柞水县养老保险经办中心
发布时间：
2024-03-29 17:59
| 单位名称 | 柞水县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨:“服务一生，保障一生，记录一生”业务范围：负责全县企事业单位及其职工、个体劳动者、灵活就业人员养老保险业务的经办和离退休人员养老金发放等管理工作。 | |
| 住所 | 柞水县乾佑镇向阳小区18号 | |
| 法定代表人 | 王伟 | |
| 开办资金 | 95.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 215.45万元 | 216.85万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年在市处的正确领导下，坚持稳中求进的主基调，主动作为，攻坚克难，圆满完成各项工作任务，现将工作完成情况汇报如下：一、业务活动开展情况：（一）狠抓全年各项重点目标，任务提前超额完成截止12月底，全县参保人数达10603人，其中在职8394人，退休2209人，新增扩面879人，完成全年扩面任务105%；征收养老保险费6944.53万元，发放养老金7583.29万元；网上服务平台注册率100%，使用率100%；社保卡发放占比达到98.53%；为2192名企业退休人员进行基本养老金待遇调整，每月增加基本养老金23.76万元，人均月养老金增至2580元。（二）营商环境持续优化推动，经办效能不断提升中心坚持创新服务方式，深度融合线上线下经办服务。一是完善硬件服务设施，确定“望闻问切”四步工作法，建立“窗口”评价机制，制定“业务办理一次性告知清单”，不断优化业务经办流程，实现更多事项“全省通办”“同城通办”。二是树立“经办为民”的服务意识，开展“政策找企业、服务找群众”“人社工作进园区”“社保服务进万家”等活动，通过悬挂横幅、发放宣传资料，深入企业或场所25个，开展活动7场，参与群众700余人，收集解答问题20余条，发放宣传品3000份，各类服务渠道新注册用户100余人，为老年人、残疾人等特殊群体提供上门服务20余次。工作人员用实际行动将政策送到群众心中，将服务送到群众手中，切实推动“全民参保共享美好”的目标。县有色金属公司退休职工闵某为中心送来“一心为民排忧解难”锦旗，业务窗口被县政务大厅评为第一、二季度“优秀窗口”，王仔云、蔡晓琴被分别评为第一、二、四季度“服务之星”；三是加强中心新媒体建设，充分发挥政务服务微信公众号平台作用，以群众喜闻乐见的方式，进行广泛宣传。2023年公众号关注人数累计达到678人，发布工作通知、政策解读、活动集锦等共297篇，原创文案28篇，拍摄微视频2个，浏览量达21437次，点击量达12621人。切实提升了柞水中心的舆论引导力，扩大了教育宣传覆盖面。(三)主题教育走深走实，作风建设见行见效扎实开展“三个年”和主题教育活动，深化理论学习。一是科学制订学习计划。中心精心组织，制定印发《关于为开展“三个年”活动提供有力经办服务与保障的实施意见》和《主题教育实施方案》，确保各项部署落到实处。二是开启全面学习模式。严格对照主题教育读书班要求，采取领导领学、经典诵读、专题研讨、实地参观等形式进行研学，学习形式丰富多彩、鲜活生动。在必读书目、选读书目的基础上，突出社保特色，主要领导切实履行第一责任人责任，认真研读党的二十大报告、党章等学习材料，主持召开专题会议20余次，领学授课10余次，到教育基地进行现场教学2次。三是创新学习形式。召开“奋斗底色青春扬帆”年轻干部座谈交流会，激发干部干事活力，奋发有为；组织开展三期《社保课堂》，特邀县人武部副部长、法律顾问、县委党校讲师对大家进行爱国主义、学法用法、党的二十大精神专题教育，中心干部职工又从EXCEL函数在日常工作中的使用、公文写作格式、主题教育学习心得体会、《社会保险经办条例》解读等方面进行了经验交流和心得体会分享；开展“缅怀先烈争做时代先锋”“春暖三月花生美好”“书香润乡村携手促振兴”等主题丰富的党日活动。通过不断丰富教育内容，创新教育载体，推动教育活动走心走实、党员学习学深学活，综合素质全面提升。自主题教育活动开展以来，累计开展学习活动21场次，深入查摆检视，累计查找出8个问题，制定整改措施10条，所有问题均于12月底完成销号。四、加强日常监督管理，促进队伍建设提质一是从严从实开展干部教育专项整顿、纪律教育宣传月等活动，加大对干部教育引导力度，组织深入学习党章党规党纪、上级会议精神等理论知识，学习违反中央八项规定精神典型问题通报及《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》，观看《社保基金安全警示教育片》《贪与悔》《叩问初心》《零容忍》《黄粱一梦》等警示教育片，撰写心得体会，教育引导干部从案例中汲取教训、举一反三、引以为戒。二是扎实开展内控专项整治风险排查和社保基金安全警示月活动，核查下发疑点数据245条，系统提取疑点数据67条。全面落实“周检查、月报告”内控制度，核查周检查业务150笔。明晰岗位职责及岗位权限管理，印发《2023年人员岗位分工职责分工》《人员岗位权限管理实施细则》，按照对高风险岗位在岗满5年以上人员实行轮岗制度要求，对中心3个重点工作岗位进行了轮岗，通过内部管理与监督，防范和化解运行风险，确保基金安全与完整。三是严格落实《严禁工作日饮酒规定》《严格规范全省养老保险经办机构党员干部“八小时以外”行为的规定》，规范干部职工日常行为，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。四是发挥监察室作用，经常性开展谈心谈话，在日常监督上下功夫，坚持抓早抓小、防微杜渐。五是认真开展安全风险隐患排查工作。对单位办公区域进行全面排查，完善管理制度，认真落实“三查”“四防”责任。安装监控设备，对工作区域实时全覆盖、无死角监控，确保单位财产安全。六是积极参与党的二十大精神答题、陕西省党规党纪知识测试、法宣在线学习答题等活动，切实筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，助推干部作风能力建设向纵深推进。二、取得的主要效益：全年共征缴养老保险费6944.53万元；为2192名退休人员按时发放了养老金，发放共计达7583.29万元；净增扩面人数为879人，参保人数达10603人，其中在职8394人，退休2209人。三、目前存在的问题：一是我县人口基数少，企业普遍经营困难，受近年疫情影响，经济尚未完全复苏，养老保险参保扩面后续潜力有限。二是经办机构缺乏行政强制措施，针对重复领取待遇现象发现难、追回难。四、整改措施：（一）持续加强学习教育。一是自觉加强党性锤炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守和维护党的纪律。二是改进学习方式，树立问题导向，每次学习前先了解学习主题、篇目，在集中学习基础上做到认真开展个人学习，既要深入学习党的方针政策、党章党纪，又要围绕工作做好政策业务学习，做到政治理论学习与工作业务学习相结合、两不误，相互融通、相互促进。（二）加大政策宣传力度。充分运用网络平台，创新宣传形式，让更多的人了解养老保险政策，提高政策知晓率、增强政策信任度、转变传统观念，让人民群众对社保政策真正“看得懂算得清”，增强参保意识，为健全覆盖全民的社会保障体系奠定坚实基础。（三）提升经办服务能力。全面推行“只进一扇门”“最多跑一次”“互联网+政务服务”等经办服务创新改革工作。争取做到：一是异地业务“不用跑”；二是证明材料“不用交”；三是表格信息“不用填”。五、下一步工作计划：（一）突出党建引领，融合业务发展。强化“红色引领社保先行”党建品牌建设，推动主题教育学习常态化长效化，将党建引领发展和经办服务工作有机结合，以贴心、匠心、暖心践行初心使命，将主题教育学习成果转化为经办服务为民的行动实践，不断推动政治与业务工作双融合双促进双提升。（二）突出贴心暖心，优化经办服务。深度融合线上线下经办服务，充分发挥“一主两翼”网络平台，深度推动手机APP、智慧一体机、微信小程序等网上服务方式，进一步简化经办流程，扩大和深化“刷脸办”“尊老、敬老、助老上门帮办”特色服务范围和内容，做好“零距离”店小二服务，提升人民群众满意度。（三）挖掘潜在群体，推动重点工作。积极推动在城镇就业的新业态从业人员、灵活就业人员、农民工、党政机关事业单位、学校、医院编外人员等重点人群参保，高质量完成扩面任务；推动部分事业单位清算和向机关事业养老的转移工作，做好养老金的日常发放和维护好养老基金安全工作，配合税务部门做好养老保险费征缴工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |