黄龙县融媒体中心
发布时间：
2024-03-31 21:42
| 单位名称 | 黄龙县融媒体中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为媒体宣传工作提供综合服务。贯彻执行党和国家有关新闻宣传、广播电视、报纸和新媒体工作等方面的方针政策和法律法规规章；全面、准确、及时宣传党的路线、方针、政策，把握正确舆论导向，负责广播电视及纸质媒体、网络媒体宣传工作和相关技术服务。 | |
| 住所 | 黄龙县石堡镇中心东街16号 | |
| 法定代表人 | 刘丽娟 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共黄龙县委宣传部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 100.77万元 | 147.29万元 | |
| 网上名称 | 黄龙县融媒体中心·公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和<<事业单位登记管理暂行条例>>及其<<实施细则>>的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规和政策，按照核准登记业务范围开展活动：一、工作开展情况。1、对内宣传创佳绩。高效整合媒体资源，“声频报网端”齐上阵，统筹用好黄龙电视台，“黄龙宣传”微信公众号、视频号、抖音号，“黄龙推荐”抖音号，抓好正面宣传，唱响奋进新时代昂扬旋律。围绕县委、县政府工作中心，推出了《新时代新征程新伟业》《文明黄龙》《奋进新征程建功新时代》等19个栏目。融媒产品在量与质上显著提升，传播力和影响力继续增强，在黄龙宣传发稿1883条，爱黄龙app发稿2219条，全年发稿7451条，在抖音、快手、视频号发布短视频1172余条。2月份，紧扣省、市、县活动部署要求，在“黄龙宣传”微信公众号推出【深入开展“三个年”活动】专栏；8月份，联合黄龙县经济发展局推出【深入开展“三个年”活动】系列访谈栏目，集中展示全县各级各部门以苦干实干的过硬作风大力推进“三个年”活动的工作动态、经验成效和先进典型，助推县域经济社会高质量发展，共发布相关稿件344篇，系列访谈18期。9月份，推出【主播说清廉】专栏，策划录制廉洁微视频，目前已发布16期。2、对外宣传再发力。主动与中省市主流媒体沟通联系，组织开展“小切口大民生”“延安精神、薪火相传”等专项采访活动4次，接待中省市媒体记者100余人次。组织记者积极向学习强国、新华社、陕西日报、农业科技报、陕西农村报、延安日报、中省市电视台等上级媒体平台推送优秀作品，扩大了新闻报道的传播力和影响力。据统计，今年黄龙县融媒体中心在中省市主流媒体发稿2098，其中国家级175条，省级1043条，市级880条。6月7日至8日，邀请新华网媒体采风采访团来我县开展为期3天的高质量发展采风采访活动，在新华网、陕西日报、群众新闻网、三秦都市报等媒体共发布稿件38篇。融媒体中心荣获陕西日报社2022年度“新闻宣传先进单位”、全市三八红旗集体荣誉称号，主题报道《在乡村振兴的田野上》荣获陕西农村网2022年创新融合传播十大精品案例。3、队伍建设再提升。坚持“走出去”和“请进来”相结合，强化中心记者、编辑、播音等各岗位人员业务培训交流，锻造新时代新闻舆论工作过硬本领，打造媒体融合主力军；同时，在全县范围内开展新闻工作者、通讯员培训会，不断提高宣传队伍的综合素质，为全县舆论工作储备了强劲的发展动能。先后派主管领导和业务人员10余人去西安、宝鸡等地参加省委网信办组织的培训，全省新闻战线教育培训，新媒体技术培训及陕西日报第95期通讯员培训。在10月15日—22日，陕西日报在我县举办的第96期通讯员培训会中，组织单位全体记者参加了为期5天的新闻理论、新闻采访与写作、新媒体产品制作、新闻摄影作品分析等方面的培训。5月9日，黄龙县举办新媒体短视频创作培训班，各乡镇、部门分管宣传工作的111名业务人员参加培训。多场培训下来，切实提升了中心和全县各乡镇、部门人员的政治素养、理论水平、政策水平和业务能力。同时，人员管理上还制定了《黄龙县融媒体中心绩效积分考核管理办法》，建立了科学合理的考核评价机制和激励机制，激发了职工的工作热情和创新活力。4、安全播出零失误。黄龙县融媒体中心高度重视安全播出工作，积极落实网络安全主体责任，成立安全播出工作领导小组和黄龙县融媒体中心网络安全和信息化工作领导小组，制定《应急广播安全播出制度》《广播机房管理制度》《广播机房值班制度》《黄龙县融媒体中心提升广播电视网络安全保障能力专项工作方案》《黄龙县广播电视安全播出应急预案》等制度，做到制度上墙、责任定岗，并定期开展全面排查隐患工作，对检查中发现的隐患及时整改，每周对发射系统、传输线路等设备设施例行检修一次。利用“国家网络安全宣传周”、例会学习网络安全相关文件，积极选派人员参加省市组织的网络安全培训班，加强人员网络安全警示教育，全面贯彻落实行业网络安全相关法律法规。开展好应急广播安全播出自检自查工作，坚持24小时全天候值守，设立了值班电话，确保人员在岗及通讯畅通。2023年，圆满完成了北京冬奥会、中亚峰会、杭州亚运会等重要保障期安全播出保障任务。二、主要经济和社会效益。2023年黄龙县融媒体中心坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确政治方向，舆论导向，价值取向，紧紧围绕县委、县政府中心工作，精心策划对内对外宣传，加快推进媒体深度融合，致力于打造集舆论引导、新闻宣传、信息发布、公共服务为一体的新型主流媒体，为全面加快黄龙县域经济社会高质量发展营造了良好的舆论氛围。存在的问题。融媒作品创新不够，干部职工政治理论素养和对媒体融合的认识有待提升，新招录人员的业务能力和综合素质有待增强，个别干部担当意识、服务意识淡薄，作风建设有待进一步加强，新媒体平台粉丝粘性不强。四、整改措施。（一）不断总结和完善工作经验，提出媒体融合发展新思路、新方案，拿出新举措，开创媒体深度融合工作新局面。（二）用“请进来”和“走出去”的方式让新闻业务人员进行培训。五、2024年工作计划。1、不断总结和完善工作经验，提出媒体融合发展新思路、新方案，拿出新举措，开创媒体深度融合工作新局面。进一步加强内容创新和制作，提升宣传品质和影响力；强化新闻资源整合，加强与各部门、各乡镇的沟通，开展内容丰富、形式多样、题材新颖的深度报道，制作图文并茂、生动有趣的新闻稿件和视频，提高新闻传播的吸引力和影响力。2、进一步拓展平台和整合资源，充分发挥媒体融合优势，扩大宣传覆盖面和传播力，争取与更专业的团队取得合作，打造一批适合新媒体传播规律的融媒产品，探索更高效的全方位宣传黄龙整体形象的方式；同时，加强对新媒体平台的运营和维护，开展粉丝互动和话题讨论，保持与受众的密切联系，提高新媒体的使用和传播效益。3、加大全媒体人才的培养力度，加强对采编播人员的引导、教育和培训，实现单一型向全媒体型、专家型转变，逐步形成“进得来、留得住、用得上”“能进能出、能上能下”的人才队伍建设机制；进一步优化工作流程和管理制度，提高工作效率和质量，用好《黄龙县融媒体中心绩效积分考核管理办法》，充分调动人员的工作积极性和创造性，为中心肯干会干能干的人才营造“宽容失败、鼓励创新”的环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |