单位名称 | 汉中市汉台区临江幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育。 | |
住所 | 汉中市汉台区逊志路 | |
法定代表人 | 徐君 | |
开办资金 | 460万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
92.94万元 | 381.97万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 52 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度在上级主管部门的指导和支持下,全体教职员工努力奋进中,我园认真贯彻党的教育方针、《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作:一、2023年业务工作开展情况:(一)办园条件达标,满足保教活动需求。1、我园共有小、中、大班共12个教学班,在园幼儿445名,教职工52名。幼儿园设有绘本馆、多功能室、美工室、科学发现室、户外隔离室、卫生保健室、室内隔离室、档案室等8个部室。2、我园按要求配备安防十件套等安保器械,一键报警系统与110报警平台联网,每月进行调试;我园监控点位80个,视频监控实行全园覆盖,并且有专人管理,同时和教体局连网,保证无死角。同时,我园消防设施齐全,配备消防栓12个,灭火器50个,应急疏散标识15个,应急灯20个,消防通道畅通无阻。(二)加强教师培训,强化队伍建设。目前我园共有教职工50余人,各班配齐两教一保,教师均持有教师资格证,具有大专及以上学历,保育员均有保育员证,其中市级教学能手2名,汉台名师1名,骨干教师14名。为保持队伍活力,不断提升教职工专业能力,针对不同岗位工作特点,分岗位进行人员培训,并组织开展岗位技能比赛。我园建立教职工档案,严格执行劳动法,依法与聘用人员签订劳动合同,全体教职工定期体检,均有健康证。我园积极组织教师参加各级各类培训,2022-2023年度我园教师参与各类培训30余次,培训地点涉及西安、上海等地。针对不同岗位工作特点,分岗位进行人员培训,保持了教师队伍活力,提升了教职工专业能力。全园教职工,工作责任心强、工作态度端正,都能做到热爱本职工作,关心幼儿、言行文明,无一起师德师风问题行为发生。(三)保教工作常抓不懈,精细管理促进发展。1、丰富多彩的保教活动。幼儿活动丰富多彩。在组织安排上由全体教师研讨做出活动总体目标策划,班级老师制定出班级详细活动方案,最后在教研会上讨论通过,群策群力,发挥了集体智慧。使得活动都能圆满顺利进行!2、以多种形式开展教研活动,以研促教。(1)我园分为三个年级组组织2周一次的园本研修和教研培训,实现了每周都有教研活动。(2)每周小教研组进行一次集体研讨活动。结合教师日常工作进行教研计划,例如赛教前,针对赛教活动,将教师的课堂教学组织能力的提高与学习,充分利用教研活动,从目标、准备、重难点、过程、延伸等环节进行逐一讨论定稿。从而提高教师组织集体教学的能力,丰富了幼儿园课程资源。2023年度1项市级课题已立项,正在研究进行中,1个区级课题、10个园本课题,均已结题,全体人员积极参与,五大领域都有涵盖。(四)卫生保健工作全面细致。1、严格把好防病治病体检关。我园坚持做好新幼儿入园体检工作,经体检合格方可入园,幼儿入园体检率100%,及时作好评价登记,发现问题,及时矫治。2、把好晨午检关。严格执行晨、午检制度,热情接待每一位幼儿,晨检时做到了一摸二看三问四查,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每天出入园的幼儿身体健康。3、把好消毒关。严格执行消毒制度,制订了详细的消毒消杀制度,每位教师都能熟练掌握,按要求严格规范操作,做好日常消毒和防病隔离工作,幼儿一人一杯一巾。4、把好预防接种关。我们按计划免疫要求,配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作,对幼儿的疫苗接种进行登记管理,及时做好漏种幼儿的宣传发动工作,对有缺漏的幼儿督促他们进行补种。5、幼儿的个人卫生习惯养成教育成果显著,幼儿都能养成按时喝水,饭前、便后洗手的好习惯。杜绝了病从口入,大大降低了各类传染病的发生。6、开展保健知识宣传栏。利用保健知识宣传栏、微信公众平台等,把每个季节常见疾病的预防及饮食育儿知识及时传达给家长。(五)安全工作常抓不懈。1、健全组织领导,确保工作到位。完善园安全工作领导小组、消防工作领导小组、预防传染病工作领导小组等一系列安全组织,实行“一岗双责”,层层落实责任。定期召开各种安全工作领导小组会议。2、加强宣传教育,提高安全意识。组织教职工开展消防知识、应急救生知识、安全常识培训;利用各班级的“家长园地”宣传栏,QQ群、微信公众平台宣传安全知识;增强教职工和家长的安全防范意识和知识。(六)后勤服务人性化。我园后勤致力于为教育教学服务,创设适宜幼儿发展的物质条件。1、后勤分工细化,不断完善资产管理制度。严格规范执行政法集中采购工作,确保了规范廉洁。坚持勤俭持园,严格执行财务、食堂管理制度。按时向全园进行财务伙食公开。2、提高了幼儿膳食水平,在保证幼儿膳食质量的基础之上追求营养搭配,3月份召开了膳食品尝会。并请家长填写了调查问卷提出意见和建议。将家长的意见和建议进行整理并进行了逐步改进。二、社会效益:我园自办学以来解决了周边适龄幼儿“入园难”的问题,为光辉社区、曹营村等周边居民提供了约450个学位,开园以来以优质的服务、清新淡雅的育人环境赢得上级领导和家长、幼儿的好评。同时,多次承办省市区大型活动,2023年3月2日,由七里街道办事处中心小学主办的片区联动、共谋发展观摩活动在我园顺利举行,3月24日在我园召开了“享艺术之美,探教学之法”汉台区幼儿园艺术领域学科基地活动。2023年6月陕西省委教育工委、省教育厅总会计师刘宏恩一行来到我园围绕“乡村振兴、项目建设、幼儿资助工作”等方面进行专题调研。2023年12月22日,在我园举办“聚焦体育游戏,携手共谋发展”——汉中市幼儿园幼教集团暨汉台区幼儿健康领域学科基地教研活动。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:1、我园属于新建幼儿园,临聘教师人数居多,且临聘教师流动性大,教师队伍不稳定。2、新入职的备案制教师,教学经验欠缺,教师技能有待提高,个体差异较大,需以更多“请进来走出去”的形式,引领保教队伍积极成长。(二)改进措施:1、切实抓好教师队伍建设,积极了解新任教师兴趣爱好、擅长领域,引导新入职教师完成角色转换,加快融入幼儿园发展。组织教师制定自我发展计划,对自我现状进行分析,制定自身发展目标并对应制定具体措施。幼儿园制定培养具体内容,安排针对性强、适宜的培训活动。2、通过汉中市幼儿园的引领作用,采用“师徒结对”、“老带新”的方式,加强园际之间、教师之间相互交流、相互促进。加强园本化的教科研活动的开展,提高教育教学水平。3、严格遵守财经纪律,管好用好幼儿园的每一分经费,提升临聘人员工资待遇,稳定教师队伍。下一步工作打算。(一)健全机制,精细化管理。我园将继续完善组织机构,建立带班领导、教师、保育员一日生活工作流程,各项检查制度,进一步细化工作细节,园长及业务园长,每天进班巡查指导保教活动开展情况。保教部督促检查即教师行为与幼儿常规,抓细节、抓常规、抓长效,实现常规管理制度化、规范化和精细化。(二)多方法促进保教质量。把规范保教行为作为教学管理的出发点,落脚点。坚持以常态化、规范化、标准化的流程推进日常教学的有序开展,推进保教质量的提升。通过评选文明宝宝、优秀班级、标识标记、温馨提示、班级文明公约、等有效手段,促进班级形成“文明、健康、活泼、有序”的氛围,促进形成“积极向上”的班风班貌,促进幼儿良好习惯养成。通过“请进来、走出去”等多种方法提高新任教师业务能力。(三)以考核促成长。建立健全科学的考核机制,优化考核细则,采取师德师风、公开课赛教、教师技能考核等多种方式,实行自评、他评、民主评、小组评、家长评、幼儿评与年终考核相结合的评价原则,多层次多角度考核量化教师工作,不断激发教师的工作积极性。后期,我们将细化整改措施,做好远景、愿景规划,提高各部门的管理能力和执行能力,大力改善办园条件,提升办园品质,强化队伍建设,增强战斗力,凝聚力,牢记“幸福是奋斗出来的”箴言,为幼教事业贡献做出自己的努力,为办人民满意的幼儿园而奋斗! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年03月被汉台区人民政府教育督导委员会评为督导结果运用“优秀单位”;2023年5月被汉台区教育体育局评为“五心后勤校园”;2023年9月被七里街道办事处评为学前教育“先进单位”; | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |