镇巴县农民科技教育培训中心（镇巴县农村能源环保工作站）
发布时间：
2024-03-31 22:10
| 单位名称 | 镇巴县农民科技教育培训中心（镇巴县农村能源环保工作站） | |
| 宗旨和业务范围 | 开展农民教育培训、农村实用人才培养、农业技术传播和科学普及工作；承担全县所有贫困村产业脱贫的培训任务；负责农村能源建设、农业环境保护与监测，组织实施中省、市的农村能源建设项目和农业环保项目。 | |
| 住所 | 镇巴县泾洋街道办环城路46号 | |
| 法定代表人 | 刘兴松 | |
| 开办资金 | 290.47万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇巴县农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 100.55万元 | 298.45万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、年度工作任务完成情况（一）强化统筹推进，全面提升农民科学素养。一是高效推进高素质农民培育。全面完成2022年度高素质农民培育工作，培育高素质农民191人，完成年度培育任务的103%，通过市级绩效评估验收。认定高级职业农民2人，中级职业农民16人，初级职业农民191人，全县职业农民人数达1219人（其中高级职业农民30人、中级职业农民105人、初级职业农民1084人）。积极开展2023年度高素质农民培育工作，结合产业发展实际制定印发《镇巴县2023年高素质农民培育项目实施方案》，从指导思想、目标任务、工作任务、进度安排、保障措施进行了详细安排部署。二是积极开展示范引领推荐。组织教师和高素质农民参加各级培训及赛教活动。范本翠、袁敏、何伟、程开平被认定为市级高素质农民领军人才，高素质农民范本翠获省级“最美巾帼新农人”，张江红教师在“汉中市农广校教师说课比赛”与“全省农业广播电视学校说课比赛”获二等奖；认定县级农民田间学校16家，推荐陕西镇弘蜀乐食品科技发展有限公司等8家县级高素质农民田间学校为市级高素质农民培育田间学校。（二）聚力服务保障，全面推进乡村人才振兴。一是产业技术服务有序推进。印发《镇巴县2023年乡村振兴产业发展指导员实施方案》，建立产业指导员制度，依托产业技术服务110指挥中心平台，全面统筹、组织、整合各类技术资源,围绕全县“4+X”产业发展需求，组建乡村振兴产业发展专家服务团1个，乡村振兴产业发展技术指导组8个，在全县178个行政村（社区）中建立一支乡村振兴产业发展指导员队伍，深入基层积极开展技术指导服务工作，全方位开展技术服务培训累计112场5788人次。二是强化致富带头人培训。印发《关于印发2023年致富带头人培训实施方案的通知》，组织致富带头人培训五期，培训致富带头人505人，各致富带头人围绕“4+X”产业积极发展产业，完善联农带农机制，带动7941名脱贫群众及三类人群增收致富，带动人数较上年增加689人。三是扎实开展专项科技培训。积极申报年农村基层干部、产业致富带头人及农技人员培训项目，争取培训资金25万元，实施农村基层干部、产业致富带头人及农技人员培训2期，培训农村基层干部、产业致富带头人和农技人员110人，针对农村劳动力开展种养实用技术和实践操作技能短期培训56场2570人次。四是强化驻村帮扶工作。对全村101户脱贫户、10户“三类人群”（均解除风险）的包联责任进行了优化调整，安排16名干部结对帮扶脱贫户45户和“三类人群”4户，通过832平台以及帮扶干部自行采购等方式，采购农特产品1.3万元。扎实为民办实事，筹集资金1.3万元慰问“三类人群”及驻村工作队。为解决青岗坪路段群众夜间安全出行问题，筹集资金3万元，在青岗坪垭口路段两旁安装路灯15盏。（三）以质量提升为突破，抓好开放大学沼气安全工作。一是规范教学机构设置。“陕西开放大学镇巴县学习中心”正式授牌成立。二是拓招生促发展，稳固办学根基。在做好“以评促建”工作的同时抓好学历提升工作，全年共招收学员共130人，其中专科85人、本科45人，2023年完成学习毕业84人，现有在籍学生356人。三是树牢农村沼气安全保障。组织技术人员深入各镇办检查沼气工程24处，户用沼气735处，对检查出的问题，现场与业主签订安全责任书、落实整改措施、消除隐患，全年实现零事故发生。二、取得的主要社会效益1．培育2022年高素质农民191人。完成年度培育任务的103%。2.开放教育全年共招收学员共130人。3.认定2023年初级职业农民346人，全县职业农民人数达1567人。4．组建乡村振兴产业发展专家服务团1个，乡村振兴产业发展技术指导组8个，配备产业发展指导员315名，开展产业技术服务112场5788人次。5．培训致富带头人505人，累计带动7941脱贫群众及三类人群通过发展产业增收。6．筹集资金1.3万元慰问“三类人群”及驻村工作队。为解决青岗坪路段群众夜间安全出行问题，筹集资金3万元，在青岗坪垭口路段两旁安装路灯15盏。7．对全县735口户用沼气池和24处大中型沼气工程进行了全面检查。三、存在的问题及改进措施存在的问题：1．高素质农民培训农民参与培训意识不强，在工作安排上存在不足；2．职工知识、技能急需更新。改进措施：1．加强宣传力度，帮助其改变传统的思维模式；2．树立干部职工端正的学习态度，加强理论学习与实际工作相结合。强化责任意识、进取意识，不断加强内部管理，促进工作提质增效，注重干部作风纪律。四、下一步工作计划（一）全力抓好高素质农民培育工作。计划培育高素质农民200名，培育认定县级农民田间学习10所，市级农民田间学校5所，省级农民田间学校1所，加强名师、名课件建设。（二）持续抓好产业技术服务。充分发挥产业技术110指挥中心平台优势，结合全县“4+X”产业发展布局，瞄准脱贫村、脱贫户及三类人群技术需求，因户施策，组织产业发展指导员和技术服务小分队，全方位开展技术培训和技术服务。（三）强化致富带头人培训。着力解决致富带头人和村级产业项目缺位、项目联农带农效果不明显等问题，按照每个脱贫村不少于3名，带动人数不低于上个年度的要求，培训一批扎根农村、发展农业、增收致富的农村致富带头人。（四）抓实农村沼气隐患排查整治。组织各镇、村全面开展农村沼气设施安全隐患排查整治，消除隐患，实现全年零事故发生。（五）持之以恒抓好内部管理。持续抓好党史学习教育，强化学习认真查摆问题，及时整改，教育引导全体干部职工深刻反思，激情干事，勇于担当作为。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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