镇巴县巴山生态保护中心（镇巴县天然林保护中心、镇巴县林草技术推广中心、镇巴县野生动植物保护站）
发布时间：
2024-03-31 21:48
| 单位名称 | 镇巴县巴山生态保护中心（镇巴县天然林保护中心、镇巴县林草技术推广中心、镇巴县野生动植物保护站） | |
| 宗旨和业务范围 | 切实促进巴山生态环境质量改善，保障巴山生态安全。负责野林业技术培训推广、森林病虫害防治、野生动植物保护、天然林保护、飞播造林、林业调查设计、科技等工作。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市镇巴县泾洋街道办事处文化路54号 | |
| 法定代表人 | 黄兴洲 | |
| 开办资金 | 551.96万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇巴县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 101.55万元 | 146.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况（一）职能工作焕发新活力1.天然林保护修复持续发力。一是加强对《陕西省天然林保护修复条例》的宣传。二是全面落实管护责任，将集体或个人所有的天然林管护责任纳入公益林管护和生态护林员管护职责。三是组织专业技术人员编制了《镇巴县2023年封山育林作业设计》《镇巴县2023年退化林修复作业设计》。四是按时按要求对天然林管护能力建设调查摸底和天然林保护人员管理系统开展了数据更新工作。2.林业有害生物防治取得突破。一是2023年全县林业有害生物成灾面积0.2352万亩。二是通过公开招标全面启动实施了7个镇的松材线虫病疫木除治和松褐天牛防治3年施工达到约定成效的镇巴县松材线虫病防治绩效承包工作。三是全面加强了对林木种苗、松木及其制品的经营、使用、运输等各个环节的检疫监管。3.林业技术推广服务稳步开展。一是开展了青花椒、油茶经济林提质增效和松材线虫病疫木除治技术推广示范面积0.62万亩；建立“青花椒栽植”和“油茶科技”示范点2个；二是在开展以松材线虫防治为主要内容的技术培训15场，开展青花椒丰产管理的技术培训3场，150人；开展油茶丰产管理技术培训6场次，323人；发放各类科普宣传资料3000余份。三是以“陕西林业科技活动周”为契机，在开展了现场宣讲活动；四是完成了镇巴县森林、草原、湿地生态系统外来入侵物种普查工作。五是成功申报陕西省林业乡土专家1名。4.野生动植物保护不断加强。一是加强宣传教育。二是开展了镇巴县“网盾行动”“2023清风行动”和镇巴县打击破坏古树名木、国家重点保护野生植物违法犯罪专项整治行动。三是开展了对鸟类、野猪等野生动物疫源疫病监测防控工作。四是继续向全县农户购买和宣传陆生野生动物致害政府救助责任保险，全年共受理野生动物致害案件1281起，己理赔到个户17.5万元。5.封山禁牧工作有效落实。一是成立了封山禁牧工作领导小组。二是组织机关全体干部职工学习《陕西省封山禁牧条例》，同时开展护林员封山禁牧业务培训。6.生态护林员管理持续强化。一是每月及时核实发放了生态护林员劳务补助，今年累计发放1038万元。二是按时完成了2023-2024年度生态护林员续选聘工作。三是编制了《生态护林员培训指南》《生态护林员政策培训简述》等资料。四是采取多种举措有力提升了全县生态护林员APP上线率，年均上线率达到51%，高出省市标准6个百分点。五是对各镇（办）生态护林员管理和履职情况进行了实地检查和电话抽查。（二）巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴迈向新常态。一是全面完成年度定点帮扶任务。本年度未发生规模性返贫，投入1万余元开展了春节慰问和送春联、送灯笼活动，及是按要求对驻村队伍全部进行了调整更换。二是用心用情开展“进、知、解”活动。（三）项目建设取得新成效。一是谋划和备案项目5个。二是扎实完成2023年林业产业发展项目。二、取得的主要效益1、社会效益：一是内部管理进一步加强，一年来，本单位全体干部职工未发生违规操办酒席现象和违法违纪行为。二是群众保护野生动物意识明显增强。三是按时完成了2023-2024年度生态护林员续选聘工作，共选聘生态护林员1730人。四是2023年全县林业有害生物成灾面积0.2352万亩，成灾率1.14‰，较去年下降了1.24‰，低于目标4.0‰2.86个千分点。五是争取资金为帮扶村办好事办实事，改善了村容村貌，增收农民收入。六是松材线虫病疫情得到有效控制。七是积极谋划和备案项目5个。八是成功申报陕西省林业乡土专家1名。2、经济效益：一是每月及时核实发放了生态护林员劳务补助，今年累计发放1038万元。二是全年共受理野生动物致害案件1281起，己理赔到个户17.5万元。三、存在的问题1.人才缺紧。随着林业工作标准的不断提高和高新技术的不断涌现，能适应当前工作新业态的技术人员比较缺紧，部分职能工作存在推进难度大的现象。2.资金困难。中心职工下乡、出差的时间较多，为有效保障驻村工作经费，业务经费紧缺，致使部分工作开展困难重重。四、解决措施1.加强人才引进和教育培训。一是严格执行事业单位人员招录机制，在老同志退休后，及时向县人社局提交招录计划，大力引进林业院校的本科及以上毕业生。二是对现有的职工开展多层次、多渠道的教育培训，不断提升业务能力和工作水平。2.强化项目申报和资金争取。积极向省市林业主管部门争取资金支持，结合我县实际向上级部门争取项目。五、下一步工作计划（一）聚焦主业主责，切实筑牢生态安全屏障。一是待省市天然林保护修复规划和实施方案出台后，及时制定我县实施方案。二是进一步落实重大林业有害生物防控中的责任。三是完善野生动物疫源疫病监测防控网建设。四是教育和引导广大干部群众正确认识封山禁牧工作。（二）聚焦政策扶持，全力做好林业技术推广服务。（三）聚焦关键环节，严格抓好项目实施监管。一是抓好项目谋划和申报。二是严格落实“项目四制”要求。三是落实专人做好项目档案的整理。（五）聚焦方式方法，不断加强生态护林员监管。一是按时核发生态护林员劳务补助。二是稳步推进全国生态护林员联动管理系统和“生态护林员APP”的应用，为建设美丽镇巴做出应有贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |