单位名称 | 洋县聋哑学校 | |
宗旨和业务范围 | 对残疾儿童少年实施义务教育。义务教育,康复训练。 | |
住所 | 陕西省洋县红岩路97号 | |
法定代表人 | 杨长寿 | |
开办资金 | 24万元 | |
经济来源 | 全额财政拨款 | |
举办单位 | 洋县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
280.52万元 | 256.24万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;办理变更登记事项1次:9月6日办理法定代表人变更登记,由原邓新智变更为杨长寿。 | |
开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况1.持而不息加强队伍建设。坚持主题党日、“三会一课”制度,先锋评比、党课教育、知识竞赛、党的二十大精神宣传、红色教育感染、纪律规矩教育、主题教育、作风整治等活动轮番开展,淬炼了教师领导思想,坚定了理想信念,砥砺了言行举止。全体党员、教师爱岗敬业,潜心育人,为人师表,政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显提高。2.坚持常规管理规范运行。坚持值日值班制度,坚持领导一日三查制度,坚持业务、班务、舍务工作日查周评月汇总制度,积淀形成良好的校风、教风、班风、学风。师生习惯良好,安静就寝、无声就餐、文明如厕、激情活动的目标基本实现,校园干净整洁,秩序井然。3.扎实推进教师专业成长。举行课堂教学赛教,积极参加市特殊教育学校教学能手、送教送培、基本功大赛活动。重视教师培训,坚持委派年轻教师与城区名师(领导)师徒结对,派16人次参加省市培训,面对面聆听教诲,接受侵染。发挥教研组、教导处作用,抓好二次培训,强化交流反思环节,努力打造有效课堂。鼓励参与省市县级课题研究、论文撰写、教学设计评比、课例展晒工作,磨炼教师的基本功,大大提升了教师的专业本领。4.教育教学管理扎实有效。学校坚持月业务检查跟踪反馈约谈制度,坚持业绩与绩效挂钩,实施末位淘汰制度,坚持领导随堂听课跟踪,坚持开展绘画、讲故事、艺术节目展演、学生益智作业展评等活动,助推特殊教育办学质量稳步提升。5.校园安全管理强力实施。1530模式安全教育已成常态,开展周安全、德育主题教育活动80多次,师生安全意识已植根心底,老师做实做细安全工作已刻在脑海。安全教育演练工作雷打不散,隐患日排查整治坚持不懈,传染病防控扎实落实,防溺水工作轮回进行,消防标识、灭火器配备齐全,“安全生产月”活动不缩水走样,重大隐患排查整治工作闻令而行,警惕严谨,实在精细。全年无安全事故发生,各级检查基本没有纰漏。6.坚持落实立德树人根本任务。坚持礼仪文明教育,狠抓班级宿舍管理,重视少先队工作,突出女生教育,关爱留守儿童发展,落实家访走访160余次,严控学生辍学,强化送教上门帮扶,落实资助政策,助力乡村振兴。关注学困生跟踪,常态开展心理教育和辅导。规范灯光、桌凳设置,关注爱眼护眼常识教育。严格“五项管理”,促进师生健康发展。在德育工作中,教育者的爱真正瞄向弱势群体,乡村贫穷孩子的教育过程中充盈着关怀和呵护,教师的自觉、善良、无私、敬业、勤奋、韧耐的光花随处吐射。7.高度重视体艺工作。益智运动会、残障艺术节、大课间活动、阳光体育活动、膳食制作实践、书画训练、康复练习等活动如期进行。举行了庆祝“六一”“七一”“国庆”“元旦”系列活动,借助节日、纪念日、国旗下讲话、班会、队会开展各类活动,营造氛围,激发兴趣,活跃生活,培养技能,不但多名师生在学校、市特教学校组织的各项活动中积极参与,而且取得了很好的成绩,促进了各项工作的高效进展。