黄龙县白马滩幼儿园
发布时间：
2024-03-31 21:50
| 单位名称 | 黄龙县白马滩幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 黄龙县白马滩镇街 | |
| 法定代表人 | 孙新年 | |
| 开办资金 | 70.56万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄龙县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 376.83万元 | 310.71万元 | |
| 网上名称 | 黄龙县白马滩幼儿园.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位白马滩幼儿园认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规和政策，按照核准登记业务范围开展活动：一、工作开展情况。（一）加强教师队伍建设。1、加强学习，提高素质。为了加强师德、师风建设，提高教师的工作责任感，我园组织教师认真学习了《指南》、《幼儿园工作规程》，并开展了师德师风动员会、师德师风演讲、讨论会等一系列活动，提高教师师德修养。2、通过多种形式提高教师业务技能。一是组织教师开展赛教活动，并授予前三名教师园级教学能手称号。本学期共开展听评课活动两轮,每人平均听课18节。二是为了更新教师的教育理念，提高教师的教育水平，我园组织开展了《幼儿园教育环境》、《游戏中的观察与支持》、《保育指南》、《指南》语言领域的解读、《指南》健康领域的解读、《奥尔夫音乐教学法》等11次培训活动，开阔教师视野，提高教师专业素养。3、开展青蓝工程，注重教师培养。鼓励有经验的教师和骨干教师与年轻教师结对，以她们自身丰富的教学经验和教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高，同时提高青年教师的工作能力，促进青年教师专业化成长。本学期青蓝工程结对四对。4、狠抓教师常规，促进教师成长。教师的成长来自于自身的内驱力，更来自于外在的推力。一年来我们很抓教师的专业成长，努力做好以下方面：①加强专业理论学习，领会《幼儿园教育指导纲要》《3--6岁儿童学习与发展指南》的精神，开展相关的培训，每月进行一次《指南》学习交流活动。②学期末对教师进行了专业技能考核，并作为评优评先的依据之一。③开展教师业务“九个一”过程，即每月四张区域、户外观察记录；每学期完成一篇教学论文和叙事、随笔；每周写一张钢笔字；每两周录播一个口袋故事；每月两幅主题画；每月完成一个手工制作、每周一份半日活动设计；每月练熟一首钢琴曲目；每月进行一次环境创设。④继续鼓励教师参加学历提升活动。（二）抓好教育教学工作，提升保教质量。1、有效教研，提高教育教学质量。继续坚持集中教研制度，扎实开展常规教研，坚持听评课，并始终坚持人尽我师学其所长补己之短的态度，取其精髓促成长。一是抓住教育教学中带有普遍性和关键性的问题做好园本研修工作，并继续推行周二研讨日活动，教师有问题及时研讨解决，本学期共开展教研14次。二是坚持常规听评课、公开课和赛教评优活动，并针对不同的领域进行评议研讨，促进各领域的有效融合。2、研训一体化，实现教师整体素质和教科研质量的同步提高。以问题为课题，课题为载体，以实践操作为主阵地，以行动研究为杠杆，教师在过程中寻找教育理论支撑点，探讨教育策略，改进了教育中的弊端，总结出创造性的教育经验，在“研训”的过程中不断提升各自的专业化能力。本学期开展《幼儿园教育环境》、《指南》语言领域、健康领域、社会领域解读共四次研训一体化，两次研训时间——户外游戏观摩研讨、区域游戏观摩研讨。（三）提高保教质量，促进幼儿全面发展。1、组织教师对各班级及幼儿园墙壁进行了环境布置；2、组织教师学习《纲要》《指南》和综合教材的先进理念来制定教育教学计划，注重学科之间多层次的整合；3、全园教师进行了优质课的评比。本次优质课的评比活动，教师的教学水平普遍得到了提高，幼儿手脑并用，在游戏中学习，在快乐中成长；4、组织传染病培训，提高教师对预防传染病工作的重视；5、开展师德师风建设活动，召开了师德师风动员会，制定师德师风建设实施方案，开展集中学习、自查、互评、家长及领导评议，制定了切实可行的整改方案，组织开展了教师师德师风主题演讲比赛，签订了教师师德师风承诺书，制定了师德师风考核方案，以师德师风考核等方式，不断提高我园教师的师德水平；6、开展了运动会、经典诵读、家长会、小小故事王、六一等大型活动；7、开展“倾听儿童、相伴成长”学前宣传月活动，宣传幼儿园十余年来的变化及工作，展示教师的个人风采；8、组织开展了清明节、妇女节、母亲节、无烟日、爱眼日、端午节、父亲节、建党节、节能周及低碳日等德育活动，不断丰富德育教育的内容，促进幼儿良好的品德的形成；9、开展了健康培训、班主任培训、教师师德师风培训、专业技能培训活动，不断提高我园教师的业务素质；10、全园进行防溺水主题活动，发放防溺水致家长一封信，组织开展防溺水安全演练，增强幼儿自我保护意识与自救意识；11、为了了解幼儿的日常生活良好行为习惯的养成，我园7月初对全园幼儿进行良好行为习惯评价，首先班级教师自评，其次园领导进入班级蹲点，对于个别班级个别幼儿的不良行为习惯给予及时的纠正，通过本次评价幼儿再日常行为习惯方面得到很大的进步；12、为更好的与家族沟通，了解幼儿情况，组织教师进行家访活动；13、召开假期安全家长会，从交通、饮食、防溺水、防火防电、防拐骗、疫情防控、出行安全等方面进行强调，提高家长的安全意识，防止意外的发生。（四）加强保育工作，提高卫生保健水平，做好疫情防控工作。1、落实晨午晚检和消毒措施。保育主任做到每天检查消毒、卫生情况，努力为幼儿创造良好、安全、卫生的环境。2、幼儿园和家长签订入园承诺书，签订家长安全责任目标书。3、每天做好幼儿和家长的体温监测，对体温异常的幼儿，进行二次测量体温，如果依然异常，及时通知家长带领幼儿就医。并对幼儿所在班级进行全面消毒。4、加强幼儿的体格锻炼，增强幼儿体质，做好了疾病预防工作，杜绝了传染病的蔓延。5、加强食堂管理工作，把好质量关和入口关。坚持做到索票索证，定点采购的原则，确保食品的质量和安全。（五）家校联合，形成教育合力。我园分别通过“微信平台”、“家长委员会”、“家长会”、“家长调查问卷”等方式，充分听取家长对幼儿园工作的意见和建议。每周每班通过“家园共育栏”上传班级保教活动动态，以及育儿心得。每月还定期开展家访、电访活动，让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。二、取得的主要经济和社会效益。（一）环境创设。为我园的条件更加有利于师生良好的教育教学环境，我园利用进行了屋面维修，为我们抵挡炎炎夏日，消除楼房房顶夏天热和下雨漏水的问题，有效消除楼房带来的安全隐患。（二）家园工作。我园每学期会成立了家长委员会，并定期召开家长委员会。为了解幼儿进行家访活动，取得家长积极配合，密切了学校和家庭的关系。我园开展的故事打卡活动，获得家长一致好评。家长满意度98%。（三）取得荣誉：我园教师荣获教师赛教“三等奖”，还有教师获得“优秀教师”“教学质量”称号，园长获得“市级乡村教师”荣誉称号，促进了我园教师共同发展。三、存在的问题。1.办学条件还有待改善，玩具、设施不足。2、班级特色不明显，未充分利用本土文化资源。3、区域活动开展不够，且班级材料投放单一。四、整改措施。1.增添玩具、设施，改进办学条件。2.加强幼儿行为习惯养成教育。3.健全幼儿园教师队伍，重视教师培训，提高教师专业水平。通过2023年情况，我们也有不足之处，但我们有决心和信心在上级部门的指导下，发挥我园优势，为幼儿教育事业做出我们的一份贡献。五、2024年工作计划。本学期我园将继续深化教科研和课题的研究，以科研课题为依托，有步骤、有重点地开展保育保教工作，扎扎实实的推进幼儿教育改革，努力办好家门口满意的幼儿园。(一)深入学习《幼儿园教育指导纲要》，围绕课程目标的建构与落实，加强研讨，强化幼儿一日活动管理，提高幼儿来园活动质量。(二)加强师资队伍建设，引领全体教师敬业爱岗，勤奋工作，提高教师职业道德水平，树立我园教师的良好形象。加强教师业务素质的培训、培养，促进教师内涵的发展，使教师的专业水平有明显地提高。(三)以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范，科学规范的开展好区域活动。(四)广泛听取家长建议，努力探索家教指导的途径与方法，不断提高家长工作的质量，办好家长学校，争创优秀家长学校。(五)有计划地改进园舍设施，为幼儿创设良好的学习、生活条件，逐步提高幼儿园硬件设施的质量，努力办一所人民满意的普惠幼儿园。(六)树立正确的健康观念，加强健康教育，保证幼儿安全。(七)在园内开展各项竞赛活动，积极争取参加市、县级各类竞赛。（八）继续开展互相听课、年级教研课活动。每位老师每周必须听课一节，主任每周最少听课二节，教学副园长每周最少听课三节，听课后并及时评议。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |