洋县关帝镇中心小学
发布时间：
2024-03-30 20:19
| 单位名称 | 洋县关帝镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 陕西省洋县关帝乡白刘村 | |
| 法定代表人 | 杜剑利 | |
| 开办资金 | 3.2万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 308.08万元 | 278.08万元 | |
| 网上名称 | 洋县关帝镇中心小学.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况（一）坚持党建引领，助力教育质量提升学校党支部积极落实上级部署要求，组织党员教师开展每月主题党日+学习活动，做好“支部书记讲党课”坚持每周一全体教师政治理论学习不动摇，进一步规范和丰富“三会一课”“学习强国”等学习教育活动，抓好理想信念教育，强化责任担当，指导实践、推动工作。全年召开专题研讨会4次，集体学习讨论8次，党支部书记专题党课5次，撰写心得体会、交流研讨80余篇，每名教师撰写学习笔记1万多字。（二）强化队伍建设，夯实质量提升根基学校加强班子建设，班子成员分工明确，团结协作，担当作为，能以身作则，深入一线带主课，坚持每周推门听课不少于2节，听课后及时反馈指导，进一步提升履职尽责能力。我们把强化师德师能作为学校工作的重中之重，坚持政治上高标准、严要求；业务上压担子、放手用；生活上给支持、多关怀，让每位教师有成长的平台，有施展才华的舞台，为质量提升奠定了坚实基础。一是重视师德建设。学校按照制定师德建设实施方案，指导规范学校师德建设工作开展。学期初每位教师作出书面的师德承诺，学期末对照承诺做好自查自纠，撰写个人师德鉴定，建立了教师个人师德档案；以《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》、身边的师德典型等为内容开展每两周一次的师德师风专题培训会；每学期组织一次全员参与的师德师风主题演讲比赛（如明大德守公德严私德）；二是重视教师培训。尽管学校规模小、教师人数少，但我们坚持每两周一次的校本培训、每周一次教研组活动，坚持定期组织全员赛教、信息化应用培训、课题研究汇报交流等活动。同时，积极参加集团校的学习交流、县上组织的各种竞赛活动，积极安排教师外出培训，不断开阔教师视野，更新教师观念，提升教师素能。教师外出学习返校后要上一节汇报课、做一场专题讲座、撰写一份返校实践报告，把学习成果惠及全体同志。一年来，学校累计选派50余人次外出参加培训。三是用人之长压担子。坚持“知人善用、人尽其才”，尽可能地调动教师工作积极性。在执行中，领导带着大家干，用正能量立标杆；开学前，在充分了解其特长、兴趣爱好基础上，合理安排教育教学工作任务。丰富第二课堂，关注学生全面发展坚持德育为首，培养健全人格。学校每月评选表彰美德好少年，树榜样，做表率，不断培养学生良好的道德习惯、学习习惯、生活习惯，坚持学生在校一日常规教育，从细处着眼，小处着手，让每名孩子都能形成良好品质。丰富德育活动。开展学雷锋活动、茶园实践、劳动实践、助力乡村振兴等活动，让学生更多地了解社会，体验生活。（四）夯实常规管理，筑牢质量提升堤坝我们坚持摒弃生源质量和家庭教育跟不上等种种原因，充分发挥山区小校小班的优势，严格执行国家课程计划，开齐课程，开足课时，坚持做好精心备课、上课等常规；坚持教研组长每周检查教师备课、每月学校教学常规检查制度，并及时召开通报会；用做精品的姿态抓反馈、提质量。（五）坚持知识巩固人人过关。每位老师对每一个学生采用一对一、面对面、点对点的教授。每堂课所学知识，当堂巩固，不留尾巴；科任教师对学生所有作业实行面批面改，发现问题当面讲解、立即纠正，做到基础知识课课清，人人过关。（六）筑牢安全防线，共建平安校园加强领导，齐抓共管。建立健全领导机构，责任分解细化，各尽其责。按照“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的层层负责原则，把安全管理责任落实到工作的全过程，形成齐抓共管的良好局面。坚持值周护校制度，明确各自的职责，做好学生上下学、女生安全管护、宿舍就寝巡查等各项校园安全工作。班主任、任课老师对学生安全教育和管理职责，纳入年度工作考核内容，营造安全、稳定、文明、健康的良好环境。广泛宣传，强化教育。一是利用国旗下讲话、安全教育课、集会（放学前五分钟安全教育）、班会、板报等途径，根据季节的不同有针对性地对师生进行安全教育。教育内容包括：防火、防溺水、防骗、交通安全、用电安全、食品卫生、预防食物中毒、各种传染病的预防、户外活动安全等。二是利用家长会、电话联系、微信公众号、分发《告家长书》等形式，对家长进行有关安全方面的宣传教育，并与学生家长签订安全协议书，明确各自责任，使家长参与到学校教育管理中来，协助学校做好学生安全工作。加强防范，狠抓落实。严格执行校舍设施安全检查，及时做好各种安全隐患的排查和整改工作。高度重视保安监管工作。规范保安执勤管理，落实好外来人员入校登记制度，并加强上学、放学期间安全管理。做好学校社会治安综合治理，加强学校内部和周边治安环境的整治工作。积极开展大走访活动，安全管理实行一票否决制，确保学校令行禁止、运转顺畅。一年来，学校无重大安全事故发生，确保学校和谐平稳，维护了学校教育教学工作正常开展。（七）严格后勤保障，确保学校整体运行严格学校经费使用，严格预结算及审批制度，加强民主理财，做到公正、公平、公开，实行收支“两条线”管理。做到严格执行财产管理制度，对购进的财产进行登记入账，对教学第一线所需要的教学用品及时采购供应，确保教学第一线的工作正常开展。加强财产管理，及时检查清洁实验器材、维护教学设施、设备，加强图书资料的保管。学期结束时，进行财产清点，对遗失或损坏的进行添置、修复。同时，提高设施设备使用效率，制定管理制度，并做好图书、仪器、器材的登记入册；加强图书、教学仪器、体育器材及师生生活设施的管理。落实教育资助政策。严格执行义务教育阶段学生全部免除学杂费、教科书费。全面落实营养改善计划和贫困寄宿生生活补助费。充分争取特困学生教育救助资金社会捐助。二、取得的主要社会效益1、青年教师雷杰年全县中小学教师赛教活动中荣获教学能手称号。杨妙花老师在少先队辅导员大赛中获得优秀奖。青年教师苏丽丽、杨晨在县级赛教中取得良好成绩。学校教研组活动开展扎实认真，广大教师通过教研活动教书育人的责任使命感得到增强，教学水平明显提升。赵亚平老师承担1个市级课题研究任务，研究成效显著，已顺利结题。2、2023年度校园安全平安稳定，一年来无任何安全事故发生，赢得上级主管部门的认可。3、庆六一、庆元旦社团会演在市文明网刊载；版画社团师生的作品多次获奖。张文婧同学的科技画获得市级表彰。4、依托乡村少年宫项目校，学校结合学生年龄特点、兴趣爱好，因校制宜成立了版画、舞蹈、器乐、足球、科技等10个社团，按照自愿原则，实行走团制，确保学生人人有社团。5、持续推进“双减”从落地走向纵深，“双减”有深度，教育才有温度！要求备课精选作业内容，通过多样化分层作业，丰富作业形式，引导学生自主探究，提高思维品质。存在的问题及改进措施1.存在问题：一是领导管理水平有待提高，校园文化和内涵发展有待进一步挖掘。二是学校年轻教师占绝大多数，充满生机、乐于进取、大有希望，这是难能可贵的财富；但也给学校的发展及教育教学质量的提升带来了巨大挑战。如何形成长效机制助力青年教师成长，我们虽在努力，不断尝试，但还需下大气力。三是面对我校学生监护家长文化水平不高、留守儿童多、学生调皮、弃学的现状，家校共育是最大的难题。如何尽可能地赢得家长的支持和配合，尽量避免5+2=0现象，此项工作的思路有待进一步拓宽。2.改进措施：一是提升领导管理水平，挖掘校园文化发展，提升文化内涵。二是助力青年教师培养，多外出培训学习，参加各类赛教活动。敦促年轻教师在业务上尽快成熟，独当一面。三是对于家庭特殊学生的培养多下功夫，注重学生心理健康发展。四、下一步工作打算1.继续坚持党建引领，落实“双培养”机制，力争培养2-3名积极分子。2.在实践中反思，在反思中总结，提炼出适合我校校情的青年教师培养措施，优化师资队伍，力促每位教师的专业成长。3.细化德育工作，抓好学生养成教育，创新德育活动载体，力争活动系统化、系列化、生活化、常态化，为学校工作提质增效凝聚合力，为学生幸福人生奠基。4.工作中多思考，积极拓宽工作思路，加强学校与家长的互动交流，通过家长委员会、举行家长开放日等活动，做好家校携手，共育孩子健康成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |