以“双减”为导向，全面加强教学工作开展。一是学校组织开展了新进教师汇报课及骨干教师示范课，促进青年教师业务水平的提高。二是配合县教研室完成课堂观察活动及延安市教育局组织教研员及骨干教师来我校开展的送教下乡活动。三是学校以读书行动为契机，开展了师生阅读、学生读书作品展评等读书系列活动。四是开展以“推广普通话奋进新征程”为主题的第26届全国“推普周”活动。五是以“名师之路”为途径，积极选派各学科教师5人次参加外出培训，1名教师参加“黄亢美”语言文字培训。并借助“名校+”活动与黄龙县第二小学结成教育联合体，签订了帮扶协议书，5名教师赴黄龙县第二小学跟岗学习。六是与黄龙县小学进行了9次互动课堂教学活动。七是积极开展各级各类课题研究工作，本学期我校结题的市级规划课题1个，市级微型课题1个，县级课题1个，并将成果汇编成册；正在研究的市级微型课题1个，县级课题2个。（三）以师生安全为目标，筑牢校园安全防线。一是加强组织领导，完善安全制度，落实安全责任制，层层签订安全责任书，做到安全工作人人有事做，事事有人管，一月一演练。二是建立了各类安全工作制度，与教师、家长、学生签订各类安全目标责任书，签订责任书。学期初层层签订责任书，校长与处室和班主任、任课教师、后勤人员层层签订责任书，明确各自的职责，与家长或学生监护人签定安全协议书。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人；三是建立了各类突发事件应急预案，落实了人防、物防和技防相关要求；以每周的值周人员承担护学岗任务；四是根据学校实际，安排好值周领导，会同值日教师、宿管老师对学生日常行为全过程管理。包括饮食起居，健康卫生，离校返校，防火、防盗、防事故管理等；五是将传染病预防工作始终放在首位，严格按照疫情防控的标准夯实责任，确保师生安全。六是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。建立健全学生管理、门卫值班、巡逻值班、防控传染病、防火安全管理、体育器材检查等等一系列安全工作规章制度。七是根据学校实际，安排好值周领导，会同值日教师、宿管老师对学生日常行为全过程管理。包括饮食起居，健康卫生，离校返校，防火、防盗、防事故管理等。八是建立食品安全制度，完善食品安全预警与快速反应制度，抓基础，强内功，及时处置好食品安全突发事件，做到在第一时间得到信息、第一时间作出反应、第一时间赶赴现场、第一时间作出判断、第一时间做出处置、第一时间报告信息。采购登记制度完善，饭菜留样和记录规范。九是学校定期对食堂和宿舍从业人员进行培训，规范统一学生床上用品和校服采买。十是开展丰富多彩的安全教育活动。对学生开展安全预防教育，增强学生安全意识，加强学生安全教育，使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能。我们除了要求教师在常规教育教学中渗透安全知识教育外，还通过各种途径积极开展了学生安全教育活动。举行了疫情防控、消防、防震、防溺水、防踩踏、交通安全演练活动，通过演练不仅增强了学生的安全意识，还使学生从演练实战中学会了使用各种安防器材、自救逃生、互救等技能。每周一节安全教育课，每月举行一次安全主题演练；十一是完善了校园防欺凌制度，开展了防欺凌安全知识教育。还利用学校广播、黑板报、宣传栏等进行宣传。十二是建立健全了学校网络安全管理制度，由学校两名信息技术专职教师负责网络和信息安全日常管理工作。十三是强化隐患排查，落实整改机制，全面展开校园及周边环境安全隐患排查，各班每周不定时排查学生危险物品、矛盾纠纷、零食携带问题，发现问题规范处理。二、主要经济和社会效益。2023年我校继续本着“社会效益第一，办人民满意”的办学宗旨，“一切为了学生”的服务观，全面贯彻教育方针，加强对学生培优补差，注重服务育人，赢得了教育教学水平的不断提高，获得了社会各界的认可。主要亮点工作如下：（一）“五育”并举，稳步推进教育教学工作。（二）全力做好义务教育优质均衡发展创建工作。（三）减数量，提质量，减轻学生作业负担。（四）结合校情开展课后服务，减轻学生学习压力。三、存在的问题。1、学校中层没有相应的岗位待遇，职称晋升渺渺无期，对教师的工作积极性和创造性造成影响。2、学校年青教师较多，骨干力量薄弱，制约学校教学质量提升。3、学校特色工作需要进一步提升。4、学校教育教学管理制度需要进一步细化优化，以适应学校当前所面临的的实际情况。四、整改措施。1.强化教育教学管理。从班级管理和教学常规及环节入手，进一步优化学校教育教学管理制度，强化制度落实，以良好的班风学风和扎实的基础教学促进学校薄弱学科教学质量的提升。2.加强青年教师培养。持续推进外出培训、跟岗培训和青蓝工程，着重培养骨干教师培养对象，不断壮大学校骨干力量，切实提高青年教师整体教育教学能力。五、2024年工作计划。（一）进一步打造提炼学校工作亮点。一是进一步规范校园大课间活动；二是规范形成校园锣鼓培训使用手册；三是壮大小小讲解员队伍；四是以“双减”、“五项管理”和课堂教学改革为突破口，着力打造教学工作特色，打造专递、名师、网络三个课堂，促进优质教育资源的均衡共享。（二）强化教师培养力度。一是充分发挥学校骨干教师的引领带动作用：二是大力开展全体教师赛教、青年教师汇报课、组内研讨、结对互学活动，通过不断的学习、讨论和实践，快速提升教师教育教学水平。（三）依托学校校史馆，进一步优化讲解内容，强化讲解训练，让更多的学生、教师参与校史馆的讲解，最终达到人人知校史、人人讲校史、人人受教育的目标。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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