西安市雁塔区翠华路小学
发布时间：
2024-03-29 17:41
| 单位名称 | 西安市雁塔区翠华路小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区翠华路371号 | |
| 法定代表人 | 杨俊锋 | |
| 开办资金 | 10089.61万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8148.42万元 | 2410.64万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 129 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年是深入开展认真学习党的二十大全会精神，全面恢复正常教育教学秩序，抓质量、促提升之年。一年来，在区委区政府和教育局的坚强领导下，我们铸师魂、树师风，聚焦教育质量提升计划，积极开展师德师风建设，在实践中举行大练兵活动。以良好的习惯养成为突破口，扎实推进素质教育，取得了重大突破和进展，较好的完成了全年确定的各项任务。业务开展情况。1.深入开展高质量教育教学工作扎实推进素质教育（1）聚焦教育质量提升计划，扎实推进素质教育加强作业管理，规范作业布置。根据“双减”政策要求，持续规范教师作业设计，严格控制作业总量、作业时间，对基础学科作业的布置与批改、学生作业格式提出统一要求，三至六年级的语、数、英家庭书面作业量每天每科控制在60分钟内。（2）持续落实“常规校本研修制度化，交流学习常态化”开展常规校本研修活动，发挥教研组长在教研活动中的引领作用，组织大家学习理论、分析学情、研磨教材、研究教法，开展“推门听课观常态深入课堂促提升”“课堂教学展风采研讨交流促提升”“反思剖析促教研凝心聚力提质量”等主题研讨活动。学科教师分批次参加2023年雁塔区暑期大讲堂学科培训，积极探索大单元整体教学，促进课堂教学改革。全体教师参加翠华路小学教育集团“研修赋能促成长凝心聚力齐致远”通识培训，邀请陕西师范大学王向辉教授围绕“文脉千年璀璨长安”做专题讲座，西安文理学院赵精兵教授《怎样讲出一堂好课——现代教学艺术》的专题讲座。（3）依托教学竞赛和培训活动提升教师教学能力全校45岁以下教师教学评优活动，在此基础上有组织开展了翠华路小学“名校+”教师教学评优展示活动，分三天进行五场不同的学科活动，由“名校+”各学科骨干教师、学科带头人引领大家一起听课、评课，开展教学研讨活动，促进教学质量提升。（4）不断优化完善骨干教师带头模范作用充分发挥学校三级三骨干教师个人专长，组织各学科省、市级教学能手对学科进行学科专题培训，分享教学经验，开学初组织各学科骨干教师对老师们进行了“研修赋能促成长凝心聚力齐致远”学科培训，9月份在雁塔区教学能手赛前组织学科骨干教师对区能手参赛教师进行了“集智创优蓄力助赛”赛前培训为参赛选手助力。紧紧围绕学校及学校教科研工作计划，积极开展教科研工作，追求教育科研形态的“多元化”，倡导教育科研的“特色取向”，在改革实践中提升教育科研的层次与水平。10个校级课题经审核立项，涉及语文、数学、英语、科学、体育、美术等学科，张华、张希、车文娟、叶红星、郭莉老师主持的市级小课题经审核立项，贾晓媛老师主持的西安市教育科学研究“十四五”规划课题《小学数学综合与实践活动案例研究》成功立项。2.构建校舍安全保障机制促进校园和谐发展（1）加强安全防范意识，落实安全后勤责任保卫处结合学生实际和季节特点，制作以交通安全、课间安全、预防意外伤害、预防溺水等内容的安全教育宣传展板。尤其是本学期多次通过致家长一封、晨教育对全体学生和家长进行防溺水教育和“一盔一带”安全教育。年度起始与全体教师、与全体安保人员签订安全目标责任承诺书。使全体教工和安保人员明确自己的安全教育及安全管理责任。同时，加强家校互动，与家长签订安全承诺书，使家长明确自己的安全监管责任。严格按照《食品卫生法》《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等要求操作，同时做好食品留样和快检，在餐厅和厨房做好节约粮食等宣传工作。（2）周边环境治理净化育人环境强化护学岗，保障学生上下学安全。保卫主任及执勤民警护送学生过往大门前班马线，保证了学生上下学交通安全。大雁塔街办的城管人员和家长公益岗及时疏导学生上下学通道滞留的人员和车辆，及时劝离滞留家长，确保了校园周边良好的交通秩序。（3）加强安全防范确保校园平安严格门禁制度。传达室严格执行学生中途离校管理制度。学生中途离校，必须凭班主任开具的出门条且家长签字登记方可放行。