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黄龙县白马滩镇柏峪便民服务中心

发布时间: 2024-03-31 21:42
单位名称 黄龙县白马滩镇柏峪便民服务中心
宗旨和业务范围 为办事群众提供“便民、规范、高效、廉洁”的服务。贯彻党和国家的方针政策,指导农村经济,农业技术管理,产业开发,调解纠纷,维护稳定等工作。
住所 黄龙县白马滩镇柏峪街道
法定代表人 李明哲
开办资金 5万元
经济来源 全额拨款
举办单位 黄龙县白马滩镇人民政府
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
92.35万元 93.84万元
网上名称 从业人数  8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面工作:一、社区日常工作。(一)社区文化工作。社区文化做到月月有活动。1月份开展了节前慰问系列活动,为社区老党员和孤寡老人送去了慰问品和慰问金。联合湖心小筑“外婆粥”在城西小广场为过往的居民赠送腊八粥。2月份社区“锣鼓大赛”彩扇飞舞,与村民过了一个红红火火的正月十五,收假后紧锣密鼓的开展了“节后环境卫生大整治活动”。3月份组织了“扫黑除恶”应知应会知识宣讲培训,参训群众500余人。4月份,在文化法治广场开展了“守护绿色、新风清明”主题活动,400名居民参加了活动。同月,开展了“关注小环境共享大健康”爱国卫生宣传月活动。5月份,社区党总支建立“爱心剪”,“李东工作室”正式免费向居民开放理发。同月县中医院走进城西社区开展健康知识宣讲,助力健康黄龙。6月份主讲“扫黑除恶”知识进社区、社区全面开展了扫黑除恶进小区、进楼栋知识宣讲。月底,开展了“七一”节前慰问困难老党员活动。7月份,社区精心组织、解决顽疾、让阜元小区有了业委会。同月,组织召开了“城市小管家”业务培训会,切实发挥城市小管家“五大员”作用。8月份,社区开展了“车让人•人守规”文明交通实践活动。9月以来,主题教育进行时,社区党总支通过集中学习、观看先进事迹、诵读班举办,共进行了10次集中学习活动。(二)社会救助工作。今年目前社区共有低保户20户66人,对于困难群众、智障障人士等弱势群体,社区干部细致了解民情对特困户经常关心并上门慰问,实施临时救助,今年累计救助特困户275人,发放资金30余万元。(三)安全生产防汛防火工作。开展安全生产防火防汛宣传,对社区居民进行安全知识、防汛防火活动宣传8次,培训300人次,开展消防安全知识讲座6次,受益居民200人次。(四)综治维稳工作。社区把法制教育同法治实践、平安创建、服务群众相结合,在开展“十个没有”社区、“无黑无恶”社区、“零发案”小区创建活动中,通过创建平安小区、平安家庭以达到创建平安社区的目标,不断提升平安建设和社会治理水平。今年社区共调解矛盾纠纷5起,调处成功率100%。发放宣传资料500余份。(五)政策宣传工作。社区围绕各项工作开展政策舆论宣传,制作各类宣传横幅、标语200余平方米,印制发放宣传彩页1200份。积极开展文明社区、扫黄打非、扫黑除恶活动并迎接省级、市级、县级检查6次。(七)落实惠民政策,实现民生为民。今年,社区城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。对辖区内困难党员、贫困家庭、残疾人等困难群体的社会救助和社会福利工作得到了顺利开展。社区坚持做好农村居民医保工作,做好失业人员的调查登记及服务工作,拓宽就业渠道,为失业人员提供就业、再就业信息,政策咨询以及技能培训。高龄老人、困难残疾人补贴发放工作都很好的得到了落实。临时救助工作逐步完善,努力做到了救困、救急。(八)结合智能化时代,实现民生为民。智能化社区网络平台,通过四年的运行,平台更加完善,社区办公、居民信息发布更加简便快捷,各类证照开据有记录、有据可查、有据可依。同时,残疾人工作进一步落实落细。。二、取得的社会效益。(一)社区救助制度落到实处。社区干部细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,实施医疗救助,共发放救助资金30余万元。(二)农村低保做到了动态管理下的应保尽保。共有低保户425户,829人,社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和公示制,做到公平、公正、公开。(三)劳动保障工作力度加大。社区努力拓宽就业渠道,解决部分居民的再就业。今年以来,共安排25人员就业。(四)农村医保全面推进。积极宣传城镇居民基本医疗保险政策,发动居民参加城镇医保做了大量细致的工作,今年参保人数已超额完成上级部门下达的参保任务。(五)计划生育工作扎实开展。社区针对目前居民十分关注的计生新政策,采取积极宣传,组织培训学习,认真抓好落实。三、存在问题与整改措施。(一)社区人力有限,缺人。社区工作人员身兼数职。(二)社区经费得不到保障。社区每年支出办公经费(包括:水、电、取暖、电话、网络、办公用品、开展各类活动等)15万元,加设备器材维修费3万,共计18万。庞大的经费开支,每年仅有的5万元经费,实在难以维持正常办公。四、下一步工作打算。(一)社区已在辖区2个行政村建立小城温馨驿站、便民服务点,加强已有资源发挥作用。(二)加强对党员的教育管理、严格党员教育学习,提高党员党性修养,严肃组织生活,做好党员季评、年评工作。(三)发挥好社区智能化服务平台作用。群众发布需求,党员主动服务,打造快捷便利的智能化服务社区。
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