西安市第五十三中学
发布时间：
2024-03-29 17:51
| 单位名称 | 西安市第五十三中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，初中义务教育，促进基础教育发展。高中学历教育，初中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区光华路182号 | |
| 法定代表人 | 王栋 | |
| 开办资金 | 2660.73万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 615.89万元 | 551.06万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 96 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）、加强师德师风建设，培养四有教师队伍长期以来，我校高度重视教师队伍建设，深入贯彻全国教育大会精神及教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》要求，始终把打造“四有”教师队伍作为学校的重点工作，不断加强师德师风建设，引导和培养广大教师以德立身、以德立学、以德立教、以德育人。全面增强教师为人师表的自觉性，树立教师队伍的新形象，为了把师德师风工作落到实处，我校成立了以王栋校长、书记为组长、赵奔副校长、葛碧茹副校长为副组长，全体中层为成员的师德师风建设工作领导小组。定期召开会议，统一思想认识，增强抓好教师师德师风的责任感和紧迫感。（二）、狠抓教学管理，努力提高教学质量 坚持教学常规检查，强化质量意识。每月进行一次教学常规检查，两个月进行一次学生评议。加强义务段作业管理，完善作业管理办法。加强课堂巡查，教导处每天巡查各班上课情况，发现问题及时纠正。下组领导积极深入课堂听课，并与上课教师就本节课内容进行交流反馈。质量分析常态化。年级组每次考试后及时进行教学质量分析，为科任教师及时调整教学策略，提高教学质量提供数据支持。社团活动及第二课堂丰富多彩。定期召开毕业年级教师会、中高考动员会，听取大家对毕业班教学工作的意见及建议。建立学困生帮扶制度。学校认真分析学困生在品德发展、学业水平、身心健康和家庭生活等情况情况，制定帮扶方案，确定帮扶人员，校领导班子成员每人帮扶3-5人，与学生进行谈话，帮助他们分析解决在学习生活等方面的困惑，帮扶工作取得了一定的成效。为落实上级有关“双减”文件精神，各年级根据学生学习和成长需求，各年级自主学习课程、社团拓展课程、学科拓展课程落实效果良好做好招生工作。我校严格按照上级教育部门关于义务段及高中招生工作的有关政策，以电话家访、现场讲解等形式，认真、细致地工作态度，做好各项政策的宣传解释工作。同时邀请家长、学生来校参观，让更多的学生及家长了解学校的新变化，让家长对我校有更直观的了解。做好中考、高考、学考、教师资格考试、专升本等各类国家考试考务工作。严格按照上级教育主管部门的规定，认真细致地做好考务等工作。本年度校继续开展以“课堂问题设置有效性”为主题的课例研究活动。从第六周至第十四周开展课例研讨活动，每周进行2-4节课例研讨。积极组织教师参加西安电子科技大学附属中学“名校+”共同体的大教研活动，13个学科的老师参加了教研活动。 加强教师培训，提升教师业务能力。我校高度重视教师培训工作，积极组织教师参加2023年14项省市区级专题培训，累计参与218人次。组织中青年教师参加“如何上好微型课”的校本培训，为参加市、区级微型课大赛积累经验。依托优质资源，拓宽培养路径。我校青年教师自主成长发展协作体在西电附中的指导协助下，通过同伴互助、互相学习、互相促进，全体成员教学水平和个人素养不断增强。积极探索“五育并举”课程体系，大力发展学生社团，积极开展第二课堂活动。扎实开展非毕业年级年级第二课堂活动（兴趣活动小组、学生社团等）。一年来，我校严格落实国家双减政策，扎实做好课后服务工作。组建了足球社团，篮球社团，羽毛球社团，啦啦操、小合唱社团，舞蹈社团，美术社团、摄影社团等学生喜爱的社团。成功举行了校园足球联赛，丰富了学生的课余生活，激发了学生的运动热情，把我校“阳光体育一小时”落到了实处。开展形式多样的学科活动，提高了学生主动学习的积极性。、坚持五育并举、培养合格人才长期以来，我校注重加强班主任队伍建设。学校充分利用班主任会及班主任例会，组织班主任学习《教师法》、《未成年人犯罪法》《教育法》《中小学教育惩戒规则》等相关法律法规，引导班主任不但要知法、懂法，更要依法执教、依法管理，不能凌驾法律之上，更不能做有违法律法规的事。同时，利用班主任会及班主任例会，交流总结近期班级出现的共性和个性问题并提出整改措施。为班主任提供了有效的交流学习的平台。并将班主任的日常履职情况、班级安全工作、好人好事等纳入到班主任的评比考核中来，调动了班主任工作的积极性、主动性。加强对学生的文明礼仪教育。我校充分利用班会、国旗下讲话等各种形式，对学生进行文明礼仪教育。在校门口设立文明监督岗，对学生的仪容仪表进行严格检查。在校园内，充分发挥“文明劝导队”的作用，加强对校园内不文明现象及时劝导和制止。期末，评选出本学年度“文明礼仪之星”。通过寓教于乐的德育活动，加强对学生的教育。我校注重通过丰富多彩的教育活动，对学生进行爱国主义、理想信念等教育，培养学生树立正确的世界观、人生观。本学期开展了“校园安全主题系列”、“节约粮食、杜绝浪费”“传染病防治”“一日行为规范”“法制教育”等系列主题班会。同时结合“植树节”、“清明节”、“劳动节”、“端午节”等，开展寓教于乐的德育活动。6月初，我校开展了“小葵花爱心义卖”活动。全体师生踊跃参与，献爱心活动的开展，培养了学生社会责任感和奉献社会的意识。加强学生心理健康辅导工作。我校高度重视学生的心理健康工作，充分发挥安全小组及心理排查员的作用，把隐患降到最低。认真做好学生资助工作。我校高度重视贫困资助管理工作。认真学习传达有关资助工作管理的规定，明确任务，严格按上级文件精神执行。家校共建工作。为进一步完善学校、家庭、社会三位一体的教育合力，加强学校与家长之间的沟通与交流，让家长充分参与学校管理，支持和监督学校做好教育工作，促进学生全面发展和健康成长。扎实做好文明创建工作。本年度政教处根据文明校园创建指标体系，制定了科学严谨的活动方案，积极组织学生参与、实践。加强学校预防传染病及新冠防疫工作。学校注重传染病知识的学习宣传，本学期通过“传染病防治”主题班会、专题讲座、国旗下演讲、宣传单、展板等形式，从不同的角度和层面，让全校师生学习并掌握基础传染病的症状、时长、治疗等知识，并掌握防控方法。同时，加强监督和检查，由各个班主任负责每天对学生进行体温检测和每天“二检一追”常规管理。学校在每周固定时间对班级、寝室的重点部位检查、消杀，确保学生在校内的场所不出现任何问题。长期以来，我校牢固树立安全第一、安全重于泰山的思想。开学初，学校与全体教职工签订安全责任书，层层落实责任。学校定期进行管制刀具检查，防患于未然。校团委狠抓团队建设工作，通过开展丰富多彩的教育活动，加强对团员青年的教育和引领。组织少先队员、团员、青年学生进行了“网上祭英烈活动”；举行了“2023年新团员入团仪式”活动。九年级1班张艺馨同学荣获“西安市优秀少先队员”荣誉称号；九年级3班李瑞英同学荣获“红领巾三星章”荣誉称号；在“传承红色基因争做时代新人”主题征文，高一年级4班刘弈佳荣获市级三等奖；八年级4班王怡丹同学荣获“雁塔区优秀少先队员”。取得的主要社会成效2023年度被陕西省教育信息化管理中心授予“陕西好课堂系列活动”校本课程优质资源征集活动优秀组织奖；2023年度被西安市雁塔区教育局授予“雁塔区中小学单元整体教学设计优秀案例评选活动”优秀组织奖。2023年度获西安市雁塔区教育局的“中小学生啦啦操、健美操比赛高中组”一等奖和体育道德风尚奖。存在的问题及改进措施在取得了一定工作成绩的同时，校班子清醒地认识到存在的问题和面临的困难。主要表现在：(一)、新招聘教师12人，主要在高一年级代课，新教师能很快站稳讲台，站好讲台，是学校目前比较迫切的问题。（二）做好新高考的各项工作，是目前重要的任务，学校务必要迎难而上、攻坚克难，做好新高考各项工作。（三）、校园环境、校园文化，有待提升。改进措施：1.通过开展以老带新，听优秀教师的课，同头课备课，加强培训学习，有效提升教学水平。2.通过走出去请进来的办法，全面准确了解新高考政策和方向。3.在去年提升的基础上，继续合理规划，加强文化底蕴，发挥环境育人的隐性课程。下一步打算加强学校管理，结合今年区教育局提出的教育教学质量提升年，促进教育教学质量提升，抓好教师队伍建设，做四有好老师，培养和提高中青年轻教师队伍的水平，促进教师的快速成长，特别是今年新招聘的青年教师的成长。在新课标引领下的课堂教学是目前和今后一个时期，初中部的一项重要任务。坚持特色办学，办有特色的高中，找准学校的发展定位，班子齐心协力，全体教师凝心聚力，努力办好人民满意学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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