柞水县杏坪中学
发布时间：
2024-03-29 18:17
| 单位名称 | 柞水县杏坪中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 柞水县杏坪镇 | |
| 法定代表人 | 龚嘉丽 | |
| 开办资金 | 350万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 593.41万元 | 546.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在科教局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务活动开展情况：1、学校德育工作坚持以“立德树人”为根本，培养学生良好的行为习惯，强化班风、校风的建设，提高德育工作的实效性。一是加强学生思想教育。突出爱国教育，遵纪守法教育，社会公德教育，文明诚信教育等内容。每周坚持升国旗、国旗下讲话制度，积极开展文明创新、学雷锋树新风、敬老助残等活动。利用演讲赛，主题班会队会、书画展、手工制作等活动，让学生心灵受到陶冶，品德不断提高。二是以“勤”文化为特色打造特色校园2、校园管理工作一是抓实课堂管理，狠抓五种课堂，促进教育质量提升。各教研组每周按时开展教研活动，以教学中的小问题为载体，以教学实践为路径，把教研活动做实做精。坚持领导班子和值周领导巡课制度，了解教师旳教情和学情，提高教师的课堂教学水平。夯实教学常规工作，每月进行教学常规专项检查。二是强化毕业班的教学管理。强化质量旳核心意识、危机意识和忧患意识。定期召开毕业班工作会议，认真分析存在问题和差距，探讨抓毕业班工作的新思路、新措施。。三是加强教师队伍建设。学校拓展渠道搭建平台，促进教师专业成长。尤其加强青年教师的培养力度，实施“五个一”工程。开展教师读书分享活动和国旗下演讲活动，促进教师综合素质不断提升。。四是扎实开展“教学联盟”和周末现场会活动。加强了校级之间的沟通和联系，营造了良好的互研互学氛围，教师之间取长补短，以研促教。3、校园后勤建设一是规范校产管理，严格执行学校财产和物品流通管理。财务管理制度健全、岗位职责明确，各项资助和免费政策，执行宣传到位。严格财务制度，各项支出严格按规定标准和程序进行，确保学校经费的正常运转。二是加大食堂管理力度。按时召开后勤人员和膳食委员会工作会议，做到人尽其才，物尽其用，提高服务质量，服务效率。做事做优营养改善计划，把好食品进货关、加工关，落实食堂安全常规检查；继续落实领导班子陪餐制，努力提高饭菜质量，为学生健康成长提供了有力保障。三是加强校园基础设施建设，美化校园环境，优化办学条件。以国家义务教育优质均衡发展县创建为契机，投入14万元增添了部室设施设备，投入了15万元更换学生餐桌以及宿舍架子床，改善学生生活条件；教室配备希沃白板11台；进一步改善了学校的办学条件，极大地改善了师生的生活学习环境4、学校安全工作校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我校牢固树立“安全第一”的思想，做到居安思危，警钟长鸣,常抓不懈。一是抓学生的行为习惯培养教育和心理健康教育，对重点问题学生进行谈话教育。对重点学生进行包抓制度，每月家访或与其谈心一次，及时了解其思想动态，消除不安全隐患。加强常规管理，对班级的安全教育手册、隐患排查记录、晨午检记录、安全教案、安全教育记录、因病缺勤记录等各项记录表册定期检查。二是紧扣日常安全管理，确保师生安全。健全各项安全管理制度，狠抓课堂40+10安全管理和校园安全首遇负责制；严格落实商洛市5530安全管理机制，加大隐患排查整治力度，落实班级每日隐患排查和学校每周隐患排查制度，防止和减少学校不安全事故的发生。三是安全演练及安全知识宣传。按期开展安全演练活动，进行安全教育知识宣传、食品卫生安全知识宣传、消防知识宣传、性健康教育宣传，同时邀请派出所、司法、交警等法律部门进校园，利用事实为学生讲解法律知识，提高师生知法、懂法、用法、守法的意识。5、师德师风工作今年以来，我校一直将师德师风建设作为学校工作的重点，以求真务实的精神抓师德师风建设。一是加强理论学习，全面提高教职工思想素质。与教师签订承诺书、践诺书，用制度规范教师的言行举止。开展学习《中小学教师十项行为准则》、《柞水县小岭镇九年制学校教师职业道德规范手册》等相关制度，组织全体教职工开展警示教育，以此为戒，增强教师知规范守底线的意识。二是学楷模，筑师魂。学校组织了以“学楷模，铸师魂”为主题的2023年师德师风专题培训活动。积极组织全体教师认真学习教育家精神，深刻领回教育家精神的时代内涵，让教育家精神深入人心。二、取得的主要效益：1.在2022年度全县年度考核中我校综合考核获得了优秀格次，刷新了杏坪中学的建校史，同时我校的“麻雀解剖”和“党建+精细化”管理作为全县周末观摩的示范点。2.在霍校长的组织带领下，在郝雷、周亮等人的刻苦训练、精心指导下我校学生球队不畏强手、英勇善战、顽强拼搏、过关斩将、杀出重围，在三人制男篮比赛中获得了全县第一名，并有幸代表柞水县到商洛市参加比赛。男足在全县比赛中获得了全县第一名，女足在全县比赛中获得了全县第三名。我校的女篮也有幸代表柞水县参加商洛市第五届运动会青少年篮球比赛并获得了“优秀组织奖”。在“唱响新时代”合唱比赛中我校获得优秀组织奖。今年教师节前夕学校被县委县政府评为“德育先进集体”“体艺先进集体”和“安全后勤先进集体。”一项项荣誉、一块块奖牌充分说明我校体育事业的蓬勃发展、课外活动的丰富开展、素质教育的卓有成效和综合实力的提升。3.谈维炎代表学校参加县基本功比赛，获得了全县一等奖，孟溥代表学校参加教师信息技术大赛，获得了全县二等奖，李田芝、朱婉容代表学校参加全县班主任基本功大赛分别获得了优秀班主任和骨干班主任称号，校长龚嘉丽、总务主任张小华在全县校园长及中层干部管理大赛中均取得好成绩，并被推荐到商洛市参赛。这些展示了个人的不凡实力。4.郝雷经过层层选拔、层层推荐，被市人社局、市教育局联合授予“市级级教学能手”称号，为个人争了光、给学校添了彩。5.学校的党建工作、工会建设、麻雀解剖、劳动实践教育因地制宜、颇具特色引起了上级的关注和高度重视，都将被确定为全县观摩点，接受各级检查。对学校来说即使一次考验，也是一次检阅，更是一次全方位的展示。三、目前存在的问题：1、学校的管理还不够科学规范，部分管理制度、办法还不是十分具体。2、在教研教改上，力度不够大、方法举措不够，没有形成鲜明的特色。3、学生的行为习惯有待加强，部分学生的卫生习惯差、节约意识、纪律意识、安全意识淡漠。四、整改措施：（一）科学管理，健全完善制度；（二）加大教研课改力度，形成鲜明特色；（三）提高安全意识，培养学生良好行为习惯；五、下一步工作计划：1、进一步建章立制，抓好常规管理，要在勤、真、务、实精、细、廉上下功夫。细处着手，小处抓起，通过有效活动使师生动起来、校园活起来。2、深入学习新课程标准，全力落实五项管理和双减政策，使每位教师练就一身素养，切实提质增效。3、坚持抓学生行为习惯的养成教育，要通过多种途径弘扬正气、树立典型，从而鞭策后进、共同提高。总之，学校是特殊群体，工作纷繁复杂，在全体师生共同努力，在局领导鼎力支持下一切开展平稳有序。但目前与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往加强学习，不断提高自身素质，认真履行好校长职责，带领师生同心同德、齐心协力，为当地教育发展、为孩子的健康成长而努力工作，请领导放心，杏坪中学一定会让社会满意，让家长放心、学生舒心！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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