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黄龙县森林防火队

发布时间: 2024-03-31 22:13
单位名称 黄龙县森林防火队
宗旨和业务范围 为护林防火工作服务。对森林火险进行预测预报,对防火单位进行业务指导。
住所 黄龙县中心街15号
法定代表人 李江
开办资金 102.71万元
经济来源 全额拨款
举办单位 黄龙县自然资源局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
261.14万元 208.17万元
网上名称 黄龙县森林防火队.公益 从业人数  11
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违纪等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在上级部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几方面工作:一、工作开展情况。(一)周密部署,强化责任落实。针对入春以来天气持续干旱,森林火险等级居高不下等不利因素,我们认真贯彻省、市、县森林防火和安全生产有关会议精神,对森林防火工作进一步做了安排部署,与各乡镇、各林业单位签订了森林防火目标责任书,对《黄龙县森林草原防灭火工作目标责任考核暂行办法》进行了修订完善,将防火工作的责任量化、细化,将责任落实到人,到山头地块,特别是针对春节、清明节、五一、十一等重要节日加大督查检查力度,深入到重点部位、薄弱环节,认真开展火灾隐患排查、可燃物清理、严格管控火源,夯实森林防火责任,强化各项预防措施,有效预防森林火灾的发生。(二)措施得力,宣传氛围浓厚。一是开展“森林草原防火宣传月”“森林草原防火宣传周”活动,督促各乡镇、各林业单位组织宣传力量,在活动期间通过遇会赶集、走村入户进行宣传,开展森林草原防火专题讲座,防火知识竞赛等形式多样的宣传活动,在辖区形成浓厚的防火宣传氛围,增强全民保护森林资源的自觉性和积极性。二是重点做好外出务工返乡人员、外来游客的宣传教育工作,特别是加强了对偏远村组村民的宣传教育,多渠道公布火情火灾举报电话,畅通群众举报途径。对过往车辆和入山人员进行严格检查,造册登记,发放“入山须知”、宣传卡等宣传资料,做到大力宣传,形成共识,家喻户晓,人人皆知。三是针对县与县、乡镇与乡镇、村与村一些接壤地群众防火意识薄弱的实际情况,我们按照陕西省黄龙山系七县(市)联防委员会相关制度要求,督促及时召开联防会议,安排部署各自的防火宣传工作,管好各自的群众,避免烧荒烧地畔引发森林火灾,严防境外火烧入,破坏我县森林资源。(三)夯实责任,加强火源管理。一是要求352名防火巡查员佩戴红袖章,全天候不间断对重点地段、入山路口进行重点盯防,重点宣传,确保不出问题;二是组织开展森林草原火灾隐患排查整治和查处违规用火行为专项行动,加大工作力度,形成合力,坚决查处违规用火行为,聚焦专项治理,持续盯紧重要时段、重要部位、重要设施、重点人群,做到全力防未防危防违,处置火情打早打小打了,切实从源头上防范化解了森林草原火灾重大风险,全力维护了人民群众生命财产安全和生态安全;三是积极引导群众解放思想、更新观念,摒弃上坟烧纸、燃香放炮等传统祭奠方式,倡导献鲜花、花篮、花圈和植树等文明新风,切实营造全民参与、关注森林防火的良好氛围;四是通过全县森林防火视频监控系统,全天候24小时不间断的对全县重要地段和主要路口实行监控,确保一旦出现违规用火,第一时间发现并处置,做到火警预防在先、发现在先,消灭在先。(四)强化值守,应急准备到位。一是针对基层防灭火物资不充沛的现状,我们对现有库存物资进行了盘点,为乡镇和林场配齐防灭火物资,充实了基层防灭火基础设施建设;二是为进一步提高森林草原防灭火队伍的业务水平,组织乡镇、林场业务骨干,开展了春季森林草原防灭火工作培训,进一步提升了基层森林防火工作人员的业务水平和综合素质,增强了林火预防、处置森林火灾指挥扑救能力,达到了提高素质、掌握技能、锻炼队伍的目的;三是严格执行24小时值带班制度和“日报告”、“零报告”制度,做好上传下达,确保信息畅通,不定期对各乡镇、各林业单位值带班情况进行抽查,确保应急值守全面落实。(五)强化督查,加大检查力度。每月我队组织人员组成检查组,对各乡镇、各林业单位的森林防火工作进行1-2次的全面检查,重点检查了宣传月活动的开展情况,重点时段森林防火安排部署情况,隐患排查和野外火源治理情况,人员在岗履职情况,巡查员巡山护林情况,扑火队伍集结待命情况,扑火物资储备情况等,对检查发现的问题,及时反馈,督促整改,确保森林防火工作措施有力、人员在岗在位、机具准备充足、火源管控得力、重点部位有人值守、各项制度落实到位。二、取得主要经济和社会效益。一是形成了一级抓一级,人人抓防火的工作格局。二是营造了“全县动员,全民动手,预防为主,群防群治”的良好社会氛围,全民防火意识显著提升。三是雇佣防火人员352名,每天佩戴红袖章,划分区域,进行重点盯防,重点宣传,确保一旦出现违规用火,第一时间发现并处置,做到火警预防在先、发现在先,消灭在先。三、存在的问题。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到森林防火工作中仍存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是侥幸麻痹思想依然存在。部分干部职工及群众在思想上仍有麻痹和侥幸心理,防火意识淡薄,监管责任不落实,防火措施不到位。二是火险隐患排查整治力度不够。宣传教育留有死角空档,查处违规用火没有深入到位,火源管控的力度有待加强,林区输配电设施等火灾隐患排查整治不彻底,火灾隐患依然存在。三是基础设施相对薄弱。森林草原火灾预测预报手段落后,语音通信、火险预警、视频调度、信息指挥等现代化防范手段应用不足,现有装备和人员难以适应扑救较大森林火灾的要求。四、整改措施。下一步我们将针对工作中暴露出的问题,认真对待,进一步加强防火责任落实、宣传教育、火源管控、隐患排查、物资储备、应急值守等方面工作,力争我县今冬明春零险情、零火灾、零伤亡。五、下一步工作打算。一是指导各乡镇、各林业单位认真开展森林草原防灭火工作,抓好森林草原防灭火工作责任制的落实;二是组织开展森林草原防火宣传月、宣传周活动,努力构建全社会关心、支持、参与森林草原防灭火的工作格局,营造“全县动员,全民动手,预防为主,群防群治”的良好社会氛围;三是坚持防火月考核制度,每月至少开展1次森林草原防灭火督查,关键时段开展明察暗访;四是加强落实野火源火管理和隐患排查治理工作,积极消除火灾隐患;五是抓好业务培训及管理工作,邀请省市森林草原防灭火专家对全县各级防火主管、业务人员进行培训,提高应急指挥能力;六是做好森林防火值班工作,及时上传下达,确保各类防火信息畅通。
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