洋县中心敬老院
发布时间：
2024-03-29 18:53
| 单位名称 | 洋县中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为农村五保对象和城市“三无”人员提供养老服务及为自愿入住的老年人、残疾人、未成年人提供社会代养服务。 | |
| 住所 | 陕西省洋县纸坊街道办事处李家村社区 | |
| 法定代表人 | 叶婷 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 898.79万元 | 750.26万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 117 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：7月20日办理法定代表人和住所变更登记，法定代表人由雍保敏变更为叶婷，住所由陕西省洋县洋州镇土门变更为陕西省洋县纸坊街道办事处李家村社区。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年度开展的具体业务工作1、加强理论学习，强化干部作风。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以“三个年”活动为抓手，不断提升为民服务效能，树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，持续深化干部作风能力建设，助力洋县民政事业高质量发展。2、夯实工作责任，守牢安全底线。一是定期检查，消除隐患。成立了专门的安全检查组，每天对中心敬老院、每月对区域敬老院的各项基础设施设备进行检查，发现问题立即应急处理，随后完善修整相应的设施设备，杜绝安全隐患；二是日常排查，防患未然。按照工作人员分工，夯实了安全责任，要求全体工作人员对自己的工作区域和范围，不断巡查，重复排查，发现问题，立即解决，确保院民人身安全；三是随机抽查，责任倒查。院领导不定期对院内的安全情况进行抽查，对发现的问题责任倒查，深挖问题根源，制定整改措施，确保整改到位，并举一反三防止同类问题重复发生。3、科学规范管理，提升生活质量。一是注重营养搭配，科学合理膳食。为增强院民身体素质，提高免疫力，院里确定专人为院民制定食谱，确保每天肉、蛋、奶、蔬菜等食品的合理营养摄入，同时在量上严格管控，让院民吃饱吃好、吃的放心，为院民健康打好基础；二是衣着合身整洁，提升精神风貌。按照季节提前储备多样化的院民衣物，根据天气变化，及时为院民更换舒适的衣帽鞋袜，让院民穿的舒心，今年中心院为各院新配发了棉衣、棉裤、棉鞋、保暖衣、加绒单、热水袋等过冬物资，确保了各院老人安全、温暖过冬；三是精心布置清洁，营造温馨环境。为给院民在院内营造家的氛围感，不断提升院民的幸福感，充分发挥院内电视室、医务室、康复健身室、餐饮大楼、院办种植基地、花园等场所的作用，按区域安排专人定期清洁消毒，对损坏的设施设备及时维修添置，确保室内室外干净整洁无异味，让院民住的舒心，玩的开心。3、多措并举引导，提升院民素养。一是在醒目位置设立精神文明、健康宣传栏，大力弘扬中华民族传统美德，营造浓厚的孝老敬老氛围。二是引导院民养成言行文明、勤俭节约、珍惜粮食、爱护环境、互敬互帮的良好行为习惯；三是评优树模，将院民行为习惯比较好的吸纳为院民自治委员会成员，在院民中营造以点带面、争先创优的良好氛围。二、取得的主要社会效益一是保障了全县入住敬老院的特困供养对象的吃、穿、住、医、葬等问题，有利于提升社会生活指数，推动和促进洋县养老事业高质量发展。二是入住的特困供养对象生活环境和生活质量大大提高，群居生活减少了入住老人的孤独、寂寞感，增多了有共同语言的朋友，有利于入住老人身心健康、延长寿命。三、存在问题及整改措施（一）存在的问题一是部分基础设施设备陈旧，维修资金欠缺，在一定程度上影响了院民生活，甚至形成了安全隐患。中心敬老院和各区域敬老院于2011年、2013年先后建成并使用，至今已有十余年，部分电线线路老化、屋顶漏水，特别是各院的院墙还是建院时圈地的临时院墙，多数已出现倾斜、裂缝等安全隐患，如遇狂风暴雨随时都有倒塌的危险，但因资金紧张，只能修复部分已倒塌的院墙，其他院墙采取圏挡、加强值班巡查等应急措施确保院民安全。二是对标星级敬老院评定体系标准，管理服务水平和部分护理人员能力本领还有待进一步提高。护理人员属临时聘用人员，人员流动较大，专业护理知识掌握较少，大多只是做好日常的保洁和生活照料服务，医疗护理方面知识相对缺乏。（二）整改措施一是积极争取项目资金，针对各院电线线路老化、屋顶漏水、院墙倾斜、裂缝等问题进行维修改造。二是加强对聘用人员的关心、关爱，积极组织思想教育和各类业务技能培训，修订完善各项管理制度，强化措施，努力加以解决。四、下一步工作打算1、加强思想教育，提升工作人员素养。教育引导工作人员敬老爱老，坚持“有为有位”的导向，既要从严管理、从严监督，更要关心成长，多给机会、多搭平台，开展养老护理员业务培训和职业技能鉴定，选派护理员参加省市养老护理职业技能大赛和“最美养老护理员”评选活动，加强学习交流，开阔眼界，提升养老护理员技能水平，建立科学的考评机制，合理调配人员，加强人员流动，让护理员逐步感受到在平凡的岗位可以创造不平凡的业绩，树立正确的人生观和价值观。2、积极争取资金，优化资源配置。紧扣养老机构行业标准，以星级创建为抓手，全面提升服务质量、筑牢安全底线，做实基础工作，抓好重点任务。一是认真学习关于安全生产方面的安全知识，高度重视安全工作，让安全发展理念入脑入心；二是落实好巡查和交接班制度、预案制定和应急演练，熟练掌握安全设施操作技能，提高突发事故应急处置能力；三是及时掌握中省市政策动向和资金投向，找准政策结合点谋划储备项目，明确争取重点，梳理项目清单，分类制定争取资金举措，加强沟通对接，争取项目资金及时拨付；四是充分发挥资金效能，把有限的资金用在急需的地方，发现安全隐患及时消除，筑牢安全防线。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |