中国共产党西安市雁塔区委员会党校
发布时间：
2024-03-29 17:37
| 单位名称 | 中国共产党西安市雁塔区委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职党员干部提供轮训、培训服务。开展教育、科研和党的路线、方针、政策的宣传教育。 | |
| 住所 | 西安市翠华路345号雁塔区卫生和计划生育局行政楼三楼 | |
| 法定代表人 | 冀小亮 | |
| 开办资金 | 142.72万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党西安市雁塔区委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.26万元 | 9.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，区委党校全面贯彻党的二十大精神，深入落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，紧紧围绕全区工作大局扎实开展工作，切实发挥党校干部培训的主渠道、主阵地作用，圆满完成了计划工作任务。一、按照登记的宗旨和业务范围，开展具体的业务活动。（一）聚焦主责主业，着力抓好干部培训工作。2023年，区委党校积极开展干部培训工作，充分发挥党校职能作用，创新办学理念，创新教学方法，完成不同层次主体班培训14期，培训1325人次。其中，举办2期全区区级领导和区级中层领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班，培训全区副处级以上领导干部290人；2期区级中层正职以上领导干部赴苏州开展“提升七种能力助力雁塔高质量发展”专题培训班，培训区级中层正职干部100人；1期新提拔处级领导干部“延安精神再教育”专题培训，培训学员50人；1期非公经济组织和社会组织党组织书记暨党务工作者专题培训，培训学员160人；2期全区专题学习班，培训全区副处级以上领导干部290人；1期村党组织书记暨下乡村干部“学思想强党性重实践建新功”能力提升培训班，培训村党组织书记和下乡村干部44人；1期全国农村党组织书记和村委会主任视频培训，培训村党组织书记和村委会主任22人；1期2023年新录用公务员初任培训班，培训人员29人；1期雁塔区流动党员主题教育示范培训班，培训流动党员40人；2期雁塔区机关青年党员政治能力提升培训班，培训全区机关青年党员300人。（二）坚持党校姓党，突出主业主课。紧跟形势任务要求，强化党的理论教育和党性党纪教育，把党的二十大精神作为党员干部学习教育培训的重中之重，围绕“为什么学“学什么“怎么学”，分级分类开展二十大精神学习培训，教育引导全区广大干部将思想和行动统一到大会精神上来，推动党的二十大精神在雁塔落地落实。（三）把握培训需求，丰富教学内容。根据培训对象的不同，有针对性的选择培训内容，在农村党组织书记培训班中，开设结对共建助力乡村振兴等课程；在非公经济组织和社会组织党组织书记示范培训中，开设以党建工作促非公企业和社会组织经济高质量发展等课程，增强了培训的针对性和实效性。（四）拓展培训形式，增强培训效果。坚持灵活多样、增强培训实效的原则，在传统授课方式发挥主体作用的基础上，组织学员前往苏州、延安、扶眉战役纪念馆、秦岭大教训警示教育基地等地观摩学习，案例教学、现场教学等教学方式不断得到运用。（五）坚持从严治校，规范教学管理。严格落实中央八项规定，把从严、从细、从实贯穿到学员管理的全过程，强化学习管理和组织管理，严格执行请销假制度、考勤制度，对学员的出勤、结业考核情况建立档案，并在培训结束后对学员的党性锻炼作出分析鉴定，进一步提升学员的党性修养水平和理论学习成效，培养了良好的学风。（六）立足发展实际，认真开展科研调研。2023年，我校从雁塔区的经济社会发展实际出发，以解决发展中遇到的问题为导向，以课题研究为抓手，认真开展科研调研工作。高质量完成2022年西安市党校系统课题《浅析新时代如何加强社区党员的教育与管理》，申报2023年西安市党校系统课题《党建引领基层社会治理探索》，目前课题的信息采集、论文撰写工作正稳步推进中。二、取得的主要社会效益。区委党校在全区集中开展党的二十大精神等培训，引导学员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，干部的政治觉悟和党性修养明显增强，履职担当精神明显改善，工作作风进一步强化。三、存在的问题及改进措施。存在的主要问题：培训资源不足。我校在硬件设施和师资方面还存在短板，教学活动的开展，存在场地依赖租借、教师依靠聘请的办学现象，自身不能满足大规模干部教育培训的实际需求。改进措施：积极推动新校园建设，根据学科建设和改善教师队伍结构的需要，科学制定完善人才队伍建设规划，优化师资队伍。四、下一步工作思路（一）着力提高教学培训质量和水平。聚焦主业主课，开齐主体班次，完善教学布局。按照年度培训计划，完成计划内的各类培训班，力求办学模式出特色，教务管理出特色，效果呈现出特色。（二）着力提升课题研究质量。坚持问题导向，紧扣区中心工作，进一步加大课题研究力度，形成有分量的调研报告，在服务教学工作上求突破。（三）着力夯实人才队伍建设。完善科室和岗位布局，加快人才引进，突破师资队伍建设短板，满足当前教学科研工作的基本需要。（四）着力打造雁塔区委党校品牌。进一步加大协调参与校建工作力度，积极推动新校园建设，为全面提升干部教育工作提供高标准的硬件平台，有力推动雁塔区干部教育事业高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被西安市委党校评为2023年度干部培训工作先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |