西安市雁塔区第二幼儿园
发布时间：
2024-03-29 17:47
| 单位名称 | 西安市雁塔区第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市雁塔区鱼化街办西尧头村 | |
| 法定代表人 | 张莹 | |
| 开办资金 | 287.31万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 197.53万元 | 189.82万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年本单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我园以关于教育的重点论述和二十大会议精神为指导，全面贯彻党的教育方针，以落实《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》为核心，在雁塔区教育局的正确领导下，围绕幼儿园工作目标，依法办园、规范管理、提升内涵，在全体教职工的共同努力下，圆满地完成了本学期各项工作任务。现将本年度各项汇报如下：一、围绕宗旨和业务范围开展工作情况（一）党建引领，促高质量发展根据联合支部工作安排，把加强全体党员的思想建设放在重要位置，通过“三会一课”、主题党日，“学习强国”网络平台将集中学习与个人自学相结合，线下学习与网络学习相结合，不断提高党员和全体教师的政治素养。不断创新学习方式，通过主题演讲、志愿服务、党员承诺等形式从理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，对标党风要求查根源，对照党纪要求明举措，确保以严实作风取得务实成效。（二）细化管理，夯实管理责任本年度修订2项管理制度，《幼儿园机动车安全管理制度》《教职工车位使用管理制度》；新增3项制度，《环境与课程同步生长制度》《教师弹唱考核制度》《教学准备检查制度》，将日常管理工作落实落细。（三）赋能培养，打造专业教师团队1.将师德作为师资管理的重点工作来抓。开学初全体教师签订师德承诺书，学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《加强立德树人意识，筑牢师幼安全底线》《育人先育己，立己方立人》清廉讲座，观看电影《放牛班的春天》《无负今日》，发现教师中不规范的行为及时进行警示教育，不触师德“红线”，并且将师德考核纳入绩效管理，大力弘扬了教师爱岗敬业、教书育人的高尚品德，形成了一支师德高尚的教师队伍。2.本年度园本教研主要从三个方面推进。第一，深化园本课程审议，由园本课程领导小组对课程目标进行梳理，由各年级组围绕课程目标逐月对主题课程进行审议，不断提高教师的园本课程实施能力；第二，以提升区域活动质量为目标，进行建构区游戏组织与实施的全园推进，同时围绕角色区开展专项教研工作，区域活动质量显著提升。第三，开展观察儿童主题教研，从骨干教师班级向全园推进，以班级为单位面向全班幼儿进行生活能力、运动能力的持续观察，全体教师对幼儿生活、运动能力的持续观察能力有了进一步提升。3.针对教师日常工作开展过程中的困惑、问题开展专题培训，组织了《陕西省幼儿园保育教育质量评估指南》《学前融合教育》等专题研训7次，包括《走进课题爱上研究》《观察、理解、支持儿童的学习与发展》《环境创设》等内容。本学年，教师参与市培11人次，区培70人次，园级培训600余人次，教师的专业发展有了很大提升。（四）保教结合，推进保教质量提升1.保育工作加强传染病的预防与控制，加强班级卫生消毒工作的监督管理和幼儿因病缺勤工作；对常见病和营养性疾病做好专案管理，做好全日观察。本学期我园结合园本课程，创新在幼儿营养膳食中根据二十四节气，创新编排食谱，让幼儿吃得更健康、更科学。2.教育教学工作关注师幼互动，全园开展一对一倾听活动。从小班开始，逐步培养幼儿的表征能力，利用一日活动各环节，倾听幼儿的声音，关注幼儿的成长。持续追踪幼儿的生活能力发展。班级三位教师一起每月根据班级情况有重点的对幼儿进行生活能力发展进行观察记录，并对记录进行分析，明确下一步的培养措施，不断提升幼儿的生活能力。（五）后勤管理，助推保教工作高质量发展1.完善办园条件本学期顺利实施了公办园提质项目，添置一批区角柜、幼儿图书、户外玩具，完善绿化场地以及增添养殖区，为教育教学活动的顺利开展提供基础保障。对会议室、教研室、融合教室进行了二次装修，同时增添融合教育设施设备一批，初步具备接受随班就读幼儿的物质条件。为落实安全管理工作，在幼儿园大门外侧增加2个摄像头及相应设备，保证门口重点部门监控回放90天；为安保人员警戒器具拿取方便，增警戒器具专用柜一个。2.加强校园安全管理工作重新完善安全管理组织机构，对日常安全管理的分工进行修订；对4名保安重新分工，细化工作要求，提升安保技能和服务水平；重新调整各类演练方案和安全预案，确保人人知晓；更新应急预案。根据园所实际情况调整应急预案中相关责任人，明确了各自职责，使应急预案更加科学，指导性增强。严格落实门禁制度。安保人员能够严格落实门禁制度，对来访人员能做到身份查验及信息登记，及时关闭二道门，进行人车分流。时刻防范危险人群进入园区，保障师幼安全的同时确保良好的校园治安秩序。3.加强财务管理因二幼和九幼保教费收费标准不同，所以严格按照物价局核定的收费标准收取各项费用，并且利用家长会将收费差异和原因明确告知家长，确保家长知晓和理解；规范做好缺勤退费，及时向家长公示伙食费收支情况，接受家长和社会的监督。日常采购严格按照财务制度进行审批，并做好资产管理工作。（六）家园携手，助力幼儿成长为了统一家、园教育理念，班级教师每天对教学内容进行分享，通过家长会、家访、电放等方式和家长沟通，取得家长对教育工作的支持和配合。同时开展家长学校对家长进行培训，本学期开展了《如何有效缓解分离焦虑》《秋季传染病预防》《如何陪伴孩子通向数学之路》家长学校培训活动，为家长提供科学育儿宣传指导，利用微信公众号每周进行家庭教育理论分享，最大限度地形成教育合力，家长满意度不断提高。本学期共开展园级家委会4次，伙委会4次，家长学校活动3次，家长意见征集4次，家长开放日3次，班级家长会2次，家长助教40次，公众号家长课程18次。二、取得的主要社会经济成效本年度在各级领导的引领下，在全园教职工的共同努力下，我园教师奋楫笃行，不负众望，收获了累累硕果。2023年8月，集体教学活动案例《我是时间小主人》在雁塔区第二届幼儿园优秀游戏化集体活动案例大赛中荣获二等奖。三、存在的主要问题及改进措施本年度各项工作虽然取得了一些成绩，但是在实施过程中还存在着很多问题：卫生保健工作精细化程度有待提高；教师的吃苦耐劳品质还需提升；园本课程还需不断完善等，在今后的工作中，会加强卫生保健工作的培训、交流，检查和督促，提高卫生保健工作的精细化程度；注重教师团队建设，增强凝聚力；在园本课程的研发上注重理论和实际的相结合、多反思、多交流、多学习。四、下一步工作打算结合实际，下一步我园将继续探索党组织领导下幼儿园全面工作开展新模式，以高质量党建引领教育高质量发展。充分发挥管理团队岗位设置的优势，以塑造全面型的管理团队为目标，不断细化、优化管理，提升科学管理能力。加强师德师风建设，提升新教师职业道德素养、骨干教师使命感和责任感，建立师德高尚的教师队伍。强化教师专业能力提升，通过专家引领、“名校+”“名师+”平台，分层研训、课题研究等多途径提高教师的整体专业水平。科学开展保教工作。不断探索园本课程建设、优化一日活动、初步形成园本特色课程。加强安全管理，促进安全管理科学化、规范化，严格落实各项安全工作，确保师幼人身安全和校园安全稳定。重视家园合作，密切社区联动，促进家园共育，实现家、园、社区一体教育模式。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |