洋县中学
发布时间：
2024-03-29 19:00
| 单位名称 | 洋县中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中义务教育，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 陕西省洋县天宁西路1号 | |
| 法定代表人 | 何卫锋 | |
| 开办资金 | 1279万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3486.03万元 | 7589.47万元 | |
| 网上名称 | 洋县中学.公益 | 从业人数 294 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我校严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2023年10月30日办理法定代表人变更登记，法定代表人由王水建变更为何卫锋。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年度业务工作开展情况1、学校坚持“静以致学、序以养习、拼搏奋斗、赢得未来”的办学理念，坚持以“为学生的终身发展奠基，为民族伟大复兴赋能”为办学宗旨，以全面提高教育教学质量为中心，以教研为基础，以课题研究为主线，以建设高素质师资队伍为根本，紧紧围绕抓好“五项”管理为目标，大胆创新扎实工作，完成了各项既定的常规工作任务。2、聚焦课改提质量，瞄准目标抓备考。一是组织教师继续学习新课程理论及专业知识，多方面创造条件为教师提供进修和培训的机会，使教师获取先进的教改信息，学习先进的教育理论和实践经验，不断提高教师的业务水平。二是学校坚持“因材施教、分层推进”的教学理念，建立科任老师“订单式”包抓机制，实行“假期+学期”“周内+周末”“课堂+课后”的一体化安排和大单元教学；实施“备课质量提升•三年行动”计划，做优“调研课+示范课+汇报课”等常规观摩活动，抓实“集体备课+二次备课+说课评课”等日常教研活动，以学生核心素养发展为核心，以“六环节”课堂教学为模式，以预学案和固学案为辅助，以小组对抗学习为突破，全面加强教学管理，提升课堂效益。三是立德树人强素质，规范管理提效能。学校紧紧围绕立德树人、全面发展的教育根本任务，转变高中育人方式，践行“五育并举”理念。以激情诵读、激情跑操、激情健身操等活动为载体，把班级学习小组对抗赛、班级结对挑战擂台赛作为激发学生“比学赶帮超”学习热情的重要抓手，通过学校“继承民族优良传统，弘扬英雄奉献精神”清明祭奠主题教育活动、校园艺术节、“十八而志，自强担当”成人礼、体育科技节、“传承千年文脉，培养勤劳品德”主题研学实践活动等特色校园文化活动，为学生成长增添活力，传承红色基因，厚植家国情怀，培育时代新人。四是全面加强管理，持续营造卓越的学风校风。重点抓好宿舍管理、自习课及课堂学生管理，以学生综合素质评价为突破口，继续规范学生的言行，让孩子独立成长，促使孩子养成良好的学习生活习惯。五是加强和完善小组学习法，预学案教学法，增强学生学习的自觉性，这是提高质量的有效方法。让学生有发言权、参与感，提升学生的学习主动性。面向全体学生，坚持不懈做好一本二本临界生培养工作。根据学校的生源基础及办学定位，学生水平参差不齐的现状，做好高水平的因材施教，关心和爱护每一位学生。培养和激发学生对学习的兴趣，帮助他们解决学习上的具体的问题，使他们看到希望，看到进步，从而增强自信心。3、切实加强四支队伍建设。一是锻造团结务实、廉洁高效的班子队伍。加强年轻领导的教育和培训，不仅“给位子”也要“压担子”，着力建设一支团结、务实、廉洁、高效的班子队伍。二是培养信念坚定、担当奋进的党员队伍。培养更多的党员教师成为“名师”、“骨干教师”，整体提高教师队伍的政治素质和业务能力。三是打造爱岗敬业、创新卓越的教师队伍。采取了压担子、搭台子、树榜样、“师徒结对”等一系列措施促进148名35岁以下青年教师政治素质和专业技能同步提升。四是塑造廉洁守法、克己奉公的管理队伍。通过加强党风廉政建设、坚持密切联系群众、从严治校、规范管理、积极推进党务公开等措施，把党风廉政建设作为树立党员先进形象的核心工作。二、取得的主要社会效益1、以制度建设、科学管理为抓手，不断健全完善各项规章管理制度，践行“高站位决策、低重心运行、走动式管理、近距离服务”的作风建设理念，形成了一整套理念先进、科学合理、规范系统的校园管理体系。2、学校认真落实立德树人根本任务，编订《洋县中学三年发展规划》，全面擘画学校发展蓝图，以求真务实、注重实效的管理文化，孕育出以“一训三风”为核心的办学文化，汇聚成以“静、序、拼、赢”为特色的校园文化活动。3、以研兴教，提升教师业务水平。2023年，我校全体教师全身心积极投入教学活动中来，共结题1个省级课题、6个市级课题、6个县级课题、32个校本研修。在各级各类活动和刊物上发表论文和教学设计248篇。学校研究性学习成果集7本，刊出了2期《洋中教育》，并取得了良好的教学成果。涌现出各类省市县教学能手、优秀教育工作者、优秀教师、师德先进个人20余人。三、存在的问题及改进措施1、存在问题一是搬入新校区后，教学设施还需进一步完善及再投入：二是近两年学校教师达到退休年龄人员过于集中，师资力量薄弱，无专职校园医护人员，电教技术人员少且设备落后。2、改进措施（1）针对新校区教学设施需完善及再投入问题，学校已向上级主管部门及财政部门提出预算申请，正在逐步改进中；（2）我校已向上级主管部门、编办申请为我校引进人才，正在逐步进行中。四、下一步工作打算1、继续组织教师加强业务学习，更新教育观念，用新的理念指导教学，不断提高教师的教学能力，进一步加强教学过程管理，鼓励教师在教学过程中求真务实，深入学习忻州一中的“大三步”教学模式。2、关注薄弱教师、薄弱学科、薄弱班级、薄弱学生，力争实现学校整体办学质量的提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 一、受奖惩情况1、2023年获得教育部、中央军委政治工作部授予“全国国防教育示范校”。2、2023年12月获得汉中市教育局授予“汉中市中小学智慧教育示范校”。3、2023年11月获得汉中市教育局授予“汉中市第五届青少年机器人竞赛-WER普及赛二等奖”。4、2023年9月获得汉中市教育局授予“2022-2023学年全市立德树人优秀学校”。二、诉讼投诉情况无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |