定边县人事信息服务中心（定边县干部职工档案信息中心）
发布时间：
2024-03-30 21:56
| 单位名称 | 定边县人事信息服务中心（定边县干部职工档案信息中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 承担全县干部职工人事档案的接转、管理和服务；负责企业退休人员、企业下岗人员、公益性岗位、灵活就业人员的档案管理服务工作。 | |
| 住所 | 定边县西环路人力资源市场 | |
| 法定代表人 | 王晓玲 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.62万元 | 12.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，定边县人事信息服务中心在局领导的正确领导和支持下，深入贯彻党的二十大精神，围绕中心工作和服务对象需求，牢牢把握“稳中求进”的基调。现将2023年工作总结如下：一、主要工作（一）统一思想，提高素质。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，通过每周五集体学习与自学相结合，认真系统地学习了《中国共产党章程》、《党的二十大报告辅导读本》，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。组织全体党员干部参加义务植树活动，增强干部队伍凝聚力，进一步凝聚共识，担当作为，全面提升干部队伍整体形象。（二）取得的主要效益。为了进一步规范人事信息管理工作，完善电子信息化管理机制，我单位完成了3017份干部职工档案交接管理服务并积极学习借鉴先进地区档案管理经验和好的做法，对档案工作实行信息化管理，进一步提升档案管理的科学化、信息化水平。为让群众和企业可以通过“人社政务电子地图”来准确查找人社政务服务办事地点、办公时间及服务范围，实现“少跑腿、就近办”。我单位积极完成8家人社政务服务网点电子信息采集更新，其中包含各单位的机构名称、详细地址、服务范围、服务时间、实地照片等6类15项信息，实现所有人社政务服务网点“有名称、有图片、有地址、可定位”，让人社服务变得更加便捷、高效。配合市上完成关于人力资源和社会保障基本情况调查工作，完成了3个社区和4个乡村的社会保障基本情况调查，其中调查情况已全部整理完成，并在系统上完成上报，让居民的社会保障情况信息得以进行及时更新和完善。（三）从严从实，廉政建设。坚持从严加强教育监督、从严落实工作责任，把严的要求贯穿始终。把“正人先正己”“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭，时时提醒自己做到头脑清，立身正、行为端、用权公，自省、自警、自励，慎权、慎独。同时通过通报违规违纪典型案例，切实增强党员干部的党纪法规意识。推动党员干部履行“一岗双责”，深入开展岗位廉政风险点排查，认真制定防控措施，清除廉政风险死角。（四）作风建设，走深走实。作风建设专项行动开展以来，我们始终以高标准、严要求为行动指南，全单位干部职工政治理论修养提到提高，永远跟党走的意识进一步牢固，核心意识、大局意识全面提升，干部职工参与急难险重的工作积极性明显增强；推动各项工作的责任心全面加强，在文稿起草、文件制定方面的失误基本杜绝，拟定各类工作措施的时效性明显增强，服务群众的措施全面到位，群众“最多跑一次”的要求已经实现。二、存在问题（一）档案人员综合素质有待提高。档案管理人员没有经过档案管理相关的业务培训，所掌握的档案知识不够，流程不简便；档案人员自觉性不够强，觉悟有待加强。（二）“人社政务电子地图”使用率较低。群众和企业对于自己需要办理的具体人社政务习惯于上门咨询办理。三、下一步工作打算加强理论学习，提高综合素质。要认真贯彻执行党的路线、方针、政策，通过集体学习与自学相结合，扎实推进第二批主题教育，坚持读原著，学原文，悟原理。不断提高党性认识和思想道德素质。要充分认识到学习业务知识重要性和迫切性,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自身的知识结构、理论水平。加强档案管理业务学习，提高档案管理业务水平。组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识;尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治意识，提高自身业务素质和管理水平。管理好企业干部职工退休人员的档案。狠抓档案业务建设，使之达到规范化、科学化和制度化。规范操作程序，依法科学管理。建立健全档案管理制度，即：工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等，形成档案管理制度化和规范化。对档案工作实行信息化管理，进一步提升档案管理的科学化、信息化水平。加强“人社政务电子地图”宣传力度，提高群众办事效率。通过进社区主题宣讲、发放传单、微信公众号宣传等方式，来让更多群众了解到通过“陕西省人社政务服务网—电子地图”登录，以及在“陕西人社”或“陕西12333”微信公众号中登录就可以搜索到办事地点、办公时间和服务范围，从而提高群众和企业的办事效率。抓好党建，引领本职工作。提出符合实际的党建宣传口号。培养发展1-2名积极分子，规范三会一课、组织生活会、党员主题日等党组织生活，激发党员干部创优争先、担当作为，积极营造风清气正的工作环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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