8.稳步规范后勤管理。坚持日清月结制度,及时核算食堂、公用经费账务,及时公开,接受监督。严格财物管理,坚持重大开资、重大项目提前报计划,会议决策,多人审核原则。坚持所有开资实行“四加一”审核制度,不断提升透明度。坚持勤俭办学,量力而行,既保障运转又厉行节约,确保其他工作有序开展。9.顺利通过了义务教育优质创建省级验收。节约开资重新粉刷了部分墙壁,整修了下水管,更换了康复室漏水处顶棚,维修水电路,更换部分文化牌,添置了防汛、防疫、消防、保洁等物资,安装了走廊玻璃门,健全了档案资料,不但改善了学校的办学条件,而且顺利通过了义务教育优质均衡创建验收。10.争取社会支持,尽力营造特殊教育发展环境。重视弱势群体帮扶,争取洋县爱心企业家、慈善协会、志愿者协会、残疾人协会、宣明会为师生捐款捐物,不断优化师生工作学习环境。关心教师疾苦,开展谈心谈话、访谈慰问活动,了解老师需求,解决实际困难。二、取得的主要社会效益1、不断改善学校办学条件,优化育人环境。本年度顺利通过陕西省义务教育优质均衡创建验收。2、不断提升教育教学水平,加强教师专业能力成长。本年度陈珊、全婷老师被评为县级教学能手;陈娟、邓宝丽教师在市特教学校组织的送教送培活动进行了课堂教学展示,取得了良好的成绩;全婷、陈珊老师在市特教老师基本功大赛中分别获二、三等奖;任安祥、余显道两名新入职教师的课堂教学进步明显;教导主任邓宝丽,德育主任陈娟在省级刊物《西部特殊教育》上发表论文各一篇;全婷、陈娟在省级第十届优秀教学设计交流活动中获二三等奖,学校获本次活动优秀组织奖;本年度学校上报的两个教研课题分别在省、市立项实施。3、争取社会各方支持,不断推进特殊教育事业的向前发展。本年度争取爱心人士向残疾少年儿童特殊群体捐款捐物,在学生家长及社会方面均取得了良好的反响。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题:一是教师学习教育仍需持续加强。长期工作在特殊的工作环境、工作氛围中,全年四分之三的时间和这群孩子学生生活,不由自主地影响教师们思想觉悟、人生观、价值观,因而学习教育仍需持续加强;二是教师工作效率还需坚持提升。奋进新时代,建工新征程,需要更加高效化、更加专业化特教团队,而学校教师数量相对较少,监管教吃住行又须用时较多,工作中有时重难临时任务和日常工作矛盾突出。(二)改进措施:一是加强教师政治思想教育。奋进新时代,建功新征程,全面系统的学习教育必须持续加强,要全面学、原原本本学、学深悟透,吃透、领悟新时代教育教学思想,增强工作的使命感及责任感;二是优化学校工作人事结构,最大程度发挥教师职责及作用。根据学校工作特点及每个人所擅长的领域,发挥党员干部及优秀教师的带头示范作用,优化人员结构,合理搭配,更好的促进学校教育教学事业的发展。四、下一步工作打算1.教师、领导爱岗敬业,潜心育人,为人师表。继续抓好作风建设,贯彻“党建铸魂.质量提升”品牌打造方案,创建“五星党支部”,落实“十星级”校园长创建任务,建章立制,狠抓落实。党建、德育工作有更多亮点呈现。2.规范常规管理。落实“846”任务,培塑良好的校风、教风、班风、学风。师生习惯良好,校园干净整洁。3.推进教育教学改革。落实国家课程,打造有效课堂,劳动教育、社团活动、艺术教育、体育锻炼高效开展,促进学生德智体美劳全面发展。4.加强校园安全管理。杜绝安全事故发生,维护残障孩子基本权益。5.加强后勤管理。合理分工,明确职责,严肃纪律,规范管理,把各项工作做实,做细、做到位。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 接受红十字会及爱心人士捐赠物资价值3000余元,全部当面捐赠给学生本人。 |