来访人员必须和校内被访人员沟通，得到被访人员认可和引领方可进入校园，杜绝各种闲杂人员进入校园。携手总务处和派出所，定期对学校门面房商铺经营户进行消防安全检查。查看其使用的燃料是否符合规定、是否配备灭火器、是否有防范意外的安全措施。3.牢固树立服务意识切实发挥工会管理服务工作（1）细化工会组织建设，规范管理促进学校稳定发展设立工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会，为工会工作的开展提供了坚实的组织保障。严格执行工会经费预算、决算制度；管好用好工会经费，财务规章制度健全，无违反财经纪律问题，会计基础工作规范。（2）深入推进民主管理，增强教职工的主人翁意识我校于2023年5月召开了第八届工会委员会换届，教育局工会副主席刘志富参会并听取了《学校工作报告》《工会工作报告》《学校工会经费工作报告》；宣读《翠华路小学第八届工会委员会选举办法（草案）》；按照换届程序，选举产生了学校新一届工会委员会。（3）加强师风师德建设，调动教师工作积极性认真组织人员参加了市、区教育工会开展的诵读、绘画、摄影、歌唱比赛等活动，以此提高青年教师的综合素质能力。积极开展了创建先进教研组活动。把创建活动与提高教育教学质量、班级建设、学校建设有机结合起来，引导职工立足本职岗位，提高技能水平，争创一流工作、一流业绩、一流团队。二、取得社会效益。我校郭美娟老师被评为“雁塔区中小学学科带头人”，董永晖老师被评为“雁塔区中小学教学能手”，9位老师先后取得了西安市“骨干型”“卓越型”教师的称号，西安市教学能手、西安市学科带头人、陕西省教学能手的称号。翠小名师队伍进一步壮大。本学期我校共有44人参加校级教师评优活动，其中11人获一等奖，16人获二等奖，王琳覃、侯敏两位老师参加“名校+”教学评优，分别获语文、英语学科一等奖。全校45岁以下老师参加了西安市第八届微课大赛，共上传微课29节。本年度开设了23个红领巾社团满足了少先队员的特长发展和个性需求。办好学校红领巾校园电视台“翠竹新闻直播间”。西安演艺集团走进学校开展“戏曲进校园”活动；省政协走进学校，开展“我与藏品零距离”活动等。我校六五班赵桐葳获得“西安市新时代好少年”称号，这是继张楚晗后我校又一位“新时代好少年”，我校被评为首批西安市“新时代好少年文明实践示范学校”。存在问题。 一年来，虽然我们在工作中取得了一些成绩，也受到了有关部门的认可，但还存在一定差距。部分老师全局意识不够，个别老师存在着干工作只从个人自身利益出来，要进一步增强事业心和责任感。个别老师存在政治学习与实际工作联系不够密切，自觉主动学习和深入研究不足，学习深度和广度都有限，未能充分发挥理论的指导作用，学习流于形式，缺乏实践应用的结合。学校生均用地面积、建筑面积、绿地面积、体育场地数量没有完全达到要求。还存在大班额现象，因历史原因，五年级六年级学生人数超出国家要求。 针对以上问题我们的整改措施如下：1.以师德建设为工作抓手，坚持德能并举加强师资队伍建设。要继续加强和完善交流机制，做好人员规划，进一步优化人员结构，立足于内部调剂，使人尽其才，基础教育得到有力保障。2. 对于绿地、体育场面积不达标的问题，目前无法扩大学校面积，所以制订了改善措施，重视体育工作。还编排两套室内操，供学生在教室内锻炼。 3.对于某些年级大班额问题，因为历史原因暂时无法消除，据此学校开展高效课堂研究，加强个别辅导，打造“五有课堂”，促进了高效课堂的有效实施。 四、下一步打算。 我们今后的工作，根据雁塔区教育局2024年工作要点，结合我校工作实际，有以下几点打算： 1.学校管理更精细。以提高教育质量为战略主题，以安全稳定为可靠保障，全面提高学校精细化管理水平。确保安全和教学工作落实到位，跟进到位，反馈到位。2.课堂教学新突破。进一步高质量落实教学常规工作，切实提高教学质量。深化实施高效课堂教学改革，转变教学观念，优化教学环节，深化课堂改革，强化细节监管，提高课堂效率，在培养自主学习能力、转变教学方式和学习方式上有新突破。3.特色兴校出成果。加大对薄弱课程(综合实践课程、地方课程、学校课程)的研究力度，加强对薄弱学科的跟踪。进一步加强校园科学教育课程的开设，加大师资培训。推进教育信息化与教学工作深度融合。使学校特色办学效应进一步凸显。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年度被陕西省教育厅授予“双减”优秀实践单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |