黄龙县就业服务中心（黄龙县就业小额贷款担保中心）
发布时间：
2024-03-31 22:09
| 单位名称 | 黄龙县就业服务中心（黄龙县就业小额贷款担保中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为劳动就业、人才交流和创业提供服务保障。失业人员、职工登记管理；再就业培训安置；城乡富余劳动力流动管理；下岗职工职业介绍及失业救济金发放。 | |
| 住所 | 黄龙县环城路119号 | |
| 法定代表人 | 茹官林 | |
| 开办资金 | 304.95万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄龙县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 573.25万元 | 295.63万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展工作，主要做了以下几个方面工作：一、业务开展情况。我县实现城镇新增就业271人，完成市级任务目标240人的1.13%，完成县级任务目标260人的1.04%；失业人员再就业226人，完成市级任务目标180人的1.26%；就业困难人员就业112人，完成市级任务目标60人的1.87%。现将工作开展情况汇报如下：(一）强化宣传，典型引路，营造良好就业创业氛围。一是细化宣传内容。按照“紧贴实际、全面铺开、深入解读、注重实效”原则，充分利用各种媒体，全方位、多角度地宣传就业创业扶持政策、创业成功典型，进一步细化工作内容，全面介绍就业创业措施，深入解读就业创业经办流程，增强创业就业的新思维、新理念，切实让广大群众了)解、熟悉、用好创业就业政策，引导带动创业就业；二是建立涵盖政策发布、招聘信息、典型宣传、权益保护、创业项目库的就业创业微信平台，通过政府网站，微信微博等各类媒体，采取橱窗展示、海报张贴、广播宣传、走村入户等方式，广泛宣传相关政策，组织精兵强将，高频次开展就业创业政策进进企业、进园区、进社区（村）活动，切为创业者提供更加高效的信息服务；三是开展就业援助服务，帮扶就业困难群体。我们开展了上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助的一走五送再就业援助月活动。活动月期间，我们共提供就业岗位732多个，发放再就业政策宣传单3000余份，走访返乡农民157人，举办大型政策宣传咨询活动1场次，建立村级宣传阵地4处，在全县形成崇尚创业、尊重创业、褒奖成功、宽容失败的新型创业浓厚氛围。（二）强化支持、政策配套，促进困难人员再就业。一是突出推行不见面线上就业服务，促进供需对接。加大“秦云就业”小程序的推广使用，大力开展线上招聘活动，充分发挥公共就业服务线上服务功能，畅通运行网络求职招聘服务平台，坚持就业岗位信息推送和线上招聘会的常态化开展，促进人力资源供需双方有效对接和匹配；二是突出发挥网上大厅线上经办功能，以“减环节、减材料、减时限、减跑动”为切入点，围绕“一件事一次办”要求，将实体服务业务经办指南转换为网上经办流程，公开公布办理业务的微信号及办公电话，引导就业政策、就业服务尽可能网上办、自助办；三是突出做好重点群体就业服务，对暂时难以外出且有就业意愿的农民工，加大县内外就业岗位信息收集力度，坚持不间断收集推送就地就近就业岗位，对通过自主创业实现就业人员给予一次性创业补贴。截至目前，共举办线上线下各类招聘会11场次，发放招聘信息20条、就业岗位732余个，直接有效促进零距离岗位对接。（三）强化服务，精简程序，实现创贷促就业的倍增效应。一是将创业担保贷款与“春风行动”“就业援助月”相结合。通过电视、广播、微信公众号、互联网等媒体广泛宣传贷款政策，申请条件及办理程序，着力提高政策覆盖面，提高惠民政策知晓度，激发有创业意愿者的创业动力；二是将创业担保贷款发放与“一件事一次办”改工作有机结合，强化服务，提升申贷实体满意度。推行网上申贷，让信息“多跑路”、申贷人“少跑腿”，真正让申贷实体享受高质量公共就业服务；三是将创业担保贷款与为民办实事相结合。严格把关，深入社区村组，上门服务。对申贷实体的经营项目、经营场所、经营现状、担保情况、销售利润、贷款用途等进行详细核实，完善个人贷款信用档案，严格防范和控制贷款风险。目前全县发放创业担保贷款2583万元179笔，带动就业人，完成年度目标任务3000万的86%。（四）强化培训、注重培训，不断提高从业者就业创业能力。一是本着以培训促就业，以培训促创业的思路。坚持创业培训跟着产业走，课程设置跟着市场走的培训理念，紧跟黄龙旅游产业发展及产业布局，按照“实需、实用、实效”的原则，紧盯我县重点产业、项目、大力开展订单式、定向式、委托式式培训，持续提高了职业技能培训与市场就业的衔接度；二是推行“创业培训+创业担保贷款+创业服务”一体化帮扶，大力实施重点群体创业推进行动，优化创业环境，加大创业扶持，发挥创业带动就业的倍增效应。三是用好培训资金。切实整合好县职教中心和第三方备案培训机构的培训资源，设置好培训科目，库存一批素质过硬的培训队伍，提高培训机构及师资队伍的素质和授课水平。职业技能提升培训686人，完成目标任务600人的114%。（五）强化监管，健全内控制度，确保失业保险基金安全。一是提高站位。把落实失业保险扩面政策作为做好“六稳”工作，落实“六保”任务的重要抓手，明确工作目标、任务和措施、扎实推进工作开展；扎实开展失业保险待遇发放专项整治活动，全面排查基金风险点，规范各项基础工作，加强基金管理，严格按照失业保险金申领办法，严格执行收支两条线制度，确保基金安全，充分发挥失业保险稳定就业的作用。二、取得主要经济和社会权益。推进失业保险线上申领，进一步简化办理程序，减少申报材料，放宽申领限制，提升经办服务，实现便捷高效申领服务。 截至目前全县领取失业金735人112.39万元，申领失业补助金5人0.39万元。存在的问题。省级人社部门没有建立统一的社保参保和待遇领取相互制约体系，各个险种都按照各自的规定执行政策，信息无法共享，系统互不兼容，工作开展中意识数据和数据误差无法避免。退休程序不规范。由于各种原因造成退休人员身份证年龄与档案年龄不符，又没有强制性的要求退休人员到各社保经办机构进行退休前的社保比对，造成按照退休人员既领取养老金又领取失业金的情况发生。整改措施。建议省人社厅加快信息化建设进度，建成各个险种之间参保、待遇发放流程的资源数据共享，相互制约的工作体系，形成事前预防而不是事后追款追责的工作氛围。下一步工作计划。在今后的工作中,我们将更加深入的研究就业创业工作的新特点、掌握新规律、探索新方法，推动就业创业工作再上新台阶。一是继续开展有针对性的技能提升培训，持续提升创业者的从业技能，促进劳动力就近就业创；二是持续加大秦云就业小程序的普及覆盖面，加大政策宣传引导，深入开展专场招聘、坚持用工信息的收集整理和推送，促进就业；三是全面落实“一件事一次办”要求，立足企业群众实际需求，积极探索创新“一件事一次办”集成改革实现方式，进一步提升企业群众办事便捷度和满意度；四是以高度的责任感、紧迫感和使命感，扎实开展失业保险待遇发放问题专项整治工作，切实兜牢民生底线，发现堵塞漏洞，强化基金风险防控能力，保障基金安全高效使用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |