西乡县私渡镇九年制学校
发布时间：
2024-03-29 17:35
| 单位名称 | 西乡县私渡镇九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学、初中义务教育。业务范围：小学、初中教学。 | |
| 住所 | 西乡县私渡镇红安社区二组 | |
| 法定代表人 | 周群 | |
| 开办资金 | 1006.36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1032.23万元 | 975.72万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 57 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况。（一）教育体育工作1.大力开展德育活动。通过国旗下讲话，班队会、黑板报、宣传栏、手抄报等形式对学生进行爱国教育、生态教育、健康教育、法制教育、安全教育等宣传教育活动，打造校园文化，展示师生风采、提升育人氛围。政教处从学生文明习惯养成教育入手，培养学生养成良好行为习惯。组织全体学生认真学习《西乡县中小学一日常规管理要求（试行）》，促使学生从小树立正确的集体观、道德观、法治观、人生观，促进学生德智体美劳全面发展。2.内涵发展持续深化。一是班级管理形成体系，班级文化建设不断推进，逐步形成“一班一品”，学生行为习惯养成良好。二是校园文化特色鲜明。以校训“厚德载物、持恒自强”为主导，以“雪松精神”为指导，深入开展红色教育，在全体师生中宣讲红色故事，组织师生打卡红色教育基地。3.抓实常规管理。学校管理常规方面，根据学校实际制定各类工作计划，期末进行总结，及时组织召开支委会、校委会、全体教师会、班主任培训会等，定期开展教师综合量化考核、师德师风考核，严格教师考勤。教学常规管理方面，除日常看课、备课、作业、培训检查外，每周随机抽查教师作业批阅，不定时推门看课；认真组织开展文体活动，本学期组织开展了秋季田径运动会、经典诵读比赛、作业展评、书画展评等活动；加强课后服务管理，学期末对社团开展进行了展示和考核；加强学生体质健康管理，开展视力监测1次，开展学生体质健康测试1次。4.抓好培训学习，提升专业素养。一是组织三级三类骨干教师开展校本培训，本学期以打造魅力课堂为主题，开展校级培训7次；二是积极开展集团化办学活动，加强与西乡三中、城北中心学校联系沟通，安排教师到西乡三中、城北中心学校等联盟学校和学科基地学习30余人次；三是组织教师按时参加各级各类培训；四是统筹镇域教育资源，实施骨干教师每月到辖区学校送教送培、校本部体音美等薄弱学科专业教师每周到辖区学校走教一天等机制，带动辖区学校教育质量提升，实现资源共享、共同进步。5.抓牢岗位练兵，展示教师风采。开展教师技能大赛，打造“魅力课堂”。本学期创新了全员赛教方式，采取定内容、定时间、定班级的做法，以同课异构的方式开展，老师们积极参与，激发了老师们研究教材、研究教法、研究课堂的内生动力，活动取得了非常好的效果。6.加强毕业年级教学管理。精心配备毕业班教师队伍，开学初和毕业班任课教师签订教学目标责任书，落实毕业班管理的各项制度，分管领导认真指导毕业班教学工作，召开毕业班工作会三次，召开毕业班学生会一次。7.夯实“双减”管理，多元化开展体艺活动。学校坚守立德树人的育人初心，务实举措，优化课堂生态，加强学情研究，学法指导，科学精细化布置作业，依托课后延时服务，丰富社团活动，与“双减”政策深度融合，开展12个社团，涉及艺术类、体育类、益智类，学生全员参与。（二）安全管理工作1．健全制度，夯实责任。成立了以校长为组长，分管安全工作的副校长为副组长，其余行政领导和班主任为组员领导小组，明确分工，落实职责；制定有各类安全管理制度和突发情况处置预案，设置规范校园及周边安全风险点空间分布及疏散示意图、各区域风险点分布及应急处置告知提示；与教职工签订岗位安全稳定工作责任清单；定期召开安全研判会，分析研究解决安全相关问题。2.安全教育形式多样，师生安全防范意识明显提高。学校坚持常抓安全教育，每周利用校会、升旗仪式、班会、安全宣传栏、主题黑板报等多种形式对学生开展安全主题教育，落实安全教育“1530”，通过家长会、校园公众号、发放告知书向家长宣讲安全教育知识。11月中旬对全体师生开展心理健康团辅活动，引导师生提升心理健康素养。3.及时整改安全隐患。学校严格落实安全隐患排查，坚持每天一小查，每周一大查，月底集中查。每月安全研判，对发现的安全隐患及时整改。严格落实门禁制度和学生请销假制度，严格落实缺勤跟踪制度及24小时值班制度。对主管部门检查反馈的安全，学校专题研究整改方案，限时整改到位。4.齐抓共管、群防群治、确保校园安全。积极与公安、卫生、工商、镇政府等部门通力合作，本学期对学校及周边环境进行了4次综合整治；邀请镇卫生院来校做了3次传染病防控知识讲座，邀请县反诈中心和派出所对师生进行反诈骗、网络安全教育，发放了宣传手册400余份。二、取得的主要社会效益。1.安全工作扎实有效。本学期安全教育到位，安全责任具体，安全排查落到实处，安全隐患整改及时，有力保障了教育教学正常开展，没有发生安全责任事故。2.教师专业成长稳步推进。上级培训精心遴选教师，组织教师按时参加，校本研修扎实开展，成功开展同课异构全员赛教，积极参加联盟学校和学科基地举办的教研活动，开展“青蓝工程”师徒结对，帮助青年教师迅速成长。有力促进教师专业成长，助推教育质量提升。3.素质教育取得新成果。一是注重学生全面发展，五育并举，大力开展社团活动，积极参加各级比赛，11月荣获县级三人制篮球比赛第四名；参加第38届汉中市创新大赛荣获西乡县赛区优秀组织单位，12名学生获奖。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题。（1）学校教育质量需要巩固和提升。（2）学校教育管理创新没有突破性进展。2、整改措施。（1）加强对教师的培训和素质要求，引导教师更新教学理念，采用创新的教学方法和手段。同时，加强对学生的个性发展和综合素质的培养，注重培养学生的创新思维和实践能力。（2）进一步明确层级管理的目标、职责，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。四、下一步工作计划。1.千方百计提升教育质量。一是夯实教学常规，从备课、上课、作业辅导、校本研修等方面加强检查，发现问题立即整改，细化教学常规管理办法并加强考核落实；二是从起始年级抓起，注重过程管理，培养学生养成良好习惯；三是打造骨干班主任队伍和骨干教师队伍，既给他们压担子，也给他们该有的荣誉和奖励，充分发挥骨干教师引领示范作用，进一步壮大骨干教师队伍。2.加大对留守单亲等特殊群体学生的关心关爱，引导养成良好行为习惯，大力开展各类活动，激发学生学习兴趣，为孩子终身学习和发展奠定坚实基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被西乡县教育体育局评为“教育体育工作综合考核先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |