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西安市雁塔区电子城小学

发布时间: 2024-03-29 17:55
单位名称 西安市雁塔区电子城小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。
住所 西安市雁塔区电子正街南段38号
法定代表人 苏永军
开办资金 977.11万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市雁塔区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
530.55万元 566.1万元
网上名称 从业人数  64
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一年来,电子城小学认真落实党的教育方针,坚决贯彻落实西安市雁塔区2023年教育工作总体要求,坚持“头雁站位塔尖标准”,全面提升教育高质量发展水平,全校上下精诚团结,敬业奉献,开拓进取,在队伍建设、教研教改、学校硬件建设等方面取得了一定成绩,全年无违法违规违纪情况发生。现就业务活动开展情况汇报如下:一、开展业务活动情况1.党支部在苏永军书记的带领下积极开展党员践行动劳动展风采主题党日活动,党员同志们移树、植树、护树;有针对性的开展节前廉政教育,增强廉洁过节意识和纪律规矩意识;召开“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动、“办好人民满意的教育——迎国庆学思想奋进新征程”主题党日活动,党支部书记、校长苏永军以《学习“浦江经验”践行“四下基层”》为主题给全体党员上了一节深刻的党课,全体党员能立足岗位作贡献,不断提高履职尽责的能力和水平。2.大队部以重大节日纪念日为契机开展活动,开展“学习雷锋精神,做向上向善好少年”活动;开展“我们的节日·清明网上祭英烈”主题活动;开展“快乐成长”志愿服务活动、“感恩”主题实践教育活动;开展“劳动创造美好生活”实践活动、争做“劳动小能手”、“遥思端午情不负少年志”主题教育活动;开展“中国传统文化二十四节气”活动;开展4-6年级研学旅行等实践活动;开展“享阅读之乐品书香之美”读书月系列活动;为了让学生感受中国传统文化的魅力,开展“花开雅韵六一共襄非遗盛会”传统文化主题活动,孩子们感受了一场寓教于乐、融学于趣的实践课堂;开展“九一八”纪念日主题教育活动;“喜迎中秋与爱同行”主题教育活动;开展“强国复兴有我.礼赞中国”迎国庆系列活动;举行“小岗位大舞台小主人大作为”少先队大队干部民主选举活动;少先队建队74周年暨“勇担复兴重任争做优秀队员”少先队建队日主题活动;结合抗美援朝73周年纪念日、“国家公祭日”开展爱国主义教育系列活动,激起电小学子弘扬爱国主义精神的志向;开展“瑞龙迎年趣享元旦”主题活动,展示我校学子出色的文艺才能和昂扬向上的精神风貌;开展“我们的节日”系列活动,通过国旗下讲话、班队会、网络发布、手抄报等形式让学生了解我国传统节日;积极组织学生学习党的二十大精神,观看“红领巾爱学习”之新时代新征程系列网上主题队课、观看“2023年新时代好少年”先进事迹发布活动;举行“经验共分享守望待花开”班主任经验分享会;学校还开设有28个社团,内容丰富涉及面广,学生参与人数众多。这些活动的成功举办,丰富了学生的道德情感和实践体验。3.教导处以办好人民满意教育为目标,邀请教育部国培计划培训团队、雁塔区名师、雁塔区各学科教研员来校为全校教师进行专题教研培训,共计二十余项,培训人数达三百余人;深入教研活动,王岚老师主持的市级课题《鸣鸠琴弹唱与小学经典诵读相结合方法的研究》成功结题、4位老师成功申报市级课题;开展“试讲展风采磨砺促成长”新入职教师“磨课”活动,提高青年教师对课程标准和教材整体把握能力;组织“青蓝携手共育桃李”师徒结对活动,使我校青年教师快速成长;加强作业管理,领会“双减”新政,减负不减质;抓好毕业班及一年级新生招生工作;规范学籍管理制度;坚持常规检测制度,使教学工作步步为营、扎实推进;重视基础训练,认真做好“课后服务”时段学生的提优帮扶工作;增强学校、教师,家长之间的沟通,圆满召开期中家长会;全校师生全力以赴做好教育教学各项工作,迎接了雁塔区第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价工作,接受了第三批新优质成长学校的验收工作,迎接了雁塔区教育局教学常规及名校+检查工作,以新优质成长为平台,树立电小良好品牌。4.体育组、音美组组织学生参加省、市、区级各类比赛十余项,成绩喜人,为学校增光添彩;在迎接雁塔区中小学阳光体育大课间评比活动,我们电小全体教师上下一心,密切配合,相互协作,凝聚全体力量,展示出我校师生朝气蓬勃,健康向上的精神风貌,传递出电小学子的自信与阳光,大大提高我校学生的日常常规。5.各班坚持对学生进行每日晨午检因病缺课追查记录,做好晨午检及因病缺课登记和校园卫生消毒工作,并及时完成消毒记录,做好传染病防控工作,组织全体学生进行健康体检及全校《学生体质健康测试》工作。6.开展每月一项应急疏散演练活动,提高学生的自我保护能力;加强安全大检查,杜绝安全事故的发生。7.召开工会换届选举大会,充分发挥工会桥梁、纽带作用;召开《电子城小学绩效工资考核分配实施方案》教职工大会,增强学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。二、取得的社会经济效益在一年的教育教学活动中,教师和学生个人能力得到提升,收获满满,学校也得到了社会、学生、家长的高度好评和认可。2023年学校获得国家级奖项1项,市级奖项1项,区级奖项6项,共计8项;教师获得国家级、省级、市级奖项各1项,区级奖项18项,名校+30项,共计51项;学生获得国家级奖项26项,省级36项,市级23项,区级9项,共计94项。三、存在的主要问题及改进措施存在的问题:1.教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需我们不断自我认识、自我提高。2.加强校园建设及信息化校园的建设,提升学校软硬件设施。改进措施:1.继续加强高效课堂的落实,加大教师教育科研,课题申报。2.强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长促用寿命,提高使用效率。四、下一步工作打算1.创新工作思路,强化学生思想教育,不断加强教育督促学生思想、行为习惯养成。2.加强平时教师的培训和校本研究,加大教师教育科研力度,课题申报,提升教师水平。
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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