单位名称 | 西安市雁塔区东仪路小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。 | |
住所 | 陕西省西安市雁塔区东仪路9号 | |
法定代表人 | 梁卫锋 | |
开办资金 | 758.02万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
542.78万元 | 526.34万元 | |
网上名称 | 西安市雁塔区东仪路小学.公益 | 从业人数 50 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度我单位在区教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务情况1.队伍建设认真落实,着力打造优秀团队。(1)夯实师德学习。按照教育局的要求,积极组织教师进行师德的专题学习。采取集中学习和自学相结合的学习方法,帮助教师守住师德的底线,不踩师德的红线。同时,按时传达师德的文件要求,进一步提高大家对师德的认识程度,提升大家的师德理论水平。(2)签订了承诺书。开学初,我们与全体教师签订师德承诺书,学期末,撰写个人师德自查报告,同时,学校也开展师德自查活动,竖立典型,发现问题。通过签订责任书,进一步增强了广大教师为人师表的自觉性,树立了教师队伍的良好形象。同时,也为教师的日常工作提出了更加明确的师德要求。(3)坚持校内业务学习与教师外出学习培训学习相互促进。本学年学校先后组织了50人次参加了省市培训、听课、观摩活动。认真落实教师个人专业化成长方案,本学期全校教师每人认真研读一本教育专著,通过心得交流的形式,促进了教师专业化成长,提高教师综合素养。(4)以赛促教育新人。学校为青年教师搭建一个展示自我、锻炼自我的舞台,营造一种积极竞争、勇于探索实践、挑战自我的氛围,以赛促研、促学习、促业务能力的提高,加快青年教师的专业成长。2023年薛琳琳荣获西安市及雁塔区两级教学能手,杨菲、薛垒垒荣获雁塔区教学能手,杜娜娜荣获雁塔区思政课程教学标兵,李婷娜荣获学科思政优秀教师,杨嘉怡荣获雁塔区青年基本功大赛优秀奖。(5)精心组织“名校+”共同体教学评优暨展示课活动、“名校+”共同体大教研活动.聘请专家指导讲座共5场,在“名校+”共同体内举行青年教师微型课比赛,学校认真筹备,教师们抓住微型课特点,紧扣学科核心素养认真备课、上课。一次次教学比赛给老师们提供了互相研讨、学习的机会。2.有效德育扎实开展,不断充盈德育内涵。(1)“系好人生第一粒扣子”系列教育。加强新生入学常规教育,从在校一日行为常规、文明礼仪常规、安全常规等方面细化要求,明确学校对孩子们的要求,落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,将好习惯养成教育融入点点滴滴。(2)认真组织节日、纪念日系列教育。如国庆、中秋、重阳节德育教育活动方案,以及世界粮食日、宪法日、国家公祭日教育,提前设计活动载体,从认知、认同、行动三个层次精心设计系列教育活动、受到孩子们的欢迎。(3)开展社会主义核心价值观教育。对社会主义核心价值观进行“落地”,安排进行诚信教育、勤俭节约、健康锻炼、讲究卫生以及环保(垃圾分类、光盘行动)教育等专题,促使学生的思想道德水平再上新台阶。(4)加强爱国主义教育,发挥活动育人功能。组织“强国复兴有我”“传红色基因,做时代新人”主题队会。围绕学习贯彻二十大精神,设计开学典礼、国庆节、大队干部竞选等活动主题,在学生中营造学习、宣传二十大的浓厚氛围。继续做好“二十节节气”传统文化进校园活动,教育引导队员从小听党话、跟党走、传承红色基因,争做新时代好队员。(5)健全少先队组织。通过美篇、展板大力宣传候选人事迹,适时开展大队干部竞选活动。全程由孩子们组织、主持、投票,顺利完成大、中、小队干部换届,建队日组织部分学生。3.教学工作扎实有效教研能力不断提升。(1)学校加强课程计划的执行和管理,做到“开齐、上足、教好”各类课程,加大课程管理的巡查力度,对课表执行情况进行检查。(2)强化教学管理,不断提高教学质量。教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证。每月进行教学常规检查,并能做及时反馈,不断规范教师教学行为。按照“检查—反馈—改进—复查”的方式,检查与评比相结合,表彰先进,督促后进。使得各项教学业务工作落到实处,为教学服务。规范常规做保障。本学期继续抓好五大环节的实施与管理。对教师的备课、上课、作业设计等都提出了更为细致的要求,进一步加强了教学常规工作的管理。(3)教研组改革初显成效,新成立的15个教研组严格按照教研计划,以新课程、新知识、新技术、新方法为重点,随时在办公室内展开研讨和教研,打破了定点定时不灵活机动的教研形式,让研讨成为办公室的主旋律。本学期教研效果显著,在区教育局组织的中小学单元整体教学设计案例征集评比活动中,我校15个教研组全部获奖,参与教师达53人,其中荣获2个一等奖、5个二等奖、8个三等奖的佳绩,同时学校评为“优秀组织”先进单位。取得的经济社会效益.本年度学校严格按照按要求开展课后服务工作,部署各项课后服务的内容及扎实跟进服务效果,增加了学生对学习的兴趣同时解决了家长们的后顾之忧。落实帮扶措施,努力促使所有正常儿童能达到课程标准确立的基本要求。落实培优辅差工作,全面提高学生的总体成绩,提升周边群众教育满意度。大力组织开展“宪法小卫士”答题活动,全校1510名学生平均分92.91分,参与率100%,加强学生良好行为习惯的培育,提高学生的自我防护力量和安全意识。三、目前学校存在的问题及整改措施1.我校年轻教师较多,个别年轻教师教学经验稍显不足。2.校本课程的管理及评价体系尚需健全。3.虽然绝大多数教师都会多媒体教学,但教师因忙于平时的教学工作,教师自身现代信息技术的应用能力有待加强。针对上述问题,现提出以下整改措施:1.我校将积极推行年轻教师转任交流工作,增加教师流动提升教师工作热情。其次加强教师业务培训,通过强化教师业务水平,提升教师教学水平。2.在国家课程方案总体框架中考虑校本课程的建设与管理问题,坚持三类课程一体化设计、协同育人,特别是确保三类课程育人功能、培养目标贯通一致。同时规范建设过程,强化关键环节管理,有针对性地解决当前校本课程存在的问题。3.继续对教师进行的信息技术基础知识和技能的培养,使其能够在自己所任学科里使用信息技术,做到二者整合,相得益彰,从而提高学科教学质量;其次,培养信息科学技术的带头人,通过他们,指导一般教师的信息技术进修学习,推动学校的信息技术课程教学以及和其它学科的整合水平。四、下一步工作计划1.坚持把师德师风教育摆在教师队伍的突出位置,以“立言、立身、践行、评价”为主线,以活动为抓手,多渠道,多层次开展师德师风教育。2.继续抓进教学常规管理,加大教学改革力度,深入开展校本教研活动。着力构建教师全员参与、以校为本的教研方式——校本综合教研。开展“从实践到理论、自下而上”的校本教研,把研究、教学和教研整合为一体,融入学校教学活动中,使其成为教师的日常教研活动,并以行动研究的思路,改进教育教学行为。3.创新德育形式,为学生搭建丰富多样的锻炼平台;4.注重对外交流,拓展师生视野,提升办学质量。由业务主任制定每年的师资培训实施计划,除在岗培训外,根据实际情况选派一定数量教师外出进修学习,通过多种渠道来提升教师的教学水平和综合素质。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 我校被雁塔区教育局评为2023年度雁塔区“新优质成长学校”。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |