洋县老年福利服务中心
发布时间：
2024-03-29 18:59
| 单位名称 | 洋县老年福利服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为辖区老年人口提供社会福利相关服务 | |
| 住所 | 陕西省汉中市洋县真符路7号 | |
| 法定代表人 | 雍乐 | |
| 开办资金 | 64万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 洋县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 110.05万元 | 109.29万元 | |
| 网上名称 | 洋县老年福利服务中心.公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况；办理变更登记事项1次：8月29日办理法定代表人变更登记，由原白峰变更为雍乐。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，洋县老年福利服务中心在县民政局的正确领导下，在相关部门的大力支持下，加强作风建设，埋头苦干勇担当、勇毅前行开新局，本着“以人民为中心、务实创新、团结奋进”的理念，践行“帮天下儿女尽孝，为世上老人解难”服务宗旨，齐心协力，强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了进一步改善，生活质量得到了显著提升，单位服务人员全员持证上岗，服务水平取得了较大的提升。现将2023年工作开展情况总结如下:一、2023年业务活动开展情况洋县老年福利服务中心以社区养老为依托，以老年人生活护理、精神慰藉为主要内容，引入养老机构专业化服务方式，推动养老服务设施多点均衡布局，为老人提供专业的养老服务工作。做精做细养老服务业务，机构养老与居家养老服务齐头并进，推动养老服务事业持续发展。2023年公寓新增入住老人85人，退住58人（含病故24人）。洋县民政局居家养老服务项目全年共计服务失能、半失能老人312名，服务4897人次。强化护理员业务能力，进一步为老人做好生活护理。为了提高护理员的专业技能和服务水平，单位每月组织2次培训课程和1次技能提升活动，包含护理技能培训、实操培训、紧急情况处理、老年心理护理等方面的业务培训和技能竞赛，有助于护理员更好地为老年人提供专业的服务。加强安全责任意识。完善各种安全制度，责任到人。定期组织餐饮部进行食品安全专项培训；组织后勤保障部、护理部进行消防安全、电梯安全、用电安全等专项培训。激励员工的工作积极性和职业荣誉感，提高团队凝聚力。定期组织表彰活动，通过评选“优秀护理员”、颁发荣誉证书等方式，肯定员工的工作成绩和贡献，激励他们继续努力提升自己的服务水平。单位还重视护理员之间的团队协作和沟通能力的提升，通过组织团队建设活动、座谈会等形式，加强护理员之间的交流与合作，提高团队的凝聚力和协作能力，增强护理员之间的默契和配合，提高工作效率。开展健康宣教活动，丰富老人文化生活。每周为入住老人举办1-2次讲座或活动，如健康讲座、手工绘画、音乐律动、文娱活动等，促进他们之间的交流和互动，帮助老人发展兴趣爱好。在春、秋两季单位还组织入住老人进行了2次户外郊游活动，让老人在大自然的怀抱中放松身心，享受生活的乐趣。全年的文化活动开展得非常成功，得到了老人们的高度评价和赞扬，丰富了老人的文化生活，给他们带来了快乐和幸福感，使“老有所乐”落到了实处。完善公寓基础设施建设，提高老人生活居住环境。全年总计投资14万余元，更换了一批老旧桌椅床柜，增设了一批棋牌、健身娱乐设施，提高了入住老人的生活品质。建立“党建文化长廊”“养老文化长廊”各一个，增强了党建硬实力，丰富了企业文化，美化了花园环境。预防流感，保障老人健康。认真执行日常消杀、体征监测等工作，并发挥医养结合型机构优势，秋冬季不定期免费为老人、员工熬制抗病毒、提升免疫力的中药汤剂，确保每位老人及员工的身体健康和安全。追求卓越，铸就荣誉。2023年我单位老年公寓获得省级“先进集体”、“十大典型案例”荣誉证书。员工个人获得省级“爱心护理工程最佳新锐奖”、“爱心护理工程榜样人物”、“新锐创新人物奖”。二、取得的主要社会效益和经济效益1、社会效益截至2023年底安置入住老人124名，对比去年同期入住率增长12.4%。入住老年公寓使老人有了依靠，减少了寂寞，同时解决了子女的后顾之忧，提升了社会生活幸福指数，推动和促进了社会的和谐发展。2、经济效益机构养老服务全年收入约241.3万元，居家养老上门服务收入约24.48万元。三、存在问题及改进措施1、存在的问题全年退住58人（含病故24人），退住率较高；公寓未取得住建部门消防审验合格证书。改进措施反思、总结，增强业务管理，提高服务水平，开展多样化老年人娱乐活动，提高入住老人满意度，降低退住率，利用网络平台加大宣传力度，提高知名度，提升入住率；积极与住建、消防等相关部门协调沟通，尽快整改消防设施，防微杜渐，消除不安全隐患，确保入住老年人的人身安全。四、下一步工作思路1、进一步完善工作制度，持续推进员工绩效考核工作，使单位管理水平更上新台阶。2、强化员工培训力度，提高服务质量。制定各部门培训计划，加强新员工入职培训工作，全面提升员工素能，提高服务质量。3、加大团队建设力度，提高职工的向心力和凝聚力，打造一支高效率的为老年人服务的优秀团队。4、持续推进社会化居家养老上门服务，规范服务要求，提升服务质量，为老人提供多样化、多价位的选择，拓展养老服务业务，推动养老服务市场发展，促进养老观念的改变。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获得陕西省三秦机构养老服务协会颁发的“先进集体”荣誉称号；获得陕西省老龄工作委员会办公室、陕西省老龄事业发展基金会颁发的“十大典型案例”荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |