子洲县周家硷镇高家坪卫生院
发布时间：
2024-03-29 17:52
| 单位名称 | 子洲县周家硷镇高家坪卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 医疗与护理，治疗防疫，妇幼保健，卫生防疫。 | |
| 住所 | 子洲县周家硷镇高坪村 | |
| 法定代表人 | 马海峰 | |
| 开办资金 | 52万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子洲县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 59.26万元 | 61.32万元 | |
| 网上名称 | 子洲县周家硷镇高家坪卫生院.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我院严格按照国家有关法律和«事业单位管理暂行条例»及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况（一）医院诊疗情况2023年我院住院人数88人次，门诊2171人次，开展医保政策宣传861次。国家基本公共卫生开展情况1.居民健康档案和健康检查完成情况。累计立居民健康档案2679余份。2.慢性病完成情况。管理高血压病人317人，糖尿病病人52人,管理精神障碍患者42人，定期进行体格检查，指导村卫生室人员定期开展随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导。3.老年人健康管理。定期为65岁以上的老年人进行一般体格检查334人，开展健康危险因素调查，并向老年人提供自我保健、伤害预防和自救等健康指导。4.预防接种。全镇0-6岁儿童76人，今年出生13人，实建卡13人，建卡率100%。5.传染病防治。保障传染病疫情网络直报系统正常运行及时发现、登记、报告辖区内传染病疫情，传染病疫情报告率、及时率、准确率达100%以上，全乡法定传染病的感染性腹泻为主，与去年相比发病率有所下降。6.认真落实健康教育。开展多种形式的健康促进行动,倡导、教育全民养成健康的生活方式。继续办好健康宣传栏目，广泛开展各种主题的宣传活动。发放健康教育宣传资料3000余份，以乡卫生院办宣传栏每月一期，以村办健康教育宣传栏每双月一期，张贴宣传画。7.卫生健康监督协管。对管辖区内街道、学校等公井场合巡视监督每年达42次以上，对全乡各村水源投放消毒使用进行指导及监督。8.孕产妇健康管理。建立孕产妇保健手册，早孕建册率达到100%;活产数13人，孕产妇21人，产检21人，系统管理率100%,高危孕产妇管理率100%.进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见的问题进行指导。儿童系统管理人，无孕产妇死亡新生儿破伤风病例发生。9.儿童保健儿童保健。为0-6岁儿童建立儿童保健手册，建册率年达到90%;人数人，规范开展新生儿访视和儿童保健系统管理,系统管理率年达到90%;体弱儿管理率达到100%;按规定做好儿童保健信息收集上报，保健手册和信息数据填写、上报及时率、准确率达到90%以上。进行体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。（三）加强医德医风建设我院在县卫健局和医共体的领导下，加强了医德医风建设的工作力度，制订了学活动计划，加强学习医德规范、医务人员行为准则，通过近阶段的医德医风建设活动，职工素质有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，医院在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、医共体的正确领导下，以院为核心，加强医院管理，解决存在的问题，上下一致,齐心合力,一定会将我院的各项工作推向全面发展。（四）医保工作贯彻落实医保政策，严格执行验证制度，实事求是，无弄虚作假，套取医保基金行为。严格按住院指针收治住院病人，无过度医疗和挂床住院行为。（五）健康帮扶对脱贫家庭进行了入户调查摸底，家庭签约，签约率100%，建立了健康档案，建档率100%。建立了高血压、糖尿病等疾病筛查工作，定期对脱贫家庭病人做定期回访，对疾病、用药等进行健康指导，对住院的脱贫病人给予减免医药费用，着力缓解基层群众看病不方便、因病致贫的问题。二、取得的主要社会经济效益2023年，强化医疗质量与医疗安全，我院结合工作实际情况全面贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。进一步完善各项规章制度，强化医疗质量管理，紧抓医疗风险教育、加强资金管理。三、存在的问题与不足（一）医疗服务水平还不能满足群众就医的需求。我院职工业务知识水平还不够高，制定院内组织学习计划、到外培训计划等不够完善，难以满足群众就医的更多需求。（二）基础设施较薄弱。硬件设施更是无法与全县其他乡镇卫生院平均水平相比，对于档案建立管理、乡村整合等都是我们以后需要更加努力的工作。（三）医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高。于学科带头人缺乏，无特色科室，难于满足群众的基本需求。四、整改措施明确和规范各岗位的职责，利用村医工作例会及季度考核督促，指导，分期进行业务知识培训，特别是中医药相关知识，提高公卫人员的业务知识水平，严肃绩效考核制度。加强组织管理，完善公共卫生项各项制度；充分调动乡村医生的积极性，将各项工作进一步向村卫生室下放；规范健康教育宣传，对宣传资料的发放、讲座、咨询服务，进行严格登记；针对慢性病患者管理，每次随访都要进行严格考核，电话询问，绝不能出现空项、漏项、逻辑混乱；老年人健康管理更要做好个体评估，督促加强锻炼，改变生活习惯；加强孕产妇及0至6岁儿童健康管理，提高中医药服务水平。五、下一步工作计划一是严格执行新医改政策，继续落实药品零差率销售政策。二是加强医疗质量管理，保障医疗安全。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。三是着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。重点抓好疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。四是抓好免疫规划工作。加强儿童预防接种信息化管理。五是做好新型农村合作医疗工作。严肃查处村卫生室违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。六是认真落实妇幼工作考评标准，加强对村妇保、儿保工作的督导，七是加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求培养急需的业务人才。八是加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。九是进一步加强医院人才培训，妥善处理和解决好当前制约医院发展的各种问题，继续抓好公共卫生服务等项目，做实做细医疗服务工作，从不同途径、不同方式竭力满足群众的医疗需求，不断提高服务质量，努力让群众满意，努力改善办医条件，提高管理效益。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期限2019年11月5日至2024年12月1日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |