柞水县凤凰镇中心小学
发布时间：
2024-03-29 17:40
| 单位名称 | 柞水县凤凰镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务阶段，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 柞水县凤凰镇凤镇街村 | |
| 法定代表人 | 陈素雷 | |
| 开办资金 | 40万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1433.11万元 | 1417.53万元 | |
| 网上名称 | 柞水县凤凰镇中心小学.公益 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年,柞水县凤凰镇中心小学在县科教局的正确领导下，严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，认真执行本单位的章程和各项规章制度，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：一、业务活动开展情况：（一）教育教学工作：1、贯彻落实“五抓”提质量活动，积极推进管理水平提升。积极组织参加县科教局校园长管理能力大赛、学校中层干部专业能力大赛、班主任基本功大赛、校长副校长管理经验交流沙龙等活动8余次。选派校园长、党组织书记、中层管理人员赴深圳、上海、重庆等地参加高级研修培训累计8人次，培训时长40余天，多途径锻炼提升管理层人员管理能力，积累了丰富的管理经验。2.积极落实市、县“抓典型、提质量、促发展”周末现场会工作要求。从党建、德育、教学、安全、后勤等常规方面，开展不同形式、不同范围的周末现场会13余次，切实发挥起中心小学的领头带动作用，提升学校管理、教学改革的创新能力。3.狠抓教师管理，强化教研教改。一方面开展新课标研读活动，落实课程标准，精心打造337智慧课堂，向课堂要质量；大力开展教师基本功训练，每周进行三笔字自主练习和读书活动，练就扎实基本功。另一方面依托师徒结对“青蓝工程”，深入开展“学、听、讲、研、练”五项活动，全面提升教学水平。4.依托校际联盟，开展学科培训，提升专业水平。本年度和山阳城区二小携手开展国培送教系列活动，与城区一小联盟校开展送教活动及英语学科专题研讨活动，选派优秀骨干教师苏秀、魏乐乐加入实验小学第九批学科带头人培养对象代慧名师工作坊，很好的促进校际交流，助力打造精英教师。（二）德育工作：1.我校一直坚持推行“三色德育”，赋能学校高质量发展：即红色教育铸灵魂，通过淳真文化渲染、先进典型激励等方式，不断增强红色党性教育的实效，让党员在体验中升华情感。2023年来打造了润廉-知廉-行廉的廉洁文化长廊，以1+9+N体系践行廉洁文化，让党员及教师浸润在廉洁的文化之中，做廉洁教师。支部的党带队红色活动十分丰富，仅今年我们就开展了《走近习爷爷的大山情》、《看我家乡七十二变》党带队学雷锋走进敬老院、党带队关爱留守儿童，党带队捡拾垃圾争做秦岭生态小卫等多项活动；绿色教育促成长，我校根据学生常规培养要求，制定了十二字常规养成教育，通过十二字常规的培养，让学生在小学阶段养成良好常规习惯，伴随学生健康成长。橙色警示教育，通过三色监督岗、法制报告会，红领巾法学院，德育警示教育，负面清单管理等时刻警醒师生谨言慎行。三色德育是我校培根铸魂的重要途径，通过三色管理，传承红色基因，推动绿色发展，严守橙色底线，润泽师生心灵。2.我校把坚持红色初心与培育时代英才紧密结合，开展了丰富多彩的第二课堂素质教育主题社团活动，先后组建了渔鼓、书法、轮滑、足球、手工制作等23个社团组织，每个社团由一名党员或专业骨干教师加一名普通教师进行指导，每周定期开展社团活动，为每个学生的发展提供了平台。特色社团不断发展壮大，柞水渔鼓多次在市县展演。尤其是我校渔鼓社团的渔鼓曲《凤凰古镇实在美》，此曲是退休教师，原凤小党支部书记黄新兰老师的原创，传承红色基因，培养队员爱家乡、爱祖国的情怀，引导队员继承和发扬家乡文化的责任。3.家校零距离，携手共成长。一是通过每学期的两到三次家长会，助推家校沟通和家校共育。二是通过问卷调查、家委会等方式了解家长诉求，提升教育满意度。三是通过教师家访了解学生在家情况，有针对性的进行教育引导。四是做好特殊学生帮扶。采取学校领导、党员、教师与留守儿童、单亲家庭子女、学困生、残疾学生等结对子的帮扶方法，对挂钩的学生做到思想上引导，学业上辅导、心理上疏导、生活上指导，形成“全程追踪”的帮扶模式。建立档案。对特殊学生进行组织摸底，建立结对子的帮扶档案，做到一人一档。（三）安全工作：1、加大力度筑牢安全保障。2023年我校聘请凤镇法庭庭长为学校法制副校长，聘请律师郑传策为我校法律顾问，同时邀请消防官兵张星、派出所干警、交警队人员来我校进行法律、消防、交通安全等知识讲座5次。另外，学校定期对校园周边环境安全进行排查，严格门禁制度，实行出入门严格审查登记制度，学校始终有专职保安2人24小时同时在岗，确保学校师生人身和财产安全。2、开展丰富多彩的安全教育活动。利用班会、少先队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防传染病、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报等宣传工具及举行主题班会、讲座等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周例会和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过节假日致家长的一封信，增强家长的安全意识。今年以来，我校共组织防震、防火、防踩踏等安全演练7次。大大提高了学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力二、取得的主要效益：一年来，我校不断规范办学行为，深化教育改革，圆满完成了各项任务。学校也涌现出一大批专业优秀、师德高尚的骨干教师，本学年推出镇级教学能手5名，县级教学能手2人，县级少队课教学能手3名。其它获得县级以上荣誉的教师11名：柞水县十佳教育工作者2名，柞水县十佳最美乡村教师1名，柞水县十佳班主任1名，柞水县教育质量提升工作先进个人1名，柞水县人才工作先进个人1名，柞水县信息技术与课堂创新展示大赛三等奖1名，商洛市德育视频课程展播二等奖2名。在2023年度中学校集体也受到了上级的充分肯定，我校先后被评为柞水县文明校园，柞水县第二课堂成果展示“成长、守护、筑梦”书画展优秀组织单位，柞水县“唱响新时代”合唱比赛南线赛区优秀组织单位，柞水县教育党建工作先进集体，柞水县德育工作先进集体，柞水县体艺工作先进集体，柞水县安全后勤工作先进集体，柞水县2023年优秀活动站，商洛市2023年教育系统先进集体，全国少工委授予我校六（2）中队为2023年度全国红领巾中队。三、目前存在问题：1、党员的先锋示范，特别是思想方面，引领效应发挥不足。2、部分老师缺乏工作责任感和进取心，缺乏敬业精神，得过且过，缺乏争先创优意识，工作作风不扎实，敷衍应付。3、教研工作挖掘深度不够，成效不明显，成果不显著。4、后勤保障工作还需进一步加强，还存在死角、盲区，要在时效上为学校其它工作做好保障。四、整改措施：1、全面抓好党建工作，党建领航学校一切发展。充分发挥党员先锋岗作用，全面落实党组织领导下的校长负责制。2、强化纪律作风建设，狠抓师德师风。通过多渠道开展师德师风建设活动，加强对教职工的师德教育。组织师德师风评选表彰，继续树立正反典型榜样，激励教职工争做优秀的教育者。3、扎实开展常态的教研活动，提升教师素养。建立起系统、完整的教研活动体系，确保每位教师都在教研活动中有所获，有所成，形成常态化、科学化教研。4、进一步提炼学校课程建设体系，管理体系建设。建立规范的管理制度和流程，明确各级管理责任，确保课程建设和管理工作的高效进行。通过会议、研讨和交流等形式，促进学校各部门之间的合作，形成统一的管理理念和方向。5、安全管理网格化，确保学校安全管理无死角、无盲区，各方面工作安全无事故。进一步强化服务意识，管理好营养餐、资助、教育振兴、后勤保障工作。五、下一步工作计划：（一）、继续狠抓教学质量这条生命线，力争办学水平再上新台阶。(1)快速转变教师教学观念，提高教学质量，实现我校教育教学效益的最大化。（2）发挥课堂教学主阵地作用，狠抓课堂教学改革工作。（3）加强备课组建设，推进我校校本教研再上新水平。（4）完善教学质量监控和评价体系，加大奖惩力度。（二）、加强精细化管理，完善学校规章制度，明确各种工作分工、量化考评细则，强化责任分解，严格细化到人。（三）、继续改善办学条件：（四）、落实“请进来、走出去”活动。积极组织教师外出参加各项教研活动，不断提升自我，邀请兄弟学校的专家、名师来校传经送宝，加大交流力度。（五）、加大对外宣传，提高学校影响力，做好招生工作，扩大学校办学规模。